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Dirigido a:
El curso de Técnico en Gestión de RRHH va destinado a interesadas en el mundo laboral y te proporciona los conocimientos necesarios para formarte como un profesional capaz de desarrollar las gestiones propias del área de recursos humanos de una organización, así como de optimizar la gestión de equipos humanos utilizando los elementos adecuados para ello.
Así, adquirirás los conceptos clave de la gestión de los recursos humanos y conocerás los elementos, herramientas y recursos necesarios para optimizar dicha gestión. Además, descubrirás las distintas funciones del director de recursos humanos: directiva, administrativa, de planificación, formativa, de selección, sanitaria y de relaciones laborales.
Comentarios:
Al finalizar tu formación teórica, también recibirás una preparación práctica en empresas especializadas del sector, donde podrás poner en práctica todos los conceptos aprendidos.
Temario:
MÓDULO I
Organización empresarial y departamento de RRHH.
MÓDULO II
Reclutamiento y selección de personal.
MÓDULO III
Administración de RRHH y relaciones laborales.
MÓDULO IV
Política retributiva y sistemas de compensación.
MÓDULO V
Desarrollo de RRHH.
MÓDULO VI
La formación en la empresa.
MÓDULO VII
Comunicación y habilidades directivas.
El curso de Técnico en Gestión de RRHH va destinado a interesadas en el mundo laboral y te proporciona los conocimientos necesarios para formarte como un profesional capaz de desarrollar las gestiones propias del área de recursos humanos de una organización, así como de optimizar la gestión de equipos humanos utilizando los elementos adecuados para ello.
Así, adquirirás los conceptos clave de la gestión de los recursos humanos y conocerás los elementos, herramientas y recursos necesarios para optimizar dicha gestión. Además, descubrirás las distintas funciones del director de recursos humanos: directiva, administrativa, de planificación, formativa, de selección, sanitaria y de relaciones laborales.
Comentarios:
Al finalizar tu formación teórica, también recibirás una preparación práctica en empresas especializadas del sector, donde podrás poner en práctica todos los conceptos aprendidos.
Temario:
MÓDULO I
Organización empresarial y departamento de RRHH.
MÓDULO II
Reclutamiento y selección de personal.
MÓDULO III
Administración de RRHH y relaciones laborales.
MÓDULO IV
Política retributiva y sistemas de compensación.
MÓDULO V
Desarrollo de RRHH.
MÓDULO VI
La formación en la empresa.
MÓDULO VII
Comunicación y habilidades directivas.
Sede principal del centro
Pontevedra: C/ Reiseñor, 9, bajo - 36205 - Vigo- Pontevedra: C/ Reiseñor, 9, bajo - 36205 - Vigo
- A Coruña: Av. Rosalía de Castro, 103 Bajo - 15706 - Santiago de Compostela
- A Coruña: C/ Francisco Mariño, 12 1ºDcha - 15004 - A Coruña
- Lugo: C/ Manuel Becerra nº1, Entresuelo A - 27003 - Lugo
- Madrid: C/ Luchana Nº21 1ºDcha. - 28010 - Madrid
- Asturias: C/Padilla 2, - 33205 - Gijón
- Ourense: C/ Juan XXIII Nº1 Entreplanta 1 - 32003 - Ourense
- Asturias: Plaza Longoria Carbajal, 1, 1º, 33002 Oviedo, Asturias - 33002 - Oviedo
- Pontevedra: C/ Peregrina, 35 1ºC - 36003 - Pontevedra
- Valladolid: C/Gamazo, 11 Entlo. Dcha - 47004 - Valladolid
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