Máster en Prevención de Riesgos Laborales, Excelencia, Medio Ambiente y RC

- Propiciar el cambio cultural en las organizaciones para que adopten modelos de gestión basados en el ciclo de mejora continua y fomentar las buenas prácticas de gestión alineadas con el desarrollo sostenible, la protección de los trabajadores y la Responsabilidad Corporativa.
- Gestionar la información utilizando las fuentes y cauces adecuados, desarrollando una cultura tecnológica mediante la aplicación de las Tecnologías de la Información y la Comunicación (TICs).
- Desarrollar la capacidad de trabajo colaborativo y habilidades de comunicación para su adecuada inserción en las organizaciones de vanguardia actuales que utilizan los equipos de trabajo como factor esencial de éxito.

Salidas Profesionales:

- Técnico en Prevención de Riesgos Laborales para ejercer las funciones de Nivel Superior en la especialidad preventiva de Seguridad en el Trabajo, establecidas en el Real Decreto 39/1997, por el que se desarrolla el Reglamento de los Servicios de Prevención.
- Profesional responsable de los sistemas de gestión de la Calidad y/o Medio Ambiente y/o seguridad y salud en el trabajo.
- Técnico responsable de los sistemas de gestión de la Responsabilidad Social Corporativa, integrado o no, con otro(s) sistema(s).
- Gestores, técnicos y profesionales vinculados a la gestión de modelos de excelencia empresarial.
- Consultor de los Sistemas de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo, la Calidad, el Medio Ambiente y la RSC.
- Consultor y gestor de Sistemas Integrados de Gestión en sus diversas formas.
- Auditor de los Sistemas de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (en su ámbito voluntario), la Calidad, el Medio Ambiente y la RSC.
- Auditor de los Sistemas Integrados de Gestión en sus diversas formas.
- Áreas relacionadas con: seguridad y salud en el trabajo (SST), prevención de riesgos laborales (PRL), responsabilidad social, seguridad laboral, seguridad en el trabajo, sistemas de gestión de calidad, gestión ambiental, sostenibilidad, sistemas de gestión, etc.)

Prácticas en Empresa:

Bureau Veritas ofrece a los alumnos dos opciones para realizar prácticas empresariales.

Las prácticas curriculares, que el alumno realiza como parte del plan académico, y prácticas extracurriculares que no forman parte del plan académico y que se pueden realizar en tantas empresas como desee el alumno dentro del curso académico en el que se encuentre matriculado. Bureau Veritas pone a disposición de los alumnos su Portal de Prácticas y Empleo en las que las empresas publican sus propias ofertas.

Las empresas interesadas en solicitar candidatos para prácticas han de enviar su oferta al departamento de prácticas de Bureau Veritas Centro Universitario, o incluirla directamente en el portal de prácticas y empleo de Bureau Veritas.

Bolsa de Trabajo:

Bureau Veritas Centro Universitario cuenta con una Bolsa de Trabajo a la que los alumnos de pueden inscribirse una vez finalicen su formación. Regularmente se irá notificando a los alumnos las ofertas que se vayan recibiendo según la adecuación de la oferta con la titulación realizada. Así mismo, los gestores de la bolsa de empleo podrán enviar los Curriculums de los candidatos preseleccionados a las empresas que así lo soliciten.

Temario:

PRIMER SEMESTRE.
Asignatura 1 – Técnicas de Prevención de Riesgos Laborales. (6 ECTS).
• Estudiar el Marco Básico de las Condiciones de Seguridad y Salud en el Trabajo.
• Comprender las Técnicas y Metodologías de Evaluación y Reducción de Riesgos Laborales.
• Controlar los Contaminantes Físicos, Químicos y Biológicos en el Ámbito Laboral.
• Analizar los Fundamentos de la Higiene Industrial.
• Identificar el Papel de la Medicina del Trabajo en la PRL.
• Aplicar las Técnicas en Ergonomía y Psicosociología Aplicada.

Asignatura 2 - Gestión y Ámbito Jurídico de la Prevención. (6 ECTS).
• Conocer el Marco Normativo Comunitario en Prevención de Riesgos Laborales.
• Estudiar el Marco Normativo Estatal en Prevención de Riesgos Laborales.
• Comprender la Gestión, Planificación y la Organización de la Prevención.
• Analizar las Responsabilidades Preventivas y Organismos Representativos.
• Conocer otras Actuaciones en Materia de Prevención y Aplicación a Sectores Especiales.
• Describir los Organismos Representativos en materia de Prevención de Riesgos.

Asignatura 3 – Especialidad Seguridad en el Trabajo. (6 ECTS).
• Estudiar las Medidas de Prevención en los Puestos y Lugares de Trabajo.
• Conocer y Aplicar las Disposiciones de Seguridad en Máquinas y Equipos de Trabajo.
• Aplicar la Prevención de los Riesgos Eléctricos.
• Comprender la Seguridad en Incendios y Espacios Confinados.
• Analizar la Seguridad en Diversas Actividades.
• Describir la Señalización de Seguridad y los Planes de Emergencia y Evacuación.

Asignatura 4 - Seguridad y Gestión de la Salud según OHSAS 18001. (6 ECTS).
Conocer la Estructura Documental de los Sistemas de Gestión de la Prevención.
Establecer los Requisitos Generales y la Política SGSST.
Comprender la Planificación, Implementación y Operación del SGSST.
Entender la Gestión Ambiental y Norma ISO 14001.
Analizar la Planificación, Implantación y Revisión del Sistema de Gestión Ambiental ISO 14001.
Estudiar el Proceso de Seguimiento y Revisión del Sistema de Gestión Ambiental.
El Máster está programado para facilitarte su estudio y compatibilizarlo con el trabajo.

SEGUNDO SEMESTRE.
Asignatura 5 - Responsabilidad Corporativa. (6 ECTS).
• Identificar los Conceptos Generales, Bases y Evolución Histórica de la Responsabilidad Corporativa.
• Conocer los Principales Organismos Prescriptores de la RSC.
• Comprender los Principales Estándares y Normativas de la Responsabilidad Corporativa.
• Emplear la Integración Estratégica y Táctica de la Responsabilidad Social Corporativa en las Empresas.
• Comprender el Sistema de Gestión de la RSC.
• Comprender la Importancia del Gobierno Corporativo.

Asignatura 6 – Sistemas Integrados de Gestión. (6 ECTS).
• Conocer la Normalización Internacional y la Seguridad Industrial.
• Comprender los Principales Aspectos que Reúnen las Auditorías de un SIG.
• Planificar y Llevar a Cabo el Proceso de Auditoría a un SIG.
• Elaborar el Informe de Auditoría de un SIG.
• Analizar el Perfil del Auditor de SIG.
• Realizar la Integración de Sistemas de Gestión.

Asignatura 7 - Excelencia en la Gestión: EFQM. (6 ECTS).
• Conocer el Modelo EFQM de Excelencia.
• Comprender que es la Excelencia en la Gestión.
• Estudiar la Metodología de la Evaluación EFQM.
• Diseñar un Plan de Acción EFQM.
• Saber Evaluar Agentes Facilitadores y Resultados con REDER.
• Conocer otros Modelos Avanzados de Excelencia Empresarial: Deming, Malcom Baldrige e Iberoamericano.
Prácticas Externas. (6 ECTS)
Trabajo Fin de Máster. (12 ECTS).

Titulación:

- Título "Máster en Prevención de Riesgos Laborales, Excelencia, Medio Ambiente y RC" por la Universidad de Alcalá.
- Título "Máster en Prevención de Riesgos Laborales, Excelencia, Medio Ambiente y RC" por Bureau Veritas Centro Universitario.
- Certificado de Auditor interno de Sistemas de Gestión de la Calidad ISO 9001 (con examen), expedido por Bureau Veritas.
- Certificado de Auditor interno de Sistemas de Gestión Ambiental ISO 14001 (con examen), expedido por Bureau Veritas.
- Certificado de Auditor interno de Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo OHSAS 18001 (con examen), expedido por Bureau Veritas.

Duración:

1 año, 60 créditos ECTS