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Master en Direccion de Recursos Humanos
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Descripción del curso
Detalles
Dirigido a:
dirigida a licenciados universitarios, estudiantes y profesionales del sector que pretendan adquirir o reforzas los conocimientos teóricos y prácticos necesarios para desarrollar su actividad de una manera profesional en el área de Recursos Humanos, tanto en el ámbito de la empresa como en el de la consultoría.
Comentarios:
¿Cómo puede beneficiarte este Máster?
Profundizarás en el área de recursos humanos gestionando equipos.
Te actualizarás en nuevas técnicas en gestión por competencias y herramientas de gestión del personal.
Elaborarás estrategias, así como, detectarás problemáticas aportando la solución conveniente.
Resolverás conflictos de manera beneficiosa y productiva para los equipos de trabajo y para la organización.
Temario:
Plan de Estudios:
1.Plantillas de Trabajo
2.Gestión por competencias
3.Nuevas tecnologías aplicadas a las gestión de Recursos Humanos
4.Asesoría laboral para el departamento de Recursos Humanos
5.El conflicto laboral y la mediación
6.Gestión económico-financiera en el departamento de Recursos Humanos
7.Coaching ejecutivo y empresarial
8.Team building y gestión del liderazgo en recursos
9.La negociación en Recursos Humanos
10.Prevención de riesgos laborales en el departamento de Recursos Humanos
Titulación:
Título propio Universitario: Universidad Francisco de Vitoria.
Duración:
Hata 9 meses. 60 ECTS.
Fechas:
Fecha de inicio: Matrícula abierta.
dirigida a licenciados universitarios, estudiantes y profesionales del sector que pretendan adquirir o reforzas los conocimientos teóricos y prácticos necesarios para desarrollar su actividad de una manera profesional en el área de Recursos Humanos, tanto en el ámbito de la empresa como en el de la consultoría.
Comentarios:
¿Cómo puede beneficiarte este Máster?
Profundizarás en el área de recursos humanos gestionando equipos.
Te actualizarás en nuevas técnicas en gestión por competencias y herramientas de gestión del personal.
Elaborarás estrategias, así como, detectarás problemáticas aportando la solución conveniente.
Resolverás conflictos de manera beneficiosa y productiva para los equipos de trabajo y para la organización.
Temario:
Plan de Estudios:
1.Plantillas de Trabajo
2.Gestión por competencias
3.Nuevas tecnologías aplicadas a las gestión de Recursos Humanos
4.Asesoría laboral para el departamento de Recursos Humanos
5.El conflicto laboral y la mediación
6.Gestión económico-financiera en el departamento de Recursos Humanos
7.Coaching ejecutivo y empresarial
8.Team building y gestión del liderazgo en recursos
9.La negociación en Recursos Humanos
10.Prevención de riesgos laborales en el departamento de Recursos Humanos
Titulación:
Título propio Universitario: Universidad Francisco de Vitoria.
Duración:
Hata 9 meses. 60 ECTS.
Fechas:
Fecha de inicio: Matrícula abierta.
Sede principal del centro
Zamora: Postigo de Nuestra Señora 2 - 49800 - Toro- Zamora: Postigo de Nuestra Señora 2 - 49800 - Toro
- Madrid: Calle Chile 10 Edif. Madrid 92 - 28230 - Las Rozas
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