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Máster en Sistemas Integrados de Gestión
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3.450 €
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Descripción del curso
Detalles
Dirigido a:
Capacitar profesionales y responsables dentro de las empresas y organizaciones, con el fin de que sean capaces de implantar e integrar los tres sistemas de gestión: Calidad, Medio ambiente y Prevención de Riesgos Laborales.
Comentarios:
El Máster en Sistemas Integrados de Gestión es un Título Máster Propio de la Universidad Rey Juan Carlos impartido en colaboración con Vértice Business School.
Actualmente, los consumidores demandan a las empresas productos y servicios de mayor calidad, responsabilidad ante el medio ambiente y conciencia con la prevención de riesgos laborales. En definitiva, lo que demandan los consumidores son organizaciones sostenibles, que aseguren la calidad y por tanto la satisfacción del cliente, que minimicen el impacto de la actividad de la empresa sobre el medio ambiente, y que tomen las medidas oportunas en la lucha contra los accidentes laborales.
Desde un enfoque eminentemente práctico, impartido por profesionales con gran experiencia y prestigio, el Programa formativo está orientado a la adquisición de las competencias, conocimientos, habilidades y herramientas, que un profesional necesita para implantar y gestionar de manera Integral un sistemade prevención de riesgos, calidad y medio ambiente.
Los alumnos que cursan el Máster en Sistema Integrado de Gestión de Vértice Business School, amplían sus redes de contacto con profesionales de otras empresas y países, y finalizan adquiriendo una diferenciación personal, que facilita la empleabilidad, y la mejora de su carrera profesional.
Objetivos:
- Formar a profesionales encargados de la Gestión Integral en Sistemas de Gestión Ambiental y de Calidad, así como en la aplicación de medidas de Prevención de Riesgos Laborales en las empresas.
- Ofrecer un marco de integración de los Sistemas de Gestión más utilizados y reconocidos a nivel internacional.
- Estudiar la Legislación Internacional (IPPC, EMAS, ISO, etc.), analizando el marco normativo que permite desarrollar la actividad completa del auditor.
- Diferenciar los distintos sistemas de certificación en el área de gestión, analizando su evolución histórica y las perspectivas en cuanto a modificaciones futuras.
Temario:
Sistemas de calidad total.
Los sistemas de calidad. La calidad en la producción. Gestión de la información y la comunicación en la empresa. La gestión de la calidad según la EFQM. Gestión de la calidad en las empresas. Empresas industriales. Empresas de servicios. Costes de calidad. Normalización, certificación y acreditación. Fases para la implantación de un sistema de calidad. Requisitos y auditorías de un sistema de calidad.
Integración de los sistemas de gestión.
Integración de los sistemas de gestión. Proceso de integración. Estructura de un sistema integrado de gestión. Sistema de gestión para el sector de la construcción. Sistema de gestión para el sector comercio. Sistema de gestión para el sector limpieza. Sistema de gestión para el sector de la industria química. Sistema de gestión para el sector turístico.
Responsabilidad social corporativa.
¿Qué es la Responsabilidad Social Corporativa?. Medidas políticas y legislación. Herramientas de Responsabilidad Social. La Responsabilidad Social en la empresa.
Lean Manufacturing
Introducción al Lean, beneficios. Despilfarros. Los principios Lean. El mapa del flujo de valor (VSM). Kaizen. Herramientas Lean para la mejora. Indicadores de Gestión. El liderazgo en la filosofía Lean.
Aspectos económicos, fiscales y legales de la gestión ambiental
Análisis macroeconómico del medio ambiente. Instrumentos para la gestión ambiental en la empresa. El medio ambiente en la economía de mercado. Fiscalidad y medio ambiente. Instrumentos de gestión empresarial (normas legales y técnicas). Instrumentos políticos de gestión ambiental. Instrumentos económicos y fiscales.
Las auditorías ambientales
La autorregulación y la ecogestión. Sistema comunitario de gestión y auditorías mediambientales EMAS. Sistema de gestión medioambiental ISO 14001. La auditoría medioambiental. Fases de una auditoría medioambiental. El proceso de revisión inicial. Preauditorías.
Estudio de la contaminación
Consideraciones generales sobre la contaminación atmosférica. La cogeneración como instrumento contra el cambio climático. Evaluación de impacto ambiental de centrales de ciclo combinado. La contaminación industrial. Modelos de dispersión de contaminantes. Contaminación por olores acústica y radiactiva. Medidas correctoras y dispersión de contaminantes. La contaminación del agua. Regulación y medidas correctoras de los vertidos.
Habilidades Directivas
Estilos de Dirección. Delegación. Toma de decisiones. Gestión del cambio. Gestión de conflictos. Técnicas de negociación. Gestión de reuniones. Gestión eficaz del tiempo. Inteligencia emocional en el trabajo.
Prevención de riesgos laborales: parte común
Conceptos básicos de seguridad y daños del trabajo. La responsabilidad y organización de la prevención de riesgos laborales. Riesgos ligados a las condiciones de seguridad. Investigación de accidentes y equipos de protección. Riesgos de la exposición a contaminantes. Riesgos por la carga de trabajo. Salud laboral y medicina en el trabajo. Conceptos ligados a la prevención de riesgos laborales.
Prevención de riesgos laborales. Especialidad seguridad
Lugares y espacios de trabajo. Máquinas y equipos de trabajo. Nociones de seguridad en su uso. Riesgo eléctrico: Factores en los que radica su peligrosidad. Métodos de análisis y evaluación de riesgo. Investigación de accidentes. Seguridad en la construcción.
Prevención de riesgos laborales. Especialidad en higiene.
Agentes físicos: clasificación y medidas preventivas de control. Agentes biológicos: Clasificación y medidas preventivas de control. Contaminantes biológicos. Agentes químicos. Toxicología. Valores límites de exposición de sustancias biológicas y químicas. Las radiaciones ionizantes y no ionizantes. Efectos sobre la salud.
Prevención de riesgos laborales. Especialidad en ergonomía y psicosociologia
Concepción y diseño del puesto de trabajo. Carga física en el trabajo. Carga mental y estrés. Condiciones ambientales de la ergonomía. Evaluación factores psicosociales. Métodos más utilizados. Trabajos con pantalla de visualización de datos.
Trabajo Fin de Máster.
Titulación:
Título Propio de la Universidad Rey Juan Carlos de Madrid. Máster desarrollado en colaboración con CEDEU y la URJC.
Duración:
1 año, 60 créditos ECTS
Fechas:
Fechas inicio de convocatoria: Febrero, Mayo y Octubre...
Capacitar profesionales y responsables dentro de las empresas y organizaciones, con el fin de que sean capaces de implantar e integrar los tres sistemas de gestión: Calidad, Medio ambiente y Prevención de Riesgos Laborales.
Comentarios:
El Máster en Sistemas Integrados de Gestión es un Título Máster Propio de la Universidad Rey Juan Carlos impartido en colaboración con Vértice Business School.
Actualmente, los consumidores demandan a las empresas productos y servicios de mayor calidad, responsabilidad ante el medio ambiente y conciencia con la prevención de riesgos laborales. En definitiva, lo que demandan los consumidores son organizaciones sostenibles, que aseguren la calidad y por tanto la satisfacción del cliente, que minimicen el impacto de la actividad de la empresa sobre el medio ambiente, y que tomen las medidas oportunas en la lucha contra los accidentes laborales.
Desde un enfoque eminentemente práctico, impartido por profesionales con gran experiencia y prestigio, el Programa formativo está orientado a la adquisición de las competencias, conocimientos, habilidades y herramientas, que un profesional necesita para implantar y gestionar de manera Integral un sistemade prevención de riesgos, calidad y medio ambiente.
Los alumnos que cursan el Máster en Sistema Integrado de Gestión de Vértice Business School, amplían sus redes de contacto con profesionales de otras empresas y países, y finalizan adquiriendo una diferenciación personal, que facilita la empleabilidad, y la mejora de su carrera profesional.
Objetivos:
- Formar a profesionales encargados de la Gestión Integral en Sistemas de Gestión Ambiental y de Calidad, así como en la aplicación de medidas de Prevención de Riesgos Laborales en las empresas.
- Ofrecer un marco de integración de los Sistemas de Gestión más utilizados y reconocidos a nivel internacional.
- Estudiar la Legislación Internacional (IPPC, EMAS, ISO, etc.), analizando el marco normativo que permite desarrollar la actividad completa del auditor.
- Diferenciar los distintos sistemas de certificación en el área de gestión, analizando su evolución histórica y las perspectivas en cuanto a modificaciones futuras.
Temario:
Sistemas de calidad total.
Los sistemas de calidad. La calidad en la producción. Gestión de la información y la comunicación en la empresa. La gestión de la calidad según la EFQM. Gestión de la calidad en las empresas. Empresas industriales. Empresas de servicios. Costes de calidad. Normalización, certificación y acreditación. Fases para la implantación de un sistema de calidad. Requisitos y auditorías de un sistema de calidad.
Integración de los sistemas de gestión.
Integración de los sistemas de gestión. Proceso de integración. Estructura de un sistema integrado de gestión. Sistema de gestión para el sector de la construcción. Sistema de gestión para el sector comercio. Sistema de gestión para el sector limpieza. Sistema de gestión para el sector de la industria química. Sistema de gestión para el sector turístico.
Responsabilidad social corporativa.
¿Qué es la Responsabilidad Social Corporativa?. Medidas políticas y legislación. Herramientas de Responsabilidad Social. La Responsabilidad Social en la empresa.
Lean Manufacturing
Introducción al Lean, beneficios. Despilfarros. Los principios Lean. El mapa del flujo de valor (VSM). Kaizen. Herramientas Lean para la mejora. Indicadores de Gestión. El liderazgo en la filosofía Lean.
Aspectos económicos, fiscales y legales de la gestión ambiental
Análisis macroeconómico del medio ambiente. Instrumentos para la gestión ambiental en la empresa. El medio ambiente en la economía de mercado. Fiscalidad y medio ambiente. Instrumentos de gestión empresarial (normas legales y técnicas). Instrumentos políticos de gestión ambiental. Instrumentos económicos y fiscales.
Las auditorías ambientales
La autorregulación y la ecogestión. Sistema comunitario de gestión y auditorías mediambientales EMAS. Sistema de gestión medioambiental ISO 14001. La auditoría medioambiental. Fases de una auditoría medioambiental. El proceso de revisión inicial. Preauditorías.
Estudio de la contaminación
Consideraciones generales sobre la contaminación atmosférica. La cogeneración como instrumento contra el cambio climático. Evaluación de impacto ambiental de centrales de ciclo combinado. La contaminación industrial. Modelos de dispersión de contaminantes. Contaminación por olores acústica y radiactiva. Medidas correctoras y dispersión de contaminantes. La contaminación del agua. Regulación y medidas correctoras de los vertidos.
Habilidades Directivas
Estilos de Dirección. Delegación. Toma de decisiones. Gestión del cambio. Gestión de conflictos. Técnicas de negociación. Gestión de reuniones. Gestión eficaz del tiempo. Inteligencia emocional en el trabajo.
Prevención de riesgos laborales: parte común
Conceptos básicos de seguridad y daños del trabajo. La responsabilidad y organización de la prevención de riesgos laborales. Riesgos ligados a las condiciones de seguridad. Investigación de accidentes y equipos de protección. Riesgos de la exposición a contaminantes. Riesgos por la carga de trabajo. Salud laboral y medicina en el trabajo. Conceptos ligados a la prevención de riesgos laborales.
Prevención de riesgos laborales. Especialidad seguridad
Lugares y espacios de trabajo. Máquinas y equipos de trabajo. Nociones de seguridad en su uso. Riesgo eléctrico: Factores en los que radica su peligrosidad. Métodos de análisis y evaluación de riesgo. Investigación de accidentes. Seguridad en la construcción.
Prevención de riesgos laborales. Especialidad en higiene.
Agentes físicos: clasificación y medidas preventivas de control. Agentes biológicos: Clasificación y medidas preventivas de control. Contaminantes biológicos. Agentes químicos. Toxicología. Valores límites de exposición de sustancias biológicas y químicas. Las radiaciones ionizantes y no ionizantes. Efectos sobre la salud.
Prevención de riesgos laborales. Especialidad en ergonomía y psicosociologia
Concepción y diseño del puesto de trabajo. Carga física en el trabajo. Carga mental y estrés. Condiciones ambientales de la ergonomía. Evaluación factores psicosociales. Métodos más utilizados. Trabajos con pantalla de visualización de datos.
Trabajo Fin de Máster.
Titulación:
Título Propio de la Universidad Rey Juan Carlos de Madrid. Máster desarrollado en colaboración con CEDEU y la URJC.
Duración:
1 año, 60 créditos ECTS
Fechas:
Fechas inicio de convocatoria: Febrero, Mayo y Octubre
Sede principal del centro
Madrid: Calle Conde Duque, 6, - 28015 - Madrid- Madrid: Calle Conde Duque, 6, - 28015 - Madrid
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