Máster en Dirección de Recursos Humanos & Máster en Habilidades Directivas y Desarrollo del Talento

A través de este programa, aprenderás a gestionar de forma eficaz el departamento de Recursos Humanos de cualquier empresa, alineando sus objetivos con la estrategia global de la organización y además de contar con conocimientos sobre la comunicación corporativa. Una de las habilidades clave que desarrollarás en esta formación es la gestión y dirección de personas y equipos de trabajo. Aprenderás a utilizar una comunicación eficaz para motivar a tu equipo y promover el desarrollo del talento. Además, adquirirás las herramientas necesarias para abordar las necesidades de los trabajadores y crear un clima laboral saludable.

¿Qué distingue a este curso de los demás?

El Instituto Europeo de Educación te ofrece formación de calidad a precios razonables y con estancias formativas 100% garantizadas.

Temario:

Tema 1. Comunicación Corporativa

Principios de la comunicación.
Comunicación interna.
Branding.
RSC.
Crisis comunicativa.
Medios y gestión.
Nuevas tecnologías.

Tema 2. Estrategia Empresarial

Principios básicos.
El proceso y la estrategia de negocio.
Análisis estratégico.
Desarrollo estratégico.
La implementación de la estrategia.
Medición por CMI.

Tema 3. Coaching

Principios.
Tipologías.
Metodologías de coaching.
Herramientas para el coaching.

Tema 4. Formación y nuevas tecnologías

Marco general.
Plan formativo.
El rol de los RRHH en la formación.
Formación laboral.
Iternship.

Tema 5. Gestión de los RRHH

Marco organizativo.
La dirección.
Diseño de DPT.
Recruiting.
Formación.
Retribuciones y rendimiento.

Tema 6. PNL

Introducción a la PNL.
Presuposiciones de la PNL, feedback y objetivos.
Sistemas representacionales acceso oculares, empatía rapport y claves sensoriales.
Metamodelo del lenguaje calibración, estado disociado y asociado, y anclaje.
Submodalidades e hipnosis.
Resolución de conflictos, metáforas, modelo POPS avanzado y creencias.

Tema 7. Posicionamiento Web

Marco y fundamentos.
Optimización y herramientas.
Contenidos y marketing.
Campaña SEO y medición.

Tema 8. Responsabilidad Social Corporativa

Marco general.
Identificación de grupos de interés.
Comunicación y transparencia.
Ámbitos de actuación.
Componentes de la gestión de la RSC.
Medición de la RSC.

Tema 9. Técnicas de negociación

Definición.
Las estrategias en la negociación.
Fases de la negociación.
Tácticas de negociación.
Negociaciones internacionales.
Negociaciones colectivas.

Tema 10. Gestión de Personal

La gestión en general.
Gestionar y dirigir.
Equipos y empoderamiento.
Estrategias de dirección de equipos.

Tema 11. Marketing

El plan de marketing.
Direct marketing.
Marketing comunicacional.
Marketing y promociones.
Análisis cuantitativo de las decisiones comerciales.
Ejercicios de análisis cuantitativo en las decisiones comerciales.
Precios.

Tema 12. Dirección y Finanzas

Estructura financiera.
Análisis.
Costes y beneficios.
Recursos financieros a corto plazo.
Recursos financieros a largo plazo.
VAN y TIR.
Planificación en las finanzas.
Autofinanciación y dividendos.

Tema 13. Planificación de proyectos

La planificación en la empresa.
Alcance.
Tiempo.
Recursos.
Costes.

Tema 14. Habilidades en la comunicación

Análisis del proceso comunicativo.
Estilos y herramientas.
Skills.
Recursos para la comunicación.

Tema 15. Mindfulness

Introducción al mindfulness.
Conceptualización del estrés.
Acercamiento al concepto de estrés laboral.
Síndrome del Burnout.

Tema 16. Técnicas de venta y comercialización

Principios básicos.
Técnicas de venta y negociación.
Elaboración del plan de ventas.
Emprendimiento e innovación.
Estrategias de crecimiento.

Tema 17. Selección de personal

La selección de personal.
Fase de análisis.
Fase de aplicación.
Fase de valoración e integración.

Titulación:

Finalizados tus estudios, recibirás una titulación por parte de la reconocida institución.

Duración:

12 meses

Fechas:

Fechas a elegir