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Descripción del curso
Detalles
Dirigido a:
Para poder acceder a cualquiera de nuestros programas formativos, los solicitantes deberán cumplir los siguientes requisitos:
• Estar en posesión de un título de Grado, Arquitectura, Ingeniería Superior o Técnica, Licenciatura, Diplomatura u otro título equivalente.
• Estudiantes cursando una carrera universitaria o estudios superiores equivalentes.
• Profesionales con proyección profesional en el puesto desempeñado.
• En el caso que no cumplas con ninguna de las condiciones anteriores, por favor contacta con IEAD y el departamento de admisiones valorará tu caso particular.
Comentarios:
¿Por qué IEAD?
- Estudio 100% online
- Inspirado en la metodología Agile y Scorm
- Contenidos dinámicos y sencillos
- Charlas con directores y profesionales con gran éxito profesional
- Sello de Calidad Cum Laude
- Certificado de calidad EFQM
- Centro asociado de la Confederación Española de Empresas de Formación
- Más de 5,000 ofertas de empleo
- Jornada de Carreras profesionales presencial en Madrid
- Networking con más de 3.000 alumnos
Con el Postrado en Dirección de Recursos Humanos de IEAD, podrás desarrollar aquellas habilidades de comunicación y gestión que te permitirán continuar tu desarrollo profesional en el ámbito directivo. Este postgrado está diseñado para conocer el marco básico de la relaciones laborales e identificar el talento dentro y fuera de la empresa para tu promoción, captación y retención.
Objetivos:
- Llevar a cabo una óptima gestión del Departamento de Recursos Humanos de una empresa.
- Propiciar la creación, captación y retención del talento en la empresa.
- Entender la gestión de equipos desde la adaptabilidad, flexibilidad y orientación hacia las personas.
Skill Acquisition – Habilidades Obtenidas
Hard skills
- Dominio de técnicas y herramientas en la dirección de RRHH.
- Asesoría en la selección personal.
- Gestión y diseño de planes de incentivos. los objetivos de la empresa. Desarrollar las funciones y procedimientos para la planificación, organización, ejecución y control de los RR.HH.
Soft skills
- Dominio de las técnicas de motivación de personas y equipos.
- Liderazgo.
- Orientación hacia las personas y equipos.
- Gestión y resolución de conflictos.
- Lenguaje no verbal y comunicación eficaz.
Carácter Internacional:
Te explicamos el proceso de Apostilla de la Haya. Con la Apostilla de la Haya tu titulación de IEAD adquirirá autenticidad de carácter internacional.
METODOLOGÍA
En IEAD tenemos la firme idea de que la formación debe enriquecer tu recorrido profesional sin necesidad de detener tu crecimiento laboral. Por esta razón, todos los programas formativos de Máster, Máster de Doble Titulación, Postgrados y Programa de Desarrollo Directivo (PDD) de IEAD, están diseñados para seguir una metodología progresiva y ágil.
El Campus Virtual de IEAD es una plataforma moderna en la que te podrás conectar desde cualquier dispositivo móvil (ordenador, tableta o móvil). Gracias a la App de Moodle, podrás continuar con tu formación en cualquier punto del mundo en el que te encuentres.
Temario:
Todos los programas formativos de IEAD están conformados por tres unidades formativas:
1. Contenido formativo dinámico
2. Vídeos tutoriales y clases magistrales de expertos
3. Test de evaluación final
En el Campus Virtual de IEAD podrás conectar con otros profesionales y poder hacer networking para crear sinergias y oportunidades de crecimiento.
El Postgrado en Dirección de Recursos Humanos compone del siguiente temario:
Tema 1. Gestión de los RRHH
Tema 2. Coaching
Tema 3. Gestión de Personal
Tema 4. PNL
Tema 5. Selección de personal
Titulación:
Al finalizar el programa formativo recibirás el diploma en formato digital.
Duración:
6 meses
Fechas:
Inicio de clases: A elegir...
Para poder acceder a cualquiera de nuestros programas formativos, los solicitantes deberán cumplir los siguientes requisitos:
• Estar en posesión de un título de Grado, Arquitectura, Ingeniería Superior o Técnica, Licenciatura, Diplomatura u otro título equivalente.
• Estudiantes cursando una carrera universitaria o estudios superiores equivalentes.
• Profesionales con proyección profesional en el puesto desempeñado.
• En el caso que no cumplas con ninguna de las condiciones anteriores, por favor contacta con IEAD y el departamento de admisiones valorará tu caso particular.
Comentarios:
¿Por qué IEAD?
- Estudio 100% online
- Inspirado en la metodología Agile y Scorm
- Contenidos dinámicos y sencillos
- Charlas con directores y profesionales con gran éxito profesional
- Sello de Calidad Cum Laude
- Certificado de calidad EFQM
- Centro asociado de la Confederación Española de Empresas de Formación
- Más de 5,000 ofertas de empleo
- Jornada de Carreras profesionales presencial en Madrid
- Networking con más de 3.000 alumnos
Con el Postrado en Dirección de Recursos Humanos de IEAD, podrás desarrollar aquellas habilidades de comunicación y gestión que te permitirán continuar tu desarrollo profesional en el ámbito directivo. Este postgrado está diseñado para conocer el marco básico de la relaciones laborales e identificar el talento dentro y fuera de la empresa para tu promoción, captación y retención.
Objetivos:
- Llevar a cabo una óptima gestión del Departamento de Recursos Humanos de una empresa.
- Propiciar la creación, captación y retención del talento en la empresa.
- Entender la gestión de equipos desde la adaptabilidad, flexibilidad y orientación hacia las personas.
Skill Acquisition – Habilidades Obtenidas
Hard skills
- Dominio de técnicas y herramientas en la dirección de RRHH.
- Asesoría en la selección personal.
- Gestión y diseño de planes de incentivos. los objetivos de la empresa. Desarrollar las funciones y procedimientos para la planificación, organización, ejecución y control de los RR.HH.
Soft skills
- Dominio de las técnicas de motivación de personas y equipos.
- Liderazgo.
- Orientación hacia las personas y equipos.
- Gestión y resolución de conflictos.
- Lenguaje no verbal y comunicación eficaz.
Carácter Internacional:
Te explicamos el proceso de Apostilla de la Haya. Con la Apostilla de la Haya tu titulación de IEAD adquirirá autenticidad de carácter internacional.
METODOLOGÍA
En IEAD tenemos la firme idea de que la formación debe enriquecer tu recorrido profesional sin necesidad de detener tu crecimiento laboral. Por esta razón, todos los programas formativos de Máster, Máster de Doble Titulación, Postgrados y Programa de Desarrollo Directivo (PDD) de IEAD, están diseñados para seguir una metodología progresiva y ágil.
El Campus Virtual de IEAD es una plataforma moderna en la que te podrás conectar desde cualquier dispositivo móvil (ordenador, tableta o móvil). Gracias a la App de Moodle, podrás continuar con tu formación en cualquier punto del mundo en el que te encuentres.
Temario:
Todos los programas formativos de IEAD están conformados por tres unidades formativas:
1. Contenido formativo dinámico
2. Vídeos tutoriales y clases magistrales de expertos
3. Test de evaluación final
En el Campus Virtual de IEAD podrás conectar con otros profesionales y poder hacer networking para crear sinergias y oportunidades de crecimiento.
El Postgrado en Dirección de Recursos Humanos compone del siguiente temario:
Tema 1. Gestión de los RRHH
Tema 2. Coaching
Tema 3. Gestión de Personal
Tema 4. PNL
Tema 5. Selección de personal
Titulación:
Al finalizar el programa formativo recibirás el diploma en formato digital.
Duración:
6 meses
Fechas:
Inicio de clases: A elegir
Sede principal del centro
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