Curso de Gestión Integrada de Recursos Humanos

Dirigido a:

Prioritariamente a trabajadores desempleados.

Comentarios:

Objetivo del programa:

Realizar la gestión administrativa de las actividades vinculadas a la administración de recursos humanos y de la información derivada en el marco de una organización, de acuerdo con los objetivos marcados, las normas internas establecidas y la legislación vigente.

Requisitos del programa:

- En posesión del título de Bachiller.
- En posesión de un certificado de profesionalidad del mismo nivel del modulo o módulos formativos y/o del certificado de profesionalidad al que se desea acceder.
- En posesión de un certificado de profesionalidad de nivel 2 de la misma familia y área profesional.
- Cumplir el requisito académico de acceso a los ciclos formativos de grado superior o haber superado las pruebas de acceso reguladas por las administraciones educativas.
- Tener superada la prueba de acceso a la universidad para mayores de 25 años y/o de 45 años.

Temario:

1.- MF0237_3: Gestión Administrativa de las Relaciones Laborales (210 horas).

2.- MF0238_3: Gestión de Recursos Humanos (150 horas).

3.- MF0987_3: (Transversal) Gestión de Sistemas de Información y Archivo (120 horas).

Titulación:

Certificado de Profesionalidad.

Duración:

490 horas