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Curso de Experto online en Recursos Humanos
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Becas hasta el 50%. Numero de Becas disponibles: 50. Precio final 337 €
337 €
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Presentación Experto online en Recursos Humanos
Experto online Recursos Humanos
La empresa la compone la totalidad de sus empleados, y que ésta tenga el éxito esperado depende en mucho de que cada uno de sus componentes desempeñe su labor de la mejor forma posible y en un clima de calidad y cooperación. Pero para que esto ocurra, es necesario que los procesos de selección, reclutamiento, contratación y organización de recursos humanos sean eficientes y se encuentren optimizados de acuerdo a las tendencias más actuales de organización.
En el Experto Online en Recursos Humanos se ofrecen las herramientas, estrategias e instrumentos por las que conseguir esta eficacia; a través del estudio de contenidos básicos como son el funcionamiento de las organizaciones, el ejercicio de autoridad, la gestión del cambio, la delegación y el trabajo en equipo. Todos estos contenidos, actuales e innovadores en materia de relación con el empleado y creación de un entorno propicio para el trabajo de calidad; se combinan además con actividades prácticas por las que el alumno se pone a sí mismo a prueba y desarrolla habilidades bajo un aprendizaje integrado.
Temario:
Asignaturas del programa:
1. Sistemas, autoridad y responsabilidad
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Presentación Experto online en Recursos Humanos
Experto online Recursos Humanos
La empresa la compone la totalidad de sus empleados, y que ésta tenga el éxito esperado depende en mucho de que cada uno de sus componentes desempeñe su labor de la mejor forma posible y en un clima de calidad y cooperación. Pero para que esto ocurra, es necesario que los procesos de selección, reclutamiento, contratación y organización de recursos humanos sean eficientes y se encuentren optimizados de acuerdo a las tendencias más actuales de organización.
En el Experto Online en Recursos Humanos se ofrecen las herramientas, estrategias e instrumentos por las que conseguir esta eficacia; a través del estudio de contenidos básicos como son el funcionamiento de las organizaciones, el ejercicio de autoridad, la gestión del cambio, la delegación y el trabajo en equipo. Todos estos contenidos, actuales e innovadores en materia de relación con el empleado y creación de un entorno propicio para el trabajo de calidad; se combinan además con actividades prácticas por las que el alumno se pone a sí mismo a prueba y desarrolla habilidades bajo un aprendizaje integrado.
Temario:
Asignaturas del programa:
1. Sistemas, autoridad y responsabilidad
2. Liderazgo, delegación y el grupo
3. Dirección de equipos, indicadores de gestión y motivación
4. Trabajo en equipo
5. Gestión del cambio
6. Coaching, relaciones organizacionales y selección del personal
Titulación:
Titulo propio.
Duración:
125 horas, 5 ECTS, 2 meses
Fechas:
Convocatorias: Siempre abiertas.
...3. Dirección de equipos, indicadores de gestión y motivación
4. Trabajo en equipo
5. Gestión del cambio
6. Coaching, relaciones organizacionales y selección del personal
Titulación:
Titulo propio.
Duración:
125 horas, 5 ECTS, 2 meses
Fechas:
Convocatorias: Siempre abiertas.
Sede principal del centro
Madrid: Calle Valentín Beato 24 - 28037 - Madrid- Madrid: Calle Valentín Beato 24 - 28037 - Madrid
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