Curso Del Reclutamiento a la Gestión del Talento

Dirigido a:

Profesionales técnicos y responsables del departamento de Selección, Evaluación y Desempeño y RR.HH. que deseen conocer las últimas metodologías de gestión de Talento y como implantarlas en su compañía.

Comentarios:

Objetivos:

•Controlar el ciclo del Talento dentro de la organización.
•Identificar las variables clave del Talento para la organización y diseñar perfiles ideales para cada posición.
•Atraer el Talento en procesos de selección.
•Diseñar un Sistema de Evaluación para seleccionar y para desarrollar personas eligiendo las herramientas más eficientes para cada caso.
•Implementar un Sistema de Evaluación para selección y para el desarrollo de personas.
•Tomar decisiones en la gestión de RR.HH. apoyandose KPIs de RR.HH.

Ayudamos a tu empresa a gestionar la bonificación de este curso, contacte con nosotros 10 días antes del inicio del curso.

Temario:

DEFINIR EL TALENTO
•Identificación de las variables de Talento
•Definición de variables clave
•Diseño de perfiles de puesto
•Caso práctico: Diseño de un perfil ideal

ATRAER EL TALENTO
•Segmentación del Talento
•Employer Branding
•Caso práctico: Diseño de una Landing Page

SELECCIONAR EL TALENTO
•Herramientas de evaluación objetivas
•Entrevista conductual
•Matriz de pruebas x competencias
•Implementación de un sistema de selección
•Caso práctico: Uso de herramientas objetivas y Role Play de entrevista de incidentes críticos

IDENTIFICAR EL TALENTO
•Herramientas de evaluación del potencial
•Entrevista de Feedback
•Caso práctico: Role Play entrevista de Feedback

DASHBOARD DE TALENTO
•Identificación de puestos clave...