Máster en Gestión de Sistemas Integrados: Calidad, Medio Ambiente, PRL y RSC
- Máster |
- Presencial en Cantabria
- Prácticas remuneradas.
Las matrículas que se gestionen hasta el 31 de julio disfrutan de una beca de 400 €.
5.300 €
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Descripción del curso
Detalles
Dirigido a:
1. Titulados universitarios.
2. Estudiantes de último curso.
3. Profesionales de la empresa que necesiten especializarse para promocionarse o que busquen cambiar a otra empresa.
4. Interesados en especializarse en gestión de sistemas integrados.
5. Titulados desempleados que necesiten reciclarse para volver a entrar al mercado laboral.
(Para inmigrantes procedentes de países de fuera de la Unión Europea es requisito indispensable que puedan acreditar permiso de residencia en España superior a 90 días para poder cursar el máster)
Comentarios:
El Máster en Gestión de Sistemas Integrados de Calidad, Medioambiente, Prevención de Riesgos Laborales y Responsabilidad Social Corporativa, es una titulación otorgada por el Ilustre Colegio Oficial de Químicos de Cantabria que cumple una doble función: por un lado proporciona una formación completa y rigurosa relacionada con la gestión integrada de la calidad, medioambiente, seguridad y salud laboral, y responsabilidad social en la empresa; y por otro, proporciona la acreditación que permite desarrollar tareas como auditor interno de sistemas de gestión según referenciales ISO 9001:2015, ISO 14001:2015 y ISO 45001:2018.
Aunque hay muchos profesionales especializados en alguna de las cuatro materias existe una gran carencia de expertos en gestión de los sistemas integrados con una clara visión empresarial que garantice la mejora continua de la organización. Es aquí donde nuestro máster toma sentido proporcionando a los titulados las habilidades, conocimientos y competencias necesarios actualmente, para implantar e integrar con éxito, sistemas de gestión de calidad, medio ambiente, prevención de riesgos laborales y responsabilidad social corporativa, dando así respuesta a la creciente demanda en el mundo de la gestión empresarial y la consultoría y auditoría tanto interna como externa.
Objetivos del Programa:
Formar profesionales capaces de implantar, mantener, mejorar y gestionar sistemas integrados de calidad, medio ambiente, prevención de riesgos laborales, seguridad y salud y responsabilidad social corporativa (SIG).
PRÁCTICAS REMUNERADAS SIN ESPERAR A FINALIZAR EL MÁSTER:
Desde el inicio del curso empezamos a mover los currículos de los alumnos que quieran realizar prácticas, lo antes posible, en empresas como Bridgestone, Mare, Nestlé, Moehs, EDP, FAED, Saint Gobain Pam, Cantabria Labs, Instituto de Hidráulica Ambiental de Cantabria, Ecohydros, etc...suelen estar un año y son siempre remuneradas entre 500 y 950 €.
BOLSA DE TRABAJO:
El máster cuenta con bolsa de trabajo de ofertas de empleo directas desde las empresas que no se publican en ninguna plataforma.
ÍNDICES DE INSERCIÓN LABORAL:
En las dos últimas ediciones del máster hemos conseguido una inserción laboral del 100% superando las de las pasadas ediciones que estaban entre el 90 y 95 %.
Temario:
MÓDULO I. INTRODUCCIÓN A LOS SISTEMAS DE GESTIÓN
1. Introducción.
2. Conceptos básicos.
3. Gestión por procesos.
4. Medición del desempeño.
5. Sistemas de gestión: normativas y modelos.
6. Certificación y acreditación.
MÓDULO II. LA CALIDAD EN EL PROCESO EMPRESARIAL
1. Calidad y actividad empresarial.
2. Estadística de control de procesos.
3. Técnicas y herramientas de la calidad.
4. Reingeniería. AMFE.
5. Ejercicios de aplicación.
MÓDULO III. IMPLANTACION DE SISTEMAS DE GESTION DE CALIDAD
1. Introducción
2. ISO 9001:2015
3. Modelo EFQM
4. Casos prácticos de implantación SGC en empresas de diferentes sectores.
MÓDULO IV. LA GESTION AMBIENTAL EN LA EMPRESA
1. Introducción a la Gestión Ambiental.
2. Marco legal de carácter ambiental.
3. Herramientas para la gestión ambiental avanzada.
MÓDULO V. IMPLANTACION DE SISTEMAS DE GESTION AMBIENTAL Y DE LA ENERGÍA
1. La Gestión Ambiental en la empresa: la norma ISO 14001:2015 y el Reglamento EMAS.
2. Etapas en la implantación de un sistema de gestión ambiental.
3. Planificación del sistema de gestión ambiental.
4. Implementación y operación sistema de gestión ambiental.
5. La Gestión Energética en la empresa: la norma ISO 50001:2018
6. Etapas en la implantación de un sistema de gestión de la energía.
7. Planificación del sistema de gestión de la energía.
8. Implementación y operación sistema de gestión energía.
9. Casos prácticos de implantación SGA y SGE en empresas de diferentes sectores.
TALLER “Desarrollo de habilidades personales y sociales para una presentación eficaz”
1. Factores que influyen en el rendimiento y en la eficacia personal
2. Desarrollo de habilidades personales:
3. Desarrollo de habilidades sociales:
4. Realización de una presentación eficaz en público:
MÓDULO VI. LA GESTIÓN DE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
1. PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES. CONCEPTOS GENERALES
• Historia y evolución de la Seguridad y Salud en el Trabajo.
• Conceptos básicos en PRL
• Siniestralidad Laboral.
2. GESTIÓN DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES.
• Normativa en Prevención de Riesgos Laborales.
• Plan de Prevención de Riesgos Laborales.
• Integración de la Prevención de Riesgos Laborales en las organizaciones.
3. PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES. ESPECIALIDADES PREVENTIVAS
• Seguridad en Trabajo. Riesgos y medidas de control.
• Higiene Industrial. Riesgos y medidas de control.
• Ergonomía y Psicosociología Aplicada. Riesgos y medidas de control.
• Vigilancia de la Salud. Actuaciones.
Examen. Se expide el título de Técnico en Prevención de Riesgos Laborales, nivel básico.
MÓDULO VII. IMPLANTACION DE SISTEMAS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
1. ESTÁNDARES PARA IMPLANTACIÓN DE UN SISTEMA DE SEGURIDAD Y SALUD
• Sistema de Gestión de la SST desde el punto de vista legal
• Histórico de sistemas de gestión de la SST
• ISO 45.001. Características y requisitos de la norma.
• Comparación entre criterios legales y criterios de ISO-45001
• Implantación de ISO-45.001.
• Casos prácticos de aplicación de requisitos.
MÓDULO VIII. IMPLANTACION DE RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA.
1. Introducción a la RSC
2. Sistemas de Gestión
3. Reportes – Memorias de Sostenibilidad
4. Caso práctico / ejercicios
MÓDULO IX. IMPLANTACION DE SISTEMAS INTEGRADOS DE GESTION
1. La integración por procesos.
2. Análisis comparativo de las normas de referencia.
3. Implantación de un sistema integrado de gestión (SIG)
4. Casos prácticos de integración basados en las normas ISO 9001:2015/ISO14001:2015/ISO 45001:2018.
MÓDULO X. AUDITORIA DE SISTEMAS INTEGRADOS DE GESTION
1. Conceptos Básicos
2. Auditoria de sistemas de gestión según la norma ISO 19011: Gestión del Programa de Auditoría, realización de una auditoría, competencia y evaluación de auditores
3. Casos prácticos de auditoría basados en la norma ISO 9001:2015 / ISO 14001:2015 / ISO 45001:2018.
Examen. Se expide certificado auditor interno ISO 9001:2015 / ISO
14001:2015 / ISO 45001:2018.
MÓDULO XI. CASOS PRACTICOS DE APLICACIÓN EN LOS SECTORES INDUSTRIALES
Los casos prácticos se distribuyen a lo largo del máster.
MÓDULO XII. PROYECTO FIN DE MÁSTER
Profesorado:
En esta décimo quinta edición, el claustro de profesores está integrado por auditores y consultores profesionales en activo con una dilatada experiencia, que proceden de importantes empresas, lo que les permite llevar su experiencia diaria a las clases y proporcionar ejemplos reales y prácticos a los estudiantes. Ello proporciona al alumno una visión práctica de la actividad empresarial actual que permitirá una aplicación inmediata en el entorno laboral de la formación adquirida en el máster.
Titulación:
Se otorgará diploma del Máster expedido por el Ilustre Colegio Oficial de Químicos de Cantabria. Imprescindible acreditar una asistencia del 90 % a cada módulo, superar las pruebas de evaluación que se realizan a lo largo de todo el curso y demostrar motivación para llevar a término el programa.
CERTIFICADO DE AUDITOR INTERNO Y TITULO DE TÉCNICO EN P.R.L.
El Colegio de Químicos expedirá, además del diploma del Máster un certificado auditor interno ISO 9001:2015 /ISO, 14001:2015, 45001:2018 y el título de Técnico en Prevención de Riesgos Laborales, nivel básico.
Duración:
500 horas.
Fechas:
- Inicio: Octubre 2024.
- Finalización: Septiembre 2025.
- Viernes de 16 A 21h./ SÁBADOS DE 9 A 14h....
1. Titulados universitarios.
2. Estudiantes de último curso.
3. Profesionales de la empresa que necesiten especializarse para promocionarse o que busquen cambiar a otra empresa.
4. Interesados en especializarse en gestión de sistemas integrados.
5. Titulados desempleados que necesiten reciclarse para volver a entrar al mercado laboral.
(Para inmigrantes procedentes de países de fuera de la Unión Europea es requisito indispensable que puedan acreditar permiso de residencia en España superior a 90 días para poder cursar el máster)
Comentarios:
El Máster en Gestión de Sistemas Integrados de Calidad, Medioambiente, Prevención de Riesgos Laborales y Responsabilidad Social Corporativa, es una titulación otorgada por el Ilustre Colegio Oficial de Químicos de Cantabria que cumple una doble función: por un lado proporciona una formación completa y rigurosa relacionada con la gestión integrada de la calidad, medioambiente, seguridad y salud laboral, y responsabilidad social en la empresa; y por otro, proporciona la acreditación que permite desarrollar tareas como auditor interno de sistemas de gestión según referenciales ISO 9001:2015, ISO 14001:2015 y ISO 45001:2018.
Aunque hay muchos profesionales especializados en alguna de las cuatro materias existe una gran carencia de expertos en gestión de los sistemas integrados con una clara visión empresarial que garantice la mejora continua de la organización. Es aquí donde nuestro máster toma sentido proporcionando a los titulados las habilidades, conocimientos y competencias necesarios actualmente, para implantar e integrar con éxito, sistemas de gestión de calidad, medio ambiente, prevención de riesgos laborales y responsabilidad social corporativa, dando así respuesta a la creciente demanda en el mundo de la gestión empresarial y la consultoría y auditoría tanto interna como externa.
Objetivos del Programa:
Formar profesionales capaces de implantar, mantener, mejorar y gestionar sistemas integrados de calidad, medio ambiente, prevención de riesgos laborales, seguridad y salud y responsabilidad social corporativa (SIG).
PRÁCTICAS REMUNERADAS SIN ESPERAR A FINALIZAR EL MÁSTER:
Desde el inicio del curso empezamos a mover los currículos de los alumnos que quieran realizar prácticas, lo antes posible, en empresas como Bridgestone, Mare, Nestlé, Moehs, EDP, FAED, Saint Gobain Pam, Cantabria Labs, Instituto de Hidráulica Ambiental de Cantabria, Ecohydros, etc...suelen estar un año y son siempre remuneradas entre 500 y 950 €.
BOLSA DE TRABAJO:
El máster cuenta con bolsa de trabajo de ofertas de empleo directas desde las empresas que no se publican en ninguna plataforma.
ÍNDICES DE INSERCIÓN LABORAL:
En las dos últimas ediciones del máster hemos conseguido una inserción laboral del 100% superando las de las pasadas ediciones que estaban entre el 90 y 95 %.
Temario:
MÓDULO I. INTRODUCCIÓN A LOS SISTEMAS DE GESTIÓN
1. Introducción.
2. Conceptos básicos.
3. Gestión por procesos.
4. Medición del desempeño.
5. Sistemas de gestión: normativas y modelos.
6. Certificación y acreditación.
MÓDULO II. LA CALIDAD EN EL PROCESO EMPRESARIAL
1. Calidad y actividad empresarial.
2. Estadística de control de procesos.
3. Técnicas y herramientas de la calidad.
4. Reingeniería. AMFE.
5. Ejercicios de aplicación.
MÓDULO III. IMPLANTACION DE SISTEMAS DE GESTION DE CALIDAD
1. Introducción
2. ISO 9001:2015
3. Modelo EFQM
4. Casos prácticos de implantación SGC en empresas de diferentes sectores.
MÓDULO IV. LA GESTION AMBIENTAL EN LA EMPRESA
1. Introducción a la Gestión Ambiental.
2. Marco legal de carácter ambiental.
3. Herramientas para la gestión ambiental avanzada.
MÓDULO V. IMPLANTACION DE SISTEMAS DE GESTION AMBIENTAL Y DE LA ENERGÍA
1. La Gestión Ambiental en la empresa: la norma ISO 14001:2015 y el Reglamento EMAS.
2. Etapas en la implantación de un sistema de gestión ambiental.
3. Planificación del sistema de gestión ambiental.
4. Implementación y operación sistema de gestión ambiental.
5. La Gestión Energética en la empresa: la norma ISO 50001:2018
6. Etapas en la implantación de un sistema de gestión de la energía.
7. Planificación del sistema de gestión de la energía.
8. Implementación y operación sistema de gestión energía.
9. Casos prácticos de implantación SGA y SGE en empresas de diferentes sectores.
TALLER “Desarrollo de habilidades personales y sociales para una presentación eficaz”
1. Factores que influyen en el rendimiento y en la eficacia personal
2. Desarrollo de habilidades personales:
3. Desarrollo de habilidades sociales:
4. Realización de una presentación eficaz en público:
MÓDULO VI. LA GESTIÓN DE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
1. PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES. CONCEPTOS GENERALES
• Historia y evolución de la Seguridad y Salud en el Trabajo.
• Conceptos básicos en PRL
• Siniestralidad Laboral.
2. GESTIÓN DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES.
• Normativa en Prevención de Riesgos Laborales.
• Plan de Prevención de Riesgos Laborales.
• Integración de la Prevención de Riesgos Laborales en las organizaciones.
3. PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES. ESPECIALIDADES PREVENTIVAS
• Seguridad en Trabajo. Riesgos y medidas de control.
• Higiene Industrial. Riesgos y medidas de control.
• Ergonomía y Psicosociología Aplicada. Riesgos y medidas de control.
• Vigilancia de la Salud. Actuaciones.
Examen. Se expide el título de Técnico en Prevención de Riesgos Laborales, nivel básico.
MÓDULO VII. IMPLANTACION DE SISTEMAS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
1. ESTÁNDARES PARA IMPLANTACIÓN DE UN SISTEMA DE SEGURIDAD Y SALUD
• Sistema de Gestión de la SST desde el punto de vista legal
• Histórico de sistemas de gestión de la SST
• ISO 45.001. Características y requisitos de la norma.
• Comparación entre criterios legales y criterios de ISO-45001
• Implantación de ISO-45.001.
• Casos prácticos de aplicación de requisitos.
MÓDULO VIII. IMPLANTACION DE RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA.
1. Introducción a la RSC
2. Sistemas de Gestión
3. Reportes – Memorias de Sostenibilidad
4. Caso práctico / ejercicios
MÓDULO IX. IMPLANTACION DE SISTEMAS INTEGRADOS DE GESTION
1. La integración por procesos.
2. Análisis comparativo de las normas de referencia.
3. Implantación de un sistema integrado de gestión (SIG)
4. Casos prácticos de integración basados en las normas ISO 9001:2015/ISO14001:2015/ISO 45001:2018.
MÓDULO X. AUDITORIA DE SISTEMAS INTEGRADOS DE GESTION
1. Conceptos Básicos
2. Auditoria de sistemas de gestión según la norma ISO 19011: Gestión del Programa de Auditoría, realización de una auditoría, competencia y evaluación de auditores
3. Casos prácticos de auditoría basados en la norma ISO 9001:2015 / ISO 14001:2015 / ISO 45001:2018.
Examen. Se expide certificado auditor interno ISO 9001:2015 / ISO
14001:2015 / ISO 45001:2018.
MÓDULO XI. CASOS PRACTICOS DE APLICACIÓN EN LOS SECTORES INDUSTRIALES
Los casos prácticos se distribuyen a lo largo del máster.
MÓDULO XII. PROYECTO FIN DE MÁSTER
Profesorado:
En esta décimo quinta edición, el claustro de profesores está integrado por auditores y consultores profesionales en activo con una dilatada experiencia, que proceden de importantes empresas, lo que les permite llevar su experiencia diaria a las clases y proporcionar ejemplos reales y prácticos a los estudiantes. Ello proporciona al alumno una visión práctica de la actividad empresarial actual que permitirá una aplicación inmediata en el entorno laboral de la formación adquirida en el máster.
Titulación:
Se otorgará diploma del Máster expedido por el Ilustre Colegio Oficial de Químicos de Cantabria. Imprescindible acreditar una asistencia del 90 % a cada módulo, superar las pruebas de evaluación que se realizan a lo largo de todo el curso y demostrar motivación para llevar a término el programa.
CERTIFICADO DE AUDITOR INTERNO Y TITULO DE TÉCNICO EN P.R.L.
El Colegio de Químicos expedirá, además del diploma del Máster un certificado auditor interno ISO 9001:2015 /ISO, 14001:2015, 45001:2018 y el título de Técnico en Prevención de Riesgos Laborales, nivel básico.
Duración:
500 horas.
Fechas:
- Inicio: Octubre 2024.
- Finalización: Septiembre 2025.
- Viernes de 16 A 21h./ SÁBADOS DE 9 A 14h.
Sede principal del centro
Cantabria: C/ Calvo Sotelo 19, 4º - 39002 - Santander- Cantabria: C/ Calvo Sotelo 19, 4º - 39002 - Santander
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