Master Oficial Universitario en Direccion Financiera

Porque la formación de Aprende Business School es rigurosamente práctica, con técnicas que in­corporará rápidamente y de forma natural a los procesos de trabajo obteniendo un cono­cimiento de la empresa más global y un uso más preciso de la información contable para la toma de decisiones en materia económica. En definitiva, una mejor gestión de sus recursos financieros.

Dirigidos a:

Profesionales con experiencia o titulados universitarios que quieran desarrollar su carrera profesional en el área financiera de empresas, bancos, etc. con el objetivo de asumir puestos de máxima responsabilidad empresarial.

Metodología:

Aprende Business School ofrece a todos sus alumnos una línea de consulta de libre acceso, permanente y personalizada, tan­to telefónica como por correo electrónico, con un tutor especializado. Además existe la posibilidad de concertar cuantas entre­vistas privadas se considere oportuno con el tutor.

Los alumnos a través de la modalidad e-learning tendrán acceso a un campus Vir­tual, en el que pueden consultar y descar­gar el material, acceder a la legislación, realizar actividades propuestas por el tutor, etc.

Evaluación:

El alumno tiene que superar un examen presencial por cada módulo o materia que compone el Máster. Además, se exigirá que haya estudiado al menos el 80% del conte­nido de cada módulo.

Temario:

MÓDULO I
Fundamentos de Contabilidad y Finanzas
1. La contabilidad como sistema de información Análisis del Patrimonio
2. La normalización contable
3. Teoría de las cuentas y libros contables
4. El ciclo contable:
el resultado y la periodificación contable
5. Inmovilizado material
6. Inmovilizado intangible
7. Existencias
8. Deudores comerciales y otras cuentas a cobrar
9. Acreedores comerciales y otras cuentas a pagar
10. El Impuesto sobre el Valor Añadido (IVA)
11. Tesorería
12. Inversiones financieras
13. Fondos propios
14. Cuentas anuales

MÓDULO II
La Contabilidad de Gestión
y la Toma de Decisiones
1. Contabilidad financiera y Analítica
2. Concepto de Coste y Clasificación
3. Punto Muerto, Margen de Contribución y Apalancamiento
4. Sistemas de Costes
5. Coste Estándar y Presupuestación

MÓDULO III
Cómo evaluar la salud financiera
de una empresa
1. Análisis del Sector y Estrategia de la Empresa
2. Análisis por Ratios
3. Ratios de Rentabilidad
4. Ratios de Liquidez
5. Ratios de Solvencia
6. Ratios de Eficiencia

MÓDULO IV
Plan General Contable (2007)
1. El marco conceptual
2. Cuentas anuales
3. Inmovilizado material
4. Inmovilizado intangible
5. Arrendamientos
6. Existencias y reconocimiento de ingresos
7. Moneda extranjera
8. Provisiones y contingencias
9. Subvenciones, donaciones y legados recibidos
10. Cambios en criterios contables, errores y estimaciones contables. Hechos posteriores
11. Instrumentos financieros

MÓDULO V
Cómo gestionar financieramente
una empresa
1. Fundamentos de Gestión Financiera
2. Gestión del circulante
3. Gestión del valor
4. Gestión Financiera a largo plazo
5. Banca de empresas

MÓDULO VI
Cómo analizar un proyecto de inversión
1. Matemáticas Financieras
2. Análisis de Inversiones
3. Mercado de Renta Fija
4. Mercado de Renta Variable
5. Mercado de Divisas
6. Mercado de Derivados

MÓDULO VII
Control de gestión y dirección de una empresa
1. El Control de gestión y la dirección estratégica
2. Planificación y Control Presupuestario
3. Indicadores y Herramientas de Contr ol
4. El Cuadro de Mando
5. Sistemas de Información: pieza clave en la dirección

MÓDULO VIII
Gestión de Recursos Humanos y habilidades directivas
1. Organización empresarial y gestión del cambio
2. Planificación estratégica
3. Evaluación del desempeño
4. Gestión de la formación
5. Política Retributiva y Sistemas de Compensación
6. Habilidades Directivas I: Trabajos en equipo, liderazgo y motivación
7. Habilidades Directivas II: Dirección de reuniones y técnicas de negociación
8. Cuadro de mando para la gestión de personas

MÓDULO IX
Dirección de Sistemas
de Información y Control
1. Introducción a los Sistemas de Información
2. Gestión estratégica de los Sistemas de Información
3. Implantación de Sistemas de Infor mación en la empresa
4. Gestión del cambio empresarial debido a las Tecnologías de la Infor mación y las Comunicaciones
5. Tecnologías de la Infor mación y Comunicación en la toma de decisiones
6. Aplicación de las TIC en la empresa

Tutores:

El cuadro de tutores del curso está formado esencialmente por profesionales de empre­sas y del mundo académico, que pueden transmitir a los alumnos experiencias labo­rales vivas y aportar ejemplos válidos en el ámbito de las Finanzas.

Duración: 1.800 horas 60 créditos ECTS