Máster en RRHH: Dirección de Personas, Desarrollo de Talento y Gestión Laboral

Dirigido a:

Licenciados/as y graduados/as en RRHH, Psicología, Derecho, Sociología, estudios relacionados.

Comentarios:

El Máster en RRHH: Dirección de Personas, Desarrollo de Talento y Gestión Laboral te capacitará para asumir todas las funciones y responsabilidades propias de la dirección de un departamento de Recursos Humanos, con especial foco en dos grandes áreas: la Administración Laboral y la Gestión del Talento.

Objetivos:

Gracias al Máster en Dirección de Recursos Humanos te convertirás en un/a profesional altamente cualificado/a y con autonomía, preparado/a para asumir funciones de Director/a de RRHH y Director/a del departamento Laboral, con habilidades y conocimientos en las siguientes áreas:

Atracción y Retención del Talento.
Gestión de Equipos.
Liderazgo.
Planificación de RRHH.
Evaluación de Desempeño.
Comunicación Organizacional.
Desarrollo del Talento.
Políticas Retributivas.
Formalización y Extinción de la Relación Laboral.
Gestión de Nóminas y Seguros Sociales.
Procedimiento Laboral.
Gestión Prevención de Riesgos Laborales.

Opiniones de alumnos:

“Me metí buscando salidas laborales, y me quedé porque me enganchó. Contenidos interesantes, explicados desde cero, adaptable 100% a horarios de trabajo y posibilidad de realización de prácticas. Lo volvería a elegir sin duda.” Laura Cortiguera (Licenciatura en Psicología)

“Las clases en directo y grabadas posteriormente para poder visualizarlas. Muy dinámicas las clases y prácticas. Explicaciones muy sencillas y mucha participación.” Manuel Real (Licenciatura en Psicología)

Temario:

Programa...