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Curso de Perfeccionamiento y Actualización en Recursos Humanos (RR.HH.)
- Curso |
- Presencial en Madrid
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Descripción del curso
Detalles
Dirigido a:
Aquellos que han realizado el Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos en el CEF o un curso de posgrado de similares características en otras instituciones y que estén trabajando en el área de Recursos Humanos, así como a aquellos profesionales, asesores laborales, auditores, consultores, directores y responsables de relaciones laborales que busquen la formación continua y actualización en esta materia.
Comentarios:
Este Curso es un auténtico foro de profesionales especialistas en Recursos Humanos para el análisis e intercambio de opinión sobre las distintas novedades y cuestiones de interés en la materia.
Metodología:
- Presencial: Se imparte exclusivamente en la modalidad de FORMACIÓN PRESENCIAL.
Material Didáctico:
La documentación que se facilitará para el estudio del curso está elaborada por expertos profesionales en la materia. Su cuidada elaboración y permanente actualización convierten el material de estudio en una valiosa herramienta durante el desarrollo de la acción formativa y su posterior actividad profesional.
Precios:
Modalidades:
- Pago único.
- Presencial 1.100 €
Forma de Pago:
Pago único: Se abonará en un solo plazo por domiciliación bancaria, facilitando dichos datos en el momento de formalizar la matrícula. El importe total se pasará al cobro en los cinco días siguientes a la matriculación.
Temario:
Selección: Análisis de las últimas tendencias en selección de personal.
Aquellos que han realizado el Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos en el CEF o un curso de posgrado de similares características en otras instituciones y que estén trabajando en el área de Recursos Humanos, así como a aquellos profesionales, asesores laborales, auditores, consultores, directores y responsables de relaciones laborales que busquen la formación continua y actualización en esta materia.
Comentarios:
Este Curso es un auténtico foro de profesionales especialistas en Recursos Humanos para el análisis e intercambio de opinión sobre las distintas novedades y cuestiones de interés en la materia.
Metodología:
- Presencial: Se imparte exclusivamente en la modalidad de FORMACIÓN PRESENCIAL.
Material Didáctico:
La documentación que se facilitará para el estudio del curso está elaborada por expertos profesionales en la materia. Su cuidada elaboración y permanente actualización convierten el material de estudio en una valiosa herramienta durante el desarrollo de la acción formativa y su posterior actividad profesional.
Precios:
Modalidades:
- Pago único.
- Presencial 1.100 €
Forma de Pago:
Pago único: Se abonará en un solo plazo por domiciliación bancaria, facilitando dichos datos en el momento de formalizar la matrícula. El importe total se pasará al cobro en los cinco días siguientes a la matriculación.
Temario:
Selección: Análisis de las últimas tendencias en selección de personal.
Contratación y Seguridad Social: Bonificaciones y reducciones en materia de contratación y novedades en Seguridad Social.
Desarrollo/Potencial: El cultivo del talento en la empresa. Estrategias de motivación.
Formación: El nuevo Sistema de Formación Profesional para el Empleo.
Política retributiva: Estrategias, tendencias y retos de las políticas retributivas.
Cuadro de mando: Aplicaciones Excel para cuadro de mando.
RR. HH. 2.0: Cultura 2.0 en los departamentos de RR. HH. Formación 2.0 / Comunicación 2.0.
Comunicación interna: El directivo y la nueva comunicación. La comunicación no verbal.
Negociación colectiva: Aspectos a tener en cuenta.
Despidos: La notificación del despido desde el punto de vista personal y profesional.
Expatriados: Gestión internacional de RR. HH, aspectos laborales y fiscales de la movilidad internacional.
Profesorado:
Ponentes: Especialistas en el área de RR. HH. por el desempeño de sus cargos dentro de empresas privadas.
Titulación:
Se entregará un Certificado acreditativo de la realización del Curso a aquellos alumnos que asistan con aprovechamiento al 90% de las sesiones, como norma general.
Duración:
40 horas lectivas
Fechas:
Calendario presencial:
Sede Fecha de inicio Horario Fecha de fin Duración
Madrid 25 de octubre 2017 Miér. (alternos)de 17 a 21h 21 de marzo 2018 40 h lectivas
...Desarrollo/Potencial: El cultivo del talento en la empresa. Estrategias de motivación.
Formación: El nuevo Sistema de Formación Profesional para el Empleo.
Política retributiva: Estrategias, tendencias y retos de las políticas retributivas.
Cuadro de mando: Aplicaciones Excel para cuadro de mando.
RR. HH. 2.0: Cultura 2.0 en los departamentos de RR. HH. Formación 2.0 / Comunicación 2.0.
Comunicación interna: El directivo y la nueva comunicación. La comunicación no verbal.
Negociación colectiva: Aspectos a tener en cuenta.
Despidos: La notificación del despido desde el punto de vista personal y profesional.
Expatriados: Gestión internacional de RR. HH, aspectos laborales y fiscales de la movilidad internacional.
Profesorado:
Ponentes: Especialistas en el área de RR. HH. por el desempeño de sus cargos dentro de empresas privadas.
Titulación:
Se entregará un Certificado acreditativo de la realización del Curso a aquellos alumnos que asistan con aprovechamiento al 90% de las sesiones, como norma general.
Duración:
40 horas lectivas
Fechas:
Calendario presencial:
Sede Fecha de inicio Horario Fecha de fin Duración
Madrid 25 de octubre 2017 Miér. (alternos)de 17 a 21h 21 de marzo 2018 40 h lectivas
Sede principal del centro
Madrid: General Martínez Campos, 5 - 28010 - MADRID- Madrid: General Martínez Campos, 5 - 28010 - MADRID
- Barcelona: Gran de Gràcia, 1 - 08012 - BARCELONA
- Madrid: Calle Ponzano, 15 - 28010 - MADRID
- Valencia: Alboraya, 23 - 46010 - VALENCIA
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