Curso Gratis de Habilidades de Gestion Direccion Recursos Humanos y Ventas (solo para trabajadores del sector banca cataluña)

Objetivos:

-Inculcar en los asistentes la importancia de la gestión eficaz de los recursos humanos y su talento, basada en la gestión y selección por competencias, como factor de productividad y eficacia en la empresa.
-Adquirir y practicar los conceptos, estrategias, procedimientos y técnicas necesarios para desarrollar una gestión eficaz del talento de los colaboradores. Contribuir al desarrollo profesional de los participantes, mejorando sus expectativas laborales mediante aprendizajes funcionales que suponen la adquisición de competencias transversales en materia de gestión de recursos humanos.

Dirigido a:

Profesionales del ámbito de recursos humanos, así como a aquellos mandos que han de crear o gestionar equipos de trabajo especializados. Aquellas personas con la formación previa
adecuada que deseen profundizar en estas técnicas para su aplicación profesional.

Duración:

260 horas.

Metodología:

Teleformación, con tutoría proactiva y colaborativa. Las evaluaciones y participación continua permitirán valorar el aprendizaje de los alumnos.

Índice de contenidos:

Módulo 1: Gestión del capital humano
La Gestión de RRHH como sistema.
Puestos.
Desarrollo de las personas.
Evaluación del desempeño.
Información y comunicación.
Itinerario GESTIÓN DEL TALENTO Y RR.HH.
Módulo 2: Gestión por competencias
Qué son las competencias.
Conocimientos.
Habilidades y otras competencias.
Competencias y puestos.
Módulo 3: Gestión del talento
Definición de recursos y talento humano.
Desarrollo de una filosofía propia de la gestión del talento humano.
Prácticas de selección.
Análisis de puestos....