Lo sentimos, en estos momentos este programa no está activo en CanalCursos.com
MBA especialidad en Recursos Humanos en Barcelona
- Máster |
- Presencial en Barcelona
Precio
Contacta con el centro para más información
Pide Información y sin compromiso
Descripción del curso
Detalles
Los Objetivos del Master:
Los alumnos que desarrollan el programa, obtienen:
•Alta capacidad de organización, dirección y gestión.
•Facilidad de adaptación al cambio y a la innovación tecnológica.
•Habilidad en aportar planes estratégicos y operativos en la alta dirección de la empresa.
•Hábito de trabajar en equipo.
•Análisis crítico y capacidad de abstracción.
•Rapidez en la identificación, análisis de problemas y solución de los mismos.
•Mentalidad abierta al entorno socio-económico y cultural.
•Saber asumir responsabilidades.
así como un alto enriquecimiento cultural, tanto personal como profesional en el desarrollo de su actividad diaria, transformando finalmente el coste de formación en productividad para la empresa y las organizaciones.
REQUISITOS DE ADMISIÓN
Se debe de cumplir uno de los dos requisitos: Titulación universitaria o bien una acreditación de 3 años de experiencia profesional.
Estructura del Programa:
Módulo 01 Política de Empresa y Dirección General, su estrategia.
Módulo 02 Estrategias y Políticas en la Dirección de Marketing.
Módulo 03 La Dirección de los Recursos Humanos en las nuevas organizaciones.
Módulo 04 Análisis, valoración y rendimiento de los puestos de trabajo.
Módulo 05 Control Económico y optimización de resultados.
Módulo 06 Dirección Financiera: gestión, estrategia y creación de valor.
Módulo 07 La comunicación en las organizaciones: Interna y Externa.
Módulo 08 Gestión estratégica de la motivación. Técnicas de negociación.
Módulo 09 Dirección Comercial: Organización de redes comerciales.
Módulo 10 Globalización e Internacionalización de mercados. Deslocalización de empresas: su análisis.
Módulo 11 Habilidades Directivas: Coaching, empowerment, liderazgo y motivación.
Módulo 12 Ética empresarial y responsabilidad social corporativa.
Módulo 13 Análisis económico de las decisiones empresariales.
Módulo 14 Dirección de producción, operaciones, logística y calidad.
Módulo 15 La trayectoria y la carrera profesional.
Módulo 16 Sistemas de selección, promoción y compensación.
Módulo 17 Branding: La Gestión del Valor de una marca. (Know-how).
Módulo 18 Conciliación de la vida profesional con la familiar.
Módulo 19 La gestión del cambio versus la cultura de la empresa.
Módulo 20 La administración del presupuesto en los recursos humanos.
Módulo 21 Valoración de empresas: fusiones, adquisiciones, jointventure.
Módulo 22 Tratamiento jurídico y fiscal de las actividades empresariales. La ley concursal: su gestión y tramitación.
Módulo 23 La Dirección Internacional de los Recursos Humanos. Deslocalización de empresas: su análisis.
Módulo 24 La Formación y el Desarrollo como Programa Corporativo.
Módulo 25 Gestión de la calidad y gestión de proyectos.
Módulo 26 Innovación tecnológica en las empresas. Gestión del Conocimiento global / Plataforma Tecnológica.
Módulo 27 Los agentes sociales: Cooperación y resolución de conflictos laborales.
Módulo 28 Optimización del capital humano y determinación de las Políticas salariales.
Módulo 29 Evaluación del desempeño: su racionalización.
Módulo 30 Prevención de riesgos laborales. Ley de Igualdad Social.
Módulo 31 Sistemas de autodiagnóstico empresarial para los recursos humanos.
Módulo 32 Balanced Scorecard: diseño de estrategias en la dirección de empresas.
Módulo 33 Business Game: simulación de gestión y dirección.
Módulo 34 Proyecto final: Global Strategic Business Plan.
Titulaciones:
Al superar el plan de estudios propio de ESERP se obtienen las siguientes titulaciones:
Expedida por ESERP
Titulación Privada de MBA - Master in Business Administration, especialidad Recursos Humanos
Expedida por la UNIVERSIDAD CAMILO JOSÉ CELA
Titulación propia de MBA - Master in Business Administration, (modalidad semi-presencial)
Expedida por la LUISS BUSINESS SCHOOL DE ITALIA
Titulación Privada de MBA*
MBA - Master in Business Administration
*El alumno deberá superar la carga lectiva correspondiente y cumplir con los requisitos establecidos
DURACIÓN Y HORARIO:
• Horario: Full- time (1 año académico)
Inicio Octubre
Finalización Junio
- Opción A: Lunes a Jueves de 19h a 22h
- Opción B: Lunes y Miércoles de 19h a 22h y Viernes de 17h a 22h
• Horario: Part-time(2 años académicos)
Inicio Octubre
Finalización Junio
- Opción A: Lunes y Miércoles de 19h a 22h
- Opción B: Martes y Jueves de 19h a 22h
- Opción C: Viernes de 17h a 22h
...
Los alumnos que desarrollan el programa, obtienen:
•Alta capacidad de organización, dirección y gestión.
•Facilidad de adaptación al cambio y a la innovación tecnológica.
•Habilidad en aportar planes estratégicos y operativos en la alta dirección de la empresa.
•Hábito de trabajar en equipo.
•Análisis crítico y capacidad de abstracción.
•Rapidez en la identificación, análisis de problemas y solución de los mismos.
•Mentalidad abierta al entorno socio-económico y cultural.
•Saber asumir responsabilidades.
así como un alto enriquecimiento cultural, tanto personal como profesional en el desarrollo de su actividad diaria, transformando finalmente el coste de formación en productividad para la empresa y las organizaciones.
REQUISITOS DE ADMISIÓN
Se debe de cumplir uno de los dos requisitos: Titulación universitaria o bien una acreditación de 3 años de experiencia profesional.
Estructura del Programa:
Módulo 01 Política de Empresa y Dirección General, su estrategia.
Módulo 02 Estrategias y Políticas en la Dirección de Marketing.
Módulo 03 La Dirección de los Recursos Humanos en las nuevas organizaciones.
Módulo 04 Análisis, valoración y rendimiento de los puestos de trabajo.
Módulo 05 Control Económico y optimización de resultados.
Módulo 06 Dirección Financiera: gestión, estrategia y creación de valor.
Módulo 07 La comunicación en las organizaciones: Interna y Externa.
Módulo 08 Gestión estratégica de la motivación. Técnicas de negociación.
Módulo 09 Dirección Comercial: Organización de redes comerciales.
Módulo 10 Globalización e Internacionalización de mercados. Deslocalización de empresas: su análisis.
Módulo 11 Habilidades Directivas: Coaching, empowerment, liderazgo y motivación.
Módulo 12 Ética empresarial y responsabilidad social corporativa.
Módulo 13 Análisis económico de las decisiones empresariales.
Módulo 14 Dirección de producción, operaciones, logística y calidad.
Módulo 15 La trayectoria y la carrera profesional.
Módulo 16 Sistemas de selección, promoción y compensación.
Módulo 17 Branding: La Gestión del Valor de una marca. (Know-how).
Módulo 18 Conciliación de la vida profesional con la familiar.
Módulo 19 La gestión del cambio versus la cultura de la empresa.
Módulo 20 La administración del presupuesto en los recursos humanos.
Módulo 21 Valoración de empresas: fusiones, adquisiciones, jointventure.
Módulo 22 Tratamiento jurídico y fiscal de las actividades empresariales. La ley concursal: su gestión y tramitación.
Módulo 23 La Dirección Internacional de los Recursos Humanos. Deslocalización de empresas: su análisis.
Módulo 24 La Formación y el Desarrollo como Programa Corporativo.
Módulo 25 Gestión de la calidad y gestión de proyectos.
Módulo 26 Innovación tecnológica en las empresas. Gestión del Conocimiento global / Plataforma Tecnológica.
Módulo 27 Los agentes sociales: Cooperación y resolución de conflictos laborales.
Módulo 28 Optimización del capital humano y determinación de las Políticas salariales.
Módulo 29 Evaluación del desempeño: su racionalización.
Módulo 30 Prevención de riesgos laborales. Ley de Igualdad Social.
Módulo 31 Sistemas de autodiagnóstico empresarial para los recursos humanos.
Módulo 32 Balanced Scorecard: diseño de estrategias en la dirección de empresas.
Módulo 33 Business Game: simulación de gestión y dirección.
Módulo 34 Proyecto final: Global Strategic Business Plan.
Titulaciones:
Al superar el plan de estudios propio de ESERP se obtienen las siguientes titulaciones:
Expedida por ESERP
Titulación Privada de MBA - Master in Business Administration, especialidad Recursos Humanos
Expedida por la UNIVERSIDAD CAMILO JOSÉ CELA
Titulación propia de MBA - Master in Business Administration, (modalidad semi-presencial)
Expedida por la LUISS BUSINESS SCHOOL DE ITALIA
Titulación Privada de MBA*
MBA - Master in Business Administration
*El alumno deberá superar la carga lectiva correspondiente y cumplir con los requisitos establecidos
DURACIÓN Y HORARIO:
• Horario: Full- time (1 año académico)
Inicio Octubre
Finalización Junio
- Opción A: Lunes a Jueves de 19h a 22h
- Opción B: Lunes y Miércoles de 19h a 22h y Viernes de 17h a 22h
• Horario: Part-time(2 años académicos)
Inicio Octubre
Finalización Junio
- Opción A: Lunes y Miércoles de 19h a 22h
- Opción B: Martes y Jueves de 19h a 22h
- Opción C: Viernes de 17h a 22h
Sede principal del centro
Madrid: Calle Costa Rica 9 - 28016 - Madrid- Madrid: Calle Costa Rica 9 - 28016 - Madrid
- Baleares: Carrer Jaume Balmes, 50 - 07004 - Palma de Mallorca
- Barcelona: Calle Girona 24 - 08010 - Barcelona
