Curso de Gestión Estratégica de RRHH

1. Objetivo General:

- Concienciar al alumno de que la gestión y el desarrollo de las personas en las organizaciones es fundamental para cualquier empresa.

- Facilitar el conocimiento sobre el modo de gestionar las personas en las organizaciones, partiendo de la filosofía de que el componente humano es el activo más importante de una organización.

- Dar a conocer nociones básicas, conceptos, y herramientas de gestión destinadas a atraer, desarrollar, motivar y retener a los empleados de una organización.

2. Metodología:

Somos especialistas en formación e-learning, disponiendo para ello de una plataforma de desarrollo propio, tutores para la dinamización de los cursos y un equipo de formadores que permanentemente diseñan contenidos educativos adaptados a la realidad empresarial y destinada a la mejora permanente de sus trabajadores.

3. Temario:

1.La planificación estratégica de los recursos humanos

La función del departamento de recursos humanos
La planificación de recursos humanos y las necesidades de personas

2.Análisis, descripción y valoración de puestos de trabajo

Análisis de puestos de trabajo
Descripción de puestos de trabajo
Valoración de puestos de trabajo

3.Selección, formación y desarrollo de recursos humanos

El proceso de selección de personas
Técnicas de selección de personas
Elaboración de planes de formación
La evaluación de la formación

4.La gestión y evaluación de recursos humanos por competencias...