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Programa Alta Direccion de Empresas - PADE en Madrid
- Máster |
- Presencial en Madrid
Precio
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Descripción del curso
Detalles
Dirigido a:
Directivos con más de cinco años de experiencia en responsabilidad directiva.
Objetivos:
Ha llegado el momento de deshacerse de las prácticas de gestión obsoletas y de reinventar conceptos, de transformar viejas ideas y adoptar una visión más innovadora, más sostenible y más global. Es necesario establecer un nuevo punto de partida, entender hacia dónde vamos y estar preparados para contribuir a ese necesario cambio.
El Programa de Alta Dirección de Empresas está dirigido a directivos con una considerable experiencia profesional que buscan un espacio de reflexión y una puesta a punto estratégica para dar un paso más en sus carreras profesionales y en la dirección de sus respectivas organizaciones. El programa, que consta de cuatro módulos presenciales y un módulo online, cuenta con la participación de expertos conferenciantes, que abordarán temáticas próximas a la actualidad empresarial.
Este programa te permite definir un escenario en el que los expertos tienen la voz del conocimiento y priman la estrategia y la innovación, donde podrás partir de tu propia experiencia para construir el nuevo enfoque hacia un liderazgo transformador y enfocado a la acción.
Metodología:
Las sesiones académicas y los casos prácticos
Directivos con más de cinco años de experiencia en responsabilidad directiva.
Objetivos:
Ha llegado el momento de deshacerse de las prácticas de gestión obsoletas y de reinventar conceptos, de transformar viejas ideas y adoptar una visión más innovadora, más sostenible y más global. Es necesario establecer un nuevo punto de partida, entender hacia dónde vamos y estar preparados para contribuir a ese necesario cambio.
El Programa de Alta Dirección de Empresas está dirigido a directivos con una considerable experiencia profesional que buscan un espacio de reflexión y una puesta a punto estratégica para dar un paso más en sus carreras profesionales y en la dirección de sus respectivas organizaciones. El programa, que consta de cuatro módulos presenciales y un módulo online, cuenta con la participación de expertos conferenciantes, que abordarán temáticas próximas a la actualidad empresarial.
Este programa te permite definir un escenario en el que los expertos tienen la voz del conocimiento y priman la estrategia y la innovación, donde podrás partir de tu propia experiencia para construir el nuevo enfoque hacia un liderazgo transformador y enfocado a la acción.
Metodología:
Las sesiones académicas y los casos prácticos
Los profesores combinan en las diferentes sesiones exposiciones teóricas de las técnicas y tendencias empresariales más recientes con la resolución de casos.
Los foros de debate, el análisis y el trabajo en equipo
De manera estructura y programada se realizan distintos foros de debate, cuya finalidad es potenciar las habilidades de comunicación y discusión de los participantes.
Las conferencias sectoriales y los líderes de opinión
Durante el programa se desarrollan sesiones impartidas por directivos y líderes de opinión que proporcionan a los participantes una inmejorable oportunidad de conocer las características y perspectivas de un sector de actividad empresarial.
Programa de coaching
Todos los participantes cuentan con un coach que les acompaña y asesora a lo largo del programa.
El Aula virtual
A través de un entorno colaborativo on line, cada uno de los asistentes revisará y/o consolidará los fundamentos de las distintas áreas funcionales de la empresa.
Estructura:
El programa consta de cuatro módulos presenciales intensivos y un periodo de formación on line. Además los participantes desarrollarán un módulo paralelo a todo el programa que denominamos “de la teoría a la práctica”, realizando de planes individuales que vinculen el aprendizaje de cada módulo con su contexto y entorno profesional.
Modulo 1. Desafíos
Visión estratégica en la era del consumerismo
Globalización y entorno de los negocios
Entorno tecnológico e impacto de las redes sociales: la inteligencia colectiva
Fundamentos para el cambio
Colaboración Co-activa
Del “cocooning” al “connecting”
Del marketing de producto al marketing de experiencias
Los medsumers
La creación disruptiva
Módulo On Line. Business Fundamentals
Dirección Financiera
Dirección de Marketing
Dirección de Operaciones
Dirección Estrategica
Módulo 2. Nuevos escenarios de cambio
Nuevos escenarios Marketing y comercial
Nuevos escenarios Finanzas
Nuevos escenarios Operaciones
Nuevos escenarios Tecnología
Gestión de la Innovación
Módulo 3. Liderazgo estratégico
Movilización organizacional
Gestión del Cambio
Innovación & Creatividad
Liderazgo Creativo
Negociación y Persuasión: El modelo de Harvard
Gestión del distrés
Etica empresarial
Ejecución para ganar: el liderazgo G2G
Módulo 4. Emprendimiento y futuro
Por qué , cómo y cuándo emprender
Visión y compromiso Estratégico
Desarrollo de planes de acción continuistas
El líder Emprendedor
Autodesarrollo continuo
Fecha inicio: Noviembre 2011
Período lectivo: De noviembre a marzo
Horario: 5 sesiones residenciales distribuidos en el periodo lectivo
...Los foros de debate, el análisis y el trabajo en equipo
De manera estructura y programada se realizan distintos foros de debate, cuya finalidad es potenciar las habilidades de comunicación y discusión de los participantes.
Las conferencias sectoriales y los líderes de opinión
Durante el programa se desarrollan sesiones impartidas por directivos y líderes de opinión que proporcionan a los participantes una inmejorable oportunidad de conocer las características y perspectivas de un sector de actividad empresarial.
Programa de coaching
Todos los participantes cuentan con un coach que les acompaña y asesora a lo largo del programa.
El Aula virtual
A través de un entorno colaborativo on line, cada uno de los asistentes revisará y/o consolidará los fundamentos de las distintas áreas funcionales de la empresa.
Estructura:
El programa consta de cuatro módulos presenciales intensivos y un periodo de formación on line. Además los participantes desarrollarán un módulo paralelo a todo el programa que denominamos “de la teoría a la práctica”, realizando de planes individuales que vinculen el aprendizaje de cada módulo con su contexto y entorno profesional.
Modulo 1. Desafíos
Visión estratégica en la era del consumerismo
Globalización y entorno de los negocios
Entorno tecnológico e impacto de las redes sociales: la inteligencia colectiva
Fundamentos para el cambio
Colaboración Co-activa
Del “cocooning” al “connecting”
Del marketing de producto al marketing de experiencias
Los medsumers
La creación disruptiva
Módulo On Line. Business Fundamentals
Dirección Financiera
Dirección de Marketing
Dirección de Operaciones
Dirección Estrategica
Módulo 2. Nuevos escenarios de cambio
Nuevos escenarios Marketing y comercial
Nuevos escenarios Finanzas
Nuevos escenarios Operaciones
Nuevos escenarios Tecnología
Gestión de la Innovación
Módulo 3. Liderazgo estratégico
Movilización organizacional
Gestión del Cambio
Innovación & Creatividad
Liderazgo Creativo
Negociación y Persuasión: El modelo de Harvard
Gestión del distrés
Etica empresarial
Ejecución para ganar: el liderazgo G2G
Módulo 4. Emprendimiento y futuro
Por qué , cómo y cuándo emprender
Visión y compromiso Estratégico
Desarrollo de planes de acción continuistas
El líder Emprendedor
Autodesarrollo continuo
Fecha inicio: Noviembre 2011
Período lectivo: De noviembre a marzo
Horario: 5 sesiones residenciales distribuidos en el periodo lectivo
Sede principal del centro
Madrid: Av de Gregorio del Amo, 6 - 28040 - Madrid- Madrid: Av de Gregorio del Amo, 6 - 28040 - Madrid
- Sevilla: Calle Leonardo da Vinci, 12 - 41092 - Sevilla
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