Curso para el Certificado de Gestión Integrada en Recursos Humanos MF 0237/8

Dirigido a:

Personas que quieran trabajar en el Dto. De Recursos humanos de empresas de cualquier sector así como de asesorías laborales y gestorías.

Comentarios:

Objetivos:

Realizar la gestión administrativa de las actividades vinculadas a la administración de recursos humanos y de la información derivada de una organización, de acuerdo con los objetivos marcados, las normas internas establecidas y la legislación vigente.

Ocupaciones:

• Realizar la gestión y control administrativo de recursos humanos.
• Realizar el apoyo administrativo a las tareas de selección, formación y desarrollo de recursos humanos.

Puestos de Trabajo Relacionados:

- Técnicos Superiores en Recursos Humanos, en general.
- Técnicos Medios en Relaciones Laborales.
- Empleados administrativos de servicios de personal.
- Administrativo del Departamento de Recursos Humanos.
- Responsable de Personal en PYME.
- Gestor de Nóminas.
- Técnico de Recursos Humanos. Jefe/a de ventas.

Temario:

MF0237_3: Gestión administrativa de las relaciones laborales 210 horas.

1. UF0341: Contratación Laboral.
2. UF0342: Cálculo de prestaciones de la Seguridad Social.
3. UF0343: Retribuciones Salariales, Cotización y Recaudación.
4. UF0344: Aplicaciones Informáticas de Administración de Recursos Humanos.

MF0238_3: Gestión de recursos humanos 150 horas.

1. UF0345: Apoyo Administrativo a la Gestión de Recursos Humanos.
2. UF0346: Comunicación Efectiva y Trabajo en Equipo.
3. UF0044: Función del Mando Intermedio en la Prevención de Riesgos Laborales.

Titulación:

Titulación Oficial emitida por el Departamento de Empleo...