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Curso de Experto Superior en Gestión y Dirección de Recursos Humanos
- Curso |
- A distancia y Online
Beca del 50%. Precio final: 575€
575 €
1.150 €
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Descripción del curso
Detalles
Dirigido a:
Esta formación va dirigida a empresarios, directivos, nuevos emprendedores, trabajadores y a futuros trabajadores del sector.
En resumen: a todas aquellas personas que quieran adquirir los conocimientos técnicos, teóricos y prácticos necesarios para poder desempeñar dicha labor en el sector.
Comentarios:
Este curso te prepara para que conozcas y te puedas desenvolver entre todos los elementos relacionados con el departamento de Recursos Humanos como la formación,la selección de personal, las políticas retributivas, la organización, el desarrollo de carreras profesionales, las relaciones laborales individuales y colectivas, y la prevención de riesgos laborales.
Objetivos
• A lo largo de este curso aprenderás a cubrir las necesidades de los empleados dentro de una empresa u organización, teniendo en cuenta el coste que esta gestión supone para los empresarios. La importancia de esta gestión está vinculada a la dirección del personal que constituye un pilar fundamental en la buena organización y por consiguiente en los resultados finales de una empresa.
• Nuestro curso de gestión de RRHH te prepara para poder ocupar puestos de gestión y dirección de recursos humanos. Su contenido se centra en las principales funciones técnicas de la dirección de personas como la selección de personal, la descripción de puestos de trabajo, la planificación y detección de necesidades de formación interna, la planificación de plantillas y por supuesto la gestión administrativa y laboral de los empleados de una compañía.
Metodología
En Ya Estudio individualizamos nuestro itinerario lectivo mediante el seguimiento contínuo y personalizado de nuestros alumnos. Nuestra metodología está basada en el uso de nuevas tecnologías, en un entorno de didáctica activa, próxima y cooperativa en nuestro Campus Virtual.
Nuestros recursos metodológicos:
-Tutorías con nuestros mentores.
-Coaching.
-Foros de debate dentro de nuestra Comunidad Educativa.
-Enseñanza interactiva con herramientas multimedia.
-Pruebas de Autoevaluación para verificar la asimilación de contenidos por parte del alumno.
Temario:
• MÓDULO 1 - PLANIFICACIÓN DE RECURSOS HUMANOS
• MÓDULO 2 – DIRECCIÓN DE RRHH
• MÓDULO 3 – SELECCIÓN DE PERSONAL
• MÓDULO 4 – MOTIVACIÓN DE PERSONAL
• MÓDULO 5 – RETRIBUCIÓN DEL PERSONAL
• MÓDULO 6 - PLAN DE EMPRESA
Titulación:
• TITULACIÓN PROPIA: DIPLOMA ACREDITATIVO DEVONN SCHOOL GROUP & YAESTUDIO
• ESCOGER DOBLE TITULACIÓN: DEVONN SCHOOL GROUP & YAESTUDIO + OFICIAL UNIVERSITARIA CON CRÉDITOS ECTS (European Credit Transmission System)
o Para personas que quieran seguir estudiando y así convalidar los créditos ECTS.
o Para personas que precisen aportar méritos en procesos de selección laboral oficial: oposiciones públicas, restringidas, etc.
o Para personas que quieran trabajar y estudiar futuramente en el extranjero (toda Europa y otros países con convenios especiales).
o Para ascensos laborales de trabajadores en los que la empresa exige títulos universitarios/oficiales/con ECTS, etc.
Duración:
400 horas. 8 Creditos...
Esta formación va dirigida a empresarios, directivos, nuevos emprendedores, trabajadores y a futuros trabajadores del sector.
En resumen: a todas aquellas personas que quieran adquirir los conocimientos técnicos, teóricos y prácticos necesarios para poder desempeñar dicha labor en el sector.
Comentarios:
Este curso te prepara para que conozcas y te puedas desenvolver entre todos los elementos relacionados con el departamento de Recursos Humanos como la formación,la selección de personal, las políticas retributivas, la organización, el desarrollo de carreras profesionales, las relaciones laborales individuales y colectivas, y la prevención de riesgos laborales.
Objetivos
• A lo largo de este curso aprenderás a cubrir las necesidades de los empleados dentro de una empresa u organización, teniendo en cuenta el coste que esta gestión supone para los empresarios. La importancia de esta gestión está vinculada a la dirección del personal que constituye un pilar fundamental en la buena organización y por consiguiente en los resultados finales de una empresa.
• Nuestro curso de gestión de RRHH te prepara para poder ocupar puestos de gestión y dirección de recursos humanos. Su contenido se centra en las principales funciones técnicas de la dirección de personas como la selección de personal, la descripción de puestos de trabajo, la planificación y detección de necesidades de formación interna, la planificación de plantillas y por supuesto la gestión administrativa y laboral de los empleados de una compañía.
Metodología
En Ya Estudio individualizamos nuestro itinerario lectivo mediante el seguimiento contínuo y personalizado de nuestros alumnos. Nuestra metodología está basada en el uso de nuevas tecnologías, en un entorno de didáctica activa, próxima y cooperativa en nuestro Campus Virtual.
Nuestros recursos metodológicos:
-Tutorías con nuestros mentores.
-Coaching.
-Foros de debate dentro de nuestra Comunidad Educativa.
-Enseñanza interactiva con herramientas multimedia.
-Pruebas de Autoevaluación para verificar la asimilación de contenidos por parte del alumno.
Temario:
• MÓDULO 1 - PLANIFICACIÓN DE RECURSOS HUMANOS
• MÓDULO 2 – DIRECCIÓN DE RRHH
• MÓDULO 3 – SELECCIÓN DE PERSONAL
• MÓDULO 4 – MOTIVACIÓN DE PERSONAL
• MÓDULO 5 – RETRIBUCIÓN DEL PERSONAL
• MÓDULO 6 - PLAN DE EMPRESA
Titulación:
• TITULACIÓN PROPIA: DIPLOMA ACREDITATIVO DEVONN SCHOOL GROUP & YAESTUDIO
• ESCOGER DOBLE TITULACIÓN: DEVONN SCHOOL GROUP & YAESTUDIO + OFICIAL UNIVERSITARIA CON CRÉDITOS ECTS (European Credit Transmission System)
o Para personas que quieran seguir estudiando y así convalidar los créditos ECTS.
o Para personas que precisen aportar méritos en procesos de selección laboral oficial: oposiciones públicas, restringidas, etc.
o Para personas que quieran trabajar y estudiar futuramente en el extranjero (toda Europa y otros países con convenios especiales).
o Para ascensos laborales de trabajadores en los que la empresa exige títulos universitarios/oficiales/con ECTS, etc.
Duración:
400 horas. 8 Creditos
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Beca del 50%. Precio final: 575€
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