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Curso de Dirección y Gestión de Recursos Humanos
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- A distancia y Presencial en Madrid
- Prácticas
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Descripción del curso
Detalles
Dirigido a:
Personas interesadas en adquirir la formación necesaria para gestionar y/o dirigir equipo de humanos dentro de una organización.
Comentarios:
Esta formación capacitará al alumno a conocer los aspectos fundamentales para desenvolverse profesionalmente en un departamento de Recursos Humanos, además de aplicar habilidades personales y sociales en procesos de gestión de personal.
Objetivos del curso:
- Adquirir los conceptos clave de la gestión de recursos humanos y analizar la importancia de esta materia dentro del mundo organizacional.
- Conocer los elementos, herramientas y recursos necesarios de optimización.
- Estudiar las distintas funciones del director de recursos humanos: directiva, administrativa, de planificación, formativa, de selección, sanitaria y de relaciones laborales.
- Conocer y adquirir las competencias necesarias para el desempeño satisfactorio de la dirección de las personas.
- Diseñar y planificar las acciones y procedimientos para alcanzar los objetivos en el ámbito de los recursos humanos mediante el diseño y desarrollo de estrategias.
Practicas Tuteladas:
Tras finalizar la formación teórica, ACTIVATRES te dará la oportunidad de llevar a cabo las prácticas de forma tuteladas, en una de nuestras empresas colaboradoras.
El equipo de prácticas se pondrá en contacto contigo para coordinar y personalizar esta segunda fase de tu formación intentando adaptar este periodo práctico a tus necesidades y flexibilidad horaria.
Salidas Laborales:
Departamento recursos humanos en empresas, dirección y gestión del departamento, empresas de trabajo temporal, consultoras de formación y empleo, etc.
Temario:
COMUNICACIÓN EMPRESARIAL Y ATENCIÓN AL CLIENTE
1. Empresa y comunicación
2. Comunicación presencial
3. Comunicación telefónica
4. Comunicaciones escritas
5. Servicios de correspondencia y paquetería
6. Archivo y clasificación de documentos
7. Detección y satisfacción de necesidades del cliente
8. Atención de quejas y reclamaciones
9. Potenciación de la imagen empresarial
GESTIÓN Y DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS I
1. Planificación de plantillas
2. Descripción de los puestos de trabajo
3. Reclutamiento y selección de personal
4. Formación
5. Introducción a las competencias
6. Políticas de gestión de personas
*Actividades prácticas
GESTIÓN Y DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS II
1. Contratos (I). La relación laboral
2. Contratos (II). Modalidades de contratación
3. Gestión de nóminas y cotizaciones a la Seguridad Social
4. Fundamentos básicos sobre seguridad y salud en el trabajo
5. Riesgos generales y su prevención en la empresa
6. Actuación en emergencias y evacuación
Anexo 1.Bonificaciones, reducciones y características especiales de los contratos laborales
Anexo 2. Relación de contratos laborales
Anexo 3. Índice descriptivo de la normativa fundamental
Actividades prácticas
PROYECTO FINAL
Titulación:
Una vez finalizada tu formación recibirás el titulo propio de Activatres en DIRECCIÓN Y GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS, acreditando los conocimiento adquiridos y capacitándote para desarrollarte en esta profesión.
Duración:
380 horas
Fechas:
Convocatoria abierta....
Personas interesadas en adquirir la formación necesaria para gestionar y/o dirigir equipo de humanos dentro de una organización.
Comentarios:
Esta formación capacitará al alumno a conocer los aspectos fundamentales para desenvolverse profesionalmente en un departamento de Recursos Humanos, además de aplicar habilidades personales y sociales en procesos de gestión de personal.
Objetivos del curso:
- Adquirir los conceptos clave de la gestión de recursos humanos y analizar la importancia de esta materia dentro del mundo organizacional.
- Conocer los elementos, herramientas y recursos necesarios de optimización.
- Estudiar las distintas funciones del director de recursos humanos: directiva, administrativa, de planificación, formativa, de selección, sanitaria y de relaciones laborales.
- Conocer y adquirir las competencias necesarias para el desempeño satisfactorio de la dirección de las personas.
- Diseñar y planificar las acciones y procedimientos para alcanzar los objetivos en el ámbito de los recursos humanos mediante el diseño y desarrollo de estrategias.
Practicas Tuteladas:
Tras finalizar la formación teórica, ACTIVATRES te dará la oportunidad de llevar a cabo las prácticas de forma tuteladas, en una de nuestras empresas colaboradoras.
El equipo de prácticas se pondrá en contacto contigo para coordinar y personalizar esta segunda fase de tu formación intentando adaptar este periodo práctico a tus necesidades y flexibilidad horaria.
Salidas Laborales:
Departamento recursos humanos en empresas, dirección y gestión del departamento, empresas de trabajo temporal, consultoras de formación y empleo, etc.
Temario:
COMUNICACIÓN EMPRESARIAL Y ATENCIÓN AL CLIENTE
1. Empresa y comunicación
2. Comunicación presencial
3. Comunicación telefónica
4. Comunicaciones escritas
5. Servicios de correspondencia y paquetería
6. Archivo y clasificación de documentos
7. Detección y satisfacción de necesidades del cliente
8. Atención de quejas y reclamaciones
9. Potenciación de la imagen empresarial
GESTIÓN Y DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS I
1. Planificación de plantillas
2. Descripción de los puestos de trabajo
3. Reclutamiento y selección de personal
4. Formación
5. Introducción a las competencias
6. Políticas de gestión de personas
*Actividades prácticas
GESTIÓN Y DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS II
1. Contratos (I). La relación laboral
2. Contratos (II). Modalidades de contratación
3. Gestión de nóminas y cotizaciones a la Seguridad Social
4. Fundamentos básicos sobre seguridad y salud en el trabajo
5. Riesgos generales y su prevención en la empresa
6. Actuación en emergencias y evacuación
Anexo 1.Bonificaciones, reducciones y características especiales de los contratos laborales
Anexo 2. Relación de contratos laborales
Anexo 3. Índice descriptivo de la normativa fundamental
Actividades prácticas
PROYECTO FINAL
Titulación:
Una vez finalizada tu formación recibirás el titulo propio de Activatres en DIRECCIÓN Y GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS, acreditando los conocimiento adquiridos y capacitándote para desarrollarte en esta profesión.
Duración:
380 horas
Fechas:
Convocatoria abierta.
Sede principal del centro
Madrid: C/ Princesa Nº 31, 2º Planta 1A - 28008 - Madrid- Madrid: C/ Princesa Nº 31, 2º Planta 1A - 28008 - Madrid
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