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Master en direccion y Gestion de Seguridad y Salud Laboral
- Máster |
- Presencial en Madrid
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Descripción del curso
Detalles
Objetivos
-Dotar a los profesionales de una formación altamente especializada en ámbitos de trabajo muy concretos.
-Dotar de habilidades directivas y de gestión necesarias para poder definir y mantener al día un sistema de gestión de prevención.
-Dominar las principales habilidades que todo responsable o gestor de prevención debe realizar en su práctica profesional: planificar, gestionar, organizar y dirigir.
5 motivos clave para realizar este programa:
1. Claustro de profesores de primer nivel, integrado por reconocidos directivos y profesionales de Prevención de Riesgos Laborales.
2. Rigurosa selección de los participantes.
3. Networking. El alumno podrá conocer Directivos representativos que dirigen compañías relevantes de nuestro país, siendo la calidad profesional de los alumnos un requisito de incorporación al master, y la excelencia en la formación, una apuesta imprescindible; en base a ello, será fácil establecer una red de intereses mutuos entre las Empresas, nuestros alumnos y nuestros profesores.
4. Enfoque práctico sobre los más avanzados conocimientos y técnicas de aplicación probada en la empresa.
5. Perfecta compatibilidad con la actividad profesional y en el centro de Madrid.
Fecha Ver esta información
· Temario:
Estructura del Programa
El programa consta de 10 módulos atendiendo a las principales disciplinas de conocimiento y habilidades en Prevención de Riesgos Laborales.
-Dotar a los profesionales de una formación altamente especializada en ámbitos de trabajo muy concretos.
-Dotar de habilidades directivas y de gestión necesarias para poder definir y mantener al día un sistema de gestión de prevención.
-Dominar las principales habilidades que todo responsable o gestor de prevención debe realizar en su práctica profesional: planificar, gestionar, organizar y dirigir.
5 motivos clave para realizar este programa:
1. Claustro de profesores de primer nivel, integrado por reconocidos directivos y profesionales de Prevención de Riesgos Laborales.
2. Rigurosa selección de los participantes.
3. Networking. El alumno podrá conocer Directivos representativos que dirigen compañías relevantes de nuestro país, siendo la calidad profesional de los alumnos un requisito de incorporación al master, y la excelencia en la formación, una apuesta imprescindible; en base a ello, será fácil establecer una red de intereses mutuos entre las Empresas, nuestros alumnos y nuestros profesores.
4. Enfoque práctico sobre los más avanzados conocimientos y técnicas de aplicación probada en la empresa.
5. Perfecta compatibilidad con la actividad profesional y en el centro de Madrid.
Fecha Ver esta información
· Temario:
Estructura del Programa
El programa consta de 10 módulos atendiendo a las principales disciplinas de conocimiento y habilidades en Prevención de Riesgos Laborales.
Las diferentes materias comprendidas en cada módulo se impartirán a lo largo del programa de forma que las distintas disciplinas se interrelacionen en los momentos más adecuados.
Claustro de Profesores:
-Eva Florences Vizcarra: consultora de inclusión laboral. FUNDACIÓN PREVENT
- Silvia Aumente Vázquez: auditora / consultora senior de Prevencion de Riesgos Laborales en FULL AUDIT, S.A
- Daniel Tapial Romero: Auditor / Consultor Jefe de Prevencion de Riesgos Laborales en FULL AUDIT, S.A.
- Miguel Angel Vargas Diaz: Director de Prevencion de Riesgos Laborales y Salud Laboral de BP OIL ESPAÑA, S.A.U.
- José Miguel Bernabé – Ex Director de Organización y Recursos Humanos de ENDESA
- Carlos Cid – Ex Director de Recursos Humanos de Celeris
- Miguel Ángel García Lozano – Director de Recursos Humanos del Grupo Daimler Chrysler España
- Fernando Pozueta – Ex Director de Formación de Meta4
- Manuel Andreo – Socio Director de Addition&Training
- Abelardo Ruiz – Director de Recursos Humanos de Prointec
- Luis Carlos Collazos – Director de Recursos Humanos de Hispasat
- Javier Riesco – Ex Director de Recursos Humanos de Grupo Pinar
- Enrique Serrano – Director de Business Transformation de Matchmind
- Alfonso Cortés Pérez - Jefe del Servicio de Prevención de JOCA
- Marta Crespo Castaño - Coordinadora del Servicio de Prevención de JOCA
- Joaquín Monzó – Consultor
· Fechas/Horarios:
Horarios: Martes y jueves de 19h a 22h
Inicio: Mayo 2010
Fin: Marzo 2011
· Lugar de impartición: Madrid
...Claustro de Profesores:
-Eva Florences Vizcarra: consultora de inclusión laboral. FUNDACIÓN PREVENT
- Silvia Aumente Vázquez: auditora / consultora senior de Prevencion de Riesgos Laborales en FULL AUDIT, S.A
- Daniel Tapial Romero: Auditor / Consultor Jefe de Prevencion de Riesgos Laborales en FULL AUDIT, S.A.
- Miguel Angel Vargas Diaz: Director de Prevencion de Riesgos Laborales y Salud Laboral de BP OIL ESPAÑA, S.A.U.
- José Miguel Bernabé – Ex Director de Organización y Recursos Humanos de ENDESA
- Carlos Cid – Ex Director de Recursos Humanos de Celeris
- Miguel Ángel García Lozano – Director de Recursos Humanos del Grupo Daimler Chrysler España
- Fernando Pozueta – Ex Director de Formación de Meta4
- Manuel Andreo – Socio Director de Addition&Training
- Abelardo Ruiz – Director de Recursos Humanos de Prointec
- Luis Carlos Collazos – Director de Recursos Humanos de Hispasat
- Javier Riesco – Ex Director de Recursos Humanos de Grupo Pinar
- Enrique Serrano – Director de Business Transformation de Matchmind
- Alfonso Cortés Pérez - Jefe del Servicio de Prevención de JOCA
- Marta Crespo Castaño - Coordinadora del Servicio de Prevención de JOCA
- Joaquín Monzó – Consultor
· Fechas/Horarios:
Horarios: Martes y jueves de 19h a 22h
Inicio: Mayo 2010
Fin: Marzo 2011
· Lugar de impartición: Madrid
Sede principal del centro
Madrid: Calle Montalban Nº 7 - 28014 - Madrid- Madrid: Calle Montalban Nº 7 - 28014 - Madrid
- Málaga: Calle Martínez 24 - 29005 - Malaga
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