Curso de Gestión de Recursos Humanos: Optimización y Organización

Dirigido a:

TRABAJADORES del Regimen General y AUTONOMOS del Sector SERVICIOS A LAS EMPRESAS

Comentarios:

Objetivo General:

Adquirir conocimientos sobre los métodos de valoración de empresas, la realización del informe de valoración y el cumplimiento normativo.

Temario:

CONTENIDOS FORMATIVOS:

1. VISIÓN GENERAL DE LOS MÉTODOS DE VALORACIÓN.
2. MÉTODOS DE VALORACIÓN BASADOS EN EL BALANCE.
3. VALORACIÓN DE ACTIVOS FIJOS.
4. VALORACIÓN DE ACTIVOS INTANGIBLES.
5. METODOS ESPECÍFICOS DE VALORACIÓN SEGÚN SECTOR Y ACTIVIDAD.
6. VALORACIÓN EN PROCESOS DE ADQUISICIONES Y FUSIONES.
7. VALORACIÓN DE EMPRESAS CON DIFICULTADES ECONÓMICAS.
8. MÉTODOS MIXTOS BASADOS EN EL FONDO DE COMERCIO.
9. MÉTODOS BASADOS EN EL DESCUENTO DE DIVIDENDOS.
10. EL COSTE DEL CAPITAL.
11. MÉTODOS BASADOS EN EL DESCUENTO DE FLUJOS DE CAJA.
12. MODELOS DE CREACIÓN DE VALOR.
13. VALORACIÓN POR OPCIONES REALES.
14. EL INFORME DE VALORACIÓN.
15. CUMPLIMIENTO NORMATIVO DE LA VALORACIÓN.

Duración:

200 horas