Lo sentimos, en estos momentos este programa no está activo en CanalCursos.com
Master en Prevencion de Riesgos Laborales (3 especialidades) (SOLO PARA TRABAJADORES EN ACTIVO)
- Máster |
- Online
Precio
Contacta con el centro para más información
Pide Información y sin compromiso
Descripción del curso
Detalles
Curso SUBVENCIONADO dirigido a TRABAJADORES EN ACTIVO que coticen en el Régimen General de la Seguridad Social de ESPAÑA (abstenerse desempleados, autónomos y empleados de Administraciones Públicas). Hasta el 100% subvencionado a través del Crédito FORCEM de la empresa del alumno. Éste debe ser autorizado por su empresa para realizar el Curso
Objetivos
Capacitar al alumno/a para desarrollar las funciones de PREVENCIÓN DE NIVEL SUPERIOR en las tres especialidades, de acuerdo con el artículo 37 del Reglamento de los Servicios de Prevención (RD 39/1997).
Modalidad On-line
Nuestro sistema de formación on-line está desarrollado sobre Moodle, plataforma de aprendizaje a distancia basada en software libre. Moodle es un sistema de gestión de la enseñanza (también denominado “Entorno Virtual de Enseñanza y Aprendizaje”).
Esta plataforma on-line está respaldada por profesionales de las nuevas tecnologías, profesores y/o generadores de contenidos especialistas en el tema, y tutores que apoyarán el progreso del alumno a través del curso.
Evaluación y Seguimiento
Cada tema o módulo contiene una o varias actividades de evaluación, en función del alcance de los objetivos y de los contenidos a tratar:
- Autoevaluación: Intercaladas en los temas, o al final.
- Exámenes: Generalmente, preguntas tipo test.
Programa
MÓDULO 1: Bloque Común (350 horas)
Objetivos
Capacitar al alumno/a para desarrollar las funciones de PREVENCIÓN DE NIVEL SUPERIOR en las tres especialidades, de acuerdo con el artículo 37 del Reglamento de los Servicios de Prevención (RD 39/1997).
Modalidad On-line
Nuestro sistema de formación on-line está desarrollado sobre Moodle, plataforma de aprendizaje a distancia basada en software libre. Moodle es un sistema de gestión de la enseñanza (también denominado “Entorno Virtual de Enseñanza y Aprendizaje”).
Esta plataforma on-line está respaldada por profesionales de las nuevas tecnologías, profesores y/o generadores de contenidos especialistas en el tema, y tutores que apoyarán el progreso del alumno a través del curso.
Evaluación y Seguimiento
Cada tema o módulo contiene una o varias actividades de evaluación, en función del alcance de los objetivos y de los contenidos a tratar:
- Autoevaluación: Intercaladas en los temas, o al final.
- Exámenes: Generalmente, preguntas tipo test.
Programa
MÓDULO 1: Bloque Común (350 horas)
I: Conceptos básicos sobre seguridad y salud en el trabajo.
II: Técnicas generales de análisis, evaluación y control de los riesgos relacionados con la seguridad
III: Técnicas generales de análisis, evaluación y control de los riesgos relacionados con el medio-ambiente de trabajo
IV: Técnicas generales de análisis, evaluación y control de los riesgos relacionados con la ergonomía y la psicosociología.
V: Técnicas especificas de seguimiento y control de los riesgos
VI: Técnicas generales de análisis y promoción de la prevención.
VII: Organización y gestión de la prevención.
MÓDULO 2: Especialidad Seguridad Laboral (100 horas)
• Riesgos relacionados con los lugares de trabajo II
• Herramientas manuales II
• Electricidad II
• Manutención mecánica II.
• Incendios II
• Equipos específicos para trabajos en altura para montaje y construcción
• Instalaciones de aire comprimido y aparatos a presión
• Aplicaciones a sectores específicos
MÓDULO 3: Especialidad Higiene Industrial (100 horas)
• Higiene industrial. Conceptos y objetivos.
• Agentes químicos. Toxicología laboral.
• Agentes químicos. Evaluación de la exposición.
• Agentes químicos. Control de la exposición.
• Normativa legal específica.
• Agentes físicos: características, efectos, evaluación y control.
• Agentes biológicos. Efectos, evaluación y control
MÓDULO 4: Especialidad ergonomía y Psicosociología aplicada (100 horas).
• Ergonomía: conceptos y objetivos.
• Condiciones ambientales en ergonomía.
• Concepción y diseño del puesto de trabajo.
• Carga física de trabajo.
• Carga mental de trabajo.
• Factores de naturaleza psicosocial.
• Estructura de la organización.
• Características de la empresa, del puesto e individuales.
• Estrés y otros problemas psicosociales.
• Consecuencias de los factores psicosociales nocivos y su evaluación.
• Intervención psicosocial
MÓDULO 5: Realización de un Proyecto final o de actividades preventivas en un centro de trabajo acorde con las especialidades cursadas, con una duración mínima equivalente a 450 horas (150 horas por especialidad).
* Duracion: 1.100 horas
...II: Técnicas generales de análisis, evaluación y control de los riesgos relacionados con la seguridad
III: Técnicas generales de análisis, evaluación y control de los riesgos relacionados con el medio-ambiente de trabajo
IV: Técnicas generales de análisis, evaluación y control de los riesgos relacionados con la ergonomía y la psicosociología.
V: Técnicas especificas de seguimiento y control de los riesgos
VI: Técnicas generales de análisis y promoción de la prevención.
VII: Organización y gestión de la prevención.
MÓDULO 2: Especialidad Seguridad Laboral (100 horas)
• Riesgos relacionados con los lugares de trabajo II
• Herramientas manuales II
• Electricidad II
• Manutención mecánica II.
• Incendios II
• Equipos específicos para trabajos en altura para montaje y construcción
• Instalaciones de aire comprimido y aparatos a presión
• Aplicaciones a sectores específicos
MÓDULO 3: Especialidad Higiene Industrial (100 horas)
• Higiene industrial. Conceptos y objetivos.
• Agentes químicos. Toxicología laboral.
• Agentes químicos. Evaluación de la exposición.
• Agentes químicos. Control de la exposición.
• Normativa legal específica.
• Agentes físicos: características, efectos, evaluación y control.
• Agentes biológicos. Efectos, evaluación y control
MÓDULO 4: Especialidad ergonomía y Psicosociología aplicada (100 horas).
• Ergonomía: conceptos y objetivos.
• Condiciones ambientales en ergonomía.
• Concepción y diseño del puesto de trabajo.
• Carga física de trabajo.
• Carga mental de trabajo.
• Factores de naturaleza psicosocial.
• Estructura de la organización.
• Características de la empresa, del puesto e individuales.
• Estrés y otros problemas psicosociales.
• Consecuencias de los factores psicosociales nocivos y su evaluación.
• Intervención psicosocial
MÓDULO 5: Realización de un Proyecto final o de actividades preventivas en un centro de trabajo acorde con las especialidades cursadas, con una duración mínima equivalente a 450 horas (150 horas por especialidad).
* Duracion: 1.100 horas
Sede principal del centro
Asturias: Severo Ochoa 21 bajo 33401 Avilés Asturias ES - 33401 - Avilés- Asturias: Severo Ochoa 21 bajo 33401 Avilés Asturias ES - 33401 - Avilés
Ofertas relacionadas
Estás viendo
Master en Prevencion de Riesgos Laborales (3 especialidades) (SOLO PARA TRABAJADORES EN ACTIVO)
Precio