Master en Gestion y Direccion de Recursos Humanos

Objetivos:

- ESPECIALIZACIÓN. La finalidad principal de este postgrado es alcanzar el nivel formativo óptimo para la resolución de las labores propias de las diferentes funciones dentro del Departamento de RRHH de la empresa.

- FLEXIBILIDAD. Prepara al alumno además, para adaptarse a diferentes equipos de trabajo estando capacitado para el desempeño de tareas interdepartamentales.

- PROMOCIÓN. Igualmente este Máster proporciona las herramientas que actúan como trampolín en el desarrollo profesional de alumno.

Programa:

Planificación de Plantillas y Selección de Personal y e-recruitment
Selección por Competencias
Nóminas, Contratos, Seguros Sociales y Finiquito
Planificación de la Formación, Gestión de Subvenciones y E-Learning
Comunicación Interna de la Empresa
Prevención de Riesgos Laborales

Gestión Económica de la Empresa
Gestión y Dirección Integrada de Personal
Gestión del Conocimiento
Política Retributiva de la Empresa
Auditoría de Recursos Humanos
Gestión de Proyectos en Recursos Humanos

Titulación:

Una vez finalizado el Máster, el alumno recibirá doble certificación:

- Título Máster Universitario de Postgrado
- Título Profesional

Fecha de inicio: Matriculación abierta todo el año

Horario: fines de semana

Duración: 12 meses