Executive Program in Strategic Human Resources Management & Leadership Skills

Dirigido a:

- Profesionales de los recursos humanos con experiencia previa relevante en gestión de recursos humanos.
- Responsables, gerentes y técnicos de Formación y/o de Desarrollo
- Responsables y/o directivos de las áreas académicas de Escuelas de Negocios y/o centros de Formación, con independencia de su ámbito de actuación (academia, centros de estudio, formación bonificada...)
- Jefes de departamento de Universidades.
- Jefes de proyectos, responsables de implantación de acciones formativas o consultoría para empresas y organizaciones
- Consultores
- Agentes del cambio
- Managers y posiciones de responsabilidad de cualquier aérea que tomen decisiones en formación/desarrollo.

Comentarios:

La función actual de la Dirección de Recursos Humanos exige amplias responsabilidades que incluyen el liderazgo organizacional y el pensamiento estratégico. Como la profesión evoluciona, departamentos de Recursos Humanos están llamados a tomar cada vez mayores decisiones estratégicas y a ejecutarlas de forma eficaz, alineándolas con las de la organización.

¿Cómo puede articular el directivo de RR.HH sus objetivos y la estrategia? ¿Cómo puede desarrollar las habilidades estratégicas de dirección y de liderazgo?

Este programa certifica oficialmente la formación y desarrollo de habilidades y competencias* directivas para la Gestión Estratégica de los Recursos Humanos, atiende a estas demandas y ayuda al profesional a su desempeño eficaz....