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Curso de Habilidades y Destrezas para la Gestión de Equipos
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Descripción del curso
Detalles
Dirigido a:
Interesados en realizar un Curso de Habilidades y Destrezas para la Gestión de Equipos.
Comentarios:
Objetivos del programa:
- Adquirir capacidades para tomar decisiones y resolver conflictos dentro de un grupo o de dirigir una reunión. El liderazgo es, hoy por hoy, uno de los rasgos principales demandados dentro de la función directiva.
- Obtener una visión realista de las necesidades competenciales que requiere un puesto de dirección en cualquier organización empresa.
- Desarrollar las principales actividades que ha de dominar una persona que esté llevando a cabo funciones directivas.
- Supone un acercamiento a una serie de capacidades que son comunes en la descripción de un puesto directivo.
Temario:
Módulo 1 - Comunicación.
1.1 - Comunicación.
Auto evaluación 1.
Módulo 2 - Motivación.
2.1 - Motivación.
Auto evaluación 2.
Módulo 3 - Los equipos de trabajo.
3.1 - Los equipos de trabajo.
Auto evaluación 3.
Módulo 4 - Las reuniones de trabajo.
4.1 - Las reuniones de trabajo.
Auto evaluación 4.
Módulo 5 - Negociación.
5.1 - Negociación.
Auto evaluación 5.
Módulo 6 - Estrategias de negociación en la empresa.
6.1 - Estrategias de negociación en la empresa.
Auto evaluación 6.
Módulo 7 - Toma de decisiones.
7.1 - Toma de decisiones.
Auto evaluación 7
Examen final.
Titulación:
Título expedido por European Quality Formación y avalado por Anced (Asociación Nacional de Centros E-Learning y a Distancia).
Duración:
80 horas, máximo 6 meses...
Interesados en realizar un Curso de Habilidades y Destrezas para la Gestión de Equipos.
Comentarios:
Objetivos del programa:
- Adquirir capacidades para tomar decisiones y resolver conflictos dentro de un grupo o de dirigir una reunión. El liderazgo es, hoy por hoy, uno de los rasgos principales demandados dentro de la función directiva.
- Obtener una visión realista de las necesidades competenciales que requiere un puesto de dirección en cualquier organización empresa.
- Desarrollar las principales actividades que ha de dominar una persona que esté llevando a cabo funciones directivas.
- Supone un acercamiento a una serie de capacidades que son comunes en la descripción de un puesto directivo.
Temario:
Módulo 1 - Comunicación.
1.1 - Comunicación.
Auto evaluación 1.
Módulo 2 - Motivación.
2.1 - Motivación.
Auto evaluación 2.
Módulo 3 - Los equipos de trabajo.
3.1 - Los equipos de trabajo.
Auto evaluación 3.
Módulo 4 - Las reuniones de trabajo.
4.1 - Las reuniones de trabajo.
Auto evaluación 4.
Módulo 5 - Negociación.
5.1 - Negociación.
Auto evaluación 5.
Módulo 6 - Estrategias de negociación en la empresa.
6.1 - Estrategias de negociación en la empresa.
Auto evaluación 6.
Módulo 7 - Toma de decisiones.
7.1 - Toma de decisiones.
Auto evaluación 7
Examen final.
Titulación:
Título expedido por European Quality Formación y avalado por Anced (Asociación Nacional de Centros E-Learning y a Distancia).
Duración:
80 horas, máximo 6 meses
Sede principal del centro
Asturias: c/ Marques de San Esteban 58 - 33206 - Gijón- Asturias: c/ Marques de San Esteban 58 - 33206 - Gijón
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