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Master en Liderazgo Femenino en Barcelona
- Máster |
- Presencial en Barcelona
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Descripción del curso
Detalles
El Máster en Liderazgo Femenino nace en el marco de la interculturalidad. Hombres y mujeres somos culturas distintas y por ello tenemos diferentes maneras de ver y describir la realidad. Pero estas dos realidades culturales no se articulan en igualdad de rango, la vida pública (profesional, social, política) está construida desde la identidad masculina y en ella las mujeres constituimos una cultura huésped, que nos coloca en situación de fragilidad respecto a la cultura masculina.
El Máster en Liderazgo Femenino y el Posgrado en Liderazgo Femenino se imparten únicamente en ESCI y son títulos de la Universidad Pompeu Fabra. La formación en Liderazgo Femenino te facilita herramientas para tomar conciencia de los modelos mentales que dificultan tu bienestar y tu progreso. Adquirirás comportamiento estratégico y otras habilidades que te permitirán liderar entornos complejos y cambiantes desde la identidad de género.
Destinatarios:
El programa Máster en Liderazgo Femenino se dirige a mujeres profesionales con titulación universitaria, que deseen orientar su carrera y planificar su acceso a cargos directivos.
Objetivos:
- Obtener los recursos para identificar y aplicar el comportamiento estratégico tanto en la esfera personal como en la profesional. Las tituladas en MLF se autorizan a liderar su propio proyecto identificando los estereotipos limitativos
El Máster en Liderazgo Femenino y el Posgrado en Liderazgo Femenino se imparten únicamente en ESCI y son títulos de la Universidad Pompeu Fabra. La formación en Liderazgo Femenino te facilita herramientas para tomar conciencia de los modelos mentales que dificultan tu bienestar y tu progreso. Adquirirás comportamiento estratégico y otras habilidades que te permitirán liderar entornos complejos y cambiantes desde la identidad de género.
Destinatarios:
El programa Máster en Liderazgo Femenino se dirige a mujeres profesionales con titulación universitaria, que deseen orientar su carrera y planificar su acceso a cargos directivos.
Objetivos:
- Obtener los recursos para identificar y aplicar el comportamiento estratégico tanto en la esfera personal como en la profesional. Las tituladas en MLF se autorizan a liderar su propio proyecto identificando los estereotipos limitativos
- Convencer, persuadir, seducir en diferentes entornos
- Adquirir habilidades de comunicación también en ingles
- Conocer la realidad del entorno económico y político para poder tomar decisiones empresariales
- Adquirir habilidades sociales interculturales
- Adquirir habilidades directivas que te permitan manejar el riesgo y tomar decisiones en entornos cambiantes
- Liderar entornos complejos y cambiantes, y dirigir equipos multiculturales
- Liderar desde la identidad de género identificando los modelos de sumisión a los estereotipos que sabotean las carreras de las mujeres
Temario:
Módulos
-Comunicación y habilidades directivas I
-Negociación estratégica
-Salud e imagen
-Estrategia
-Entorno legal
-Medios de comunicación y estereotipos de género
-Coaching grupal
-Finanzas I
-Comportamiento estratégico
-Gestión de la hostilidad
-Modelos de liderazgo
-Mujer e historia económica
-Plan de visibilidad
-Comunicación y habilidades directivas II
-Protocolo y habilidades sociales
-Comunicar en prensa, radio y televisión. Uso de las TIC
-Oratoria en inglés
-Gestión del patrimonio emocional;
-Comunicación corporativa
-Política y economía internacional
-Finanzas II
-Estrategia empresarial
-Coaching de alta dirección
-Marketing de género
-Lobbying
-Historia del pensamiento femenino
-Empresa familiar y liderazgo femenino
-Mediación
-Mujeres, un poder diferenciado
-Emprender en femenino
Calendario: septiembre - julio
Sesiones: viernes de 16.00 a 21.00 h. y Sábados de 9.00 a 14.00 h.
Duración: 400 horas; 60 ECTS
Lugar: Barcelona
...- Adquirir habilidades de comunicación también en ingles
- Conocer la realidad del entorno económico y político para poder tomar decisiones empresariales
- Adquirir habilidades sociales interculturales
- Adquirir habilidades directivas que te permitan manejar el riesgo y tomar decisiones en entornos cambiantes
- Liderar entornos complejos y cambiantes, y dirigir equipos multiculturales
- Liderar desde la identidad de género identificando los modelos de sumisión a los estereotipos que sabotean las carreras de las mujeres
Temario:
Módulos
-Comunicación y habilidades directivas I
-Negociación estratégica
-Salud e imagen
-Estrategia
-Entorno legal
-Medios de comunicación y estereotipos de género
-Coaching grupal
-Finanzas I
-Comportamiento estratégico
-Gestión de la hostilidad
-Modelos de liderazgo
-Mujer e historia económica
-Plan de visibilidad
-Comunicación y habilidades directivas II
-Protocolo y habilidades sociales
-Comunicar en prensa, radio y televisión. Uso de las TIC
-Oratoria en inglés
-Gestión del patrimonio emocional;
-Comunicación corporativa
-Política y economía internacional
-Finanzas II
-Estrategia empresarial
-Coaching de alta dirección
-Marketing de género
-Lobbying
-Historia del pensamiento femenino
-Empresa familiar y liderazgo femenino
-Mediación
-Mujeres, un poder diferenciado
-Emprender en femenino
Calendario: septiembre - julio
Sesiones: viernes de 16.00 a 21.00 h. y Sábados de 9.00 a 14.00 h.
Duración: 400 horas; 60 ECTS
Lugar: Barcelona
Sede principal del centro
Barcelona: Passeig de Pujades, 1 - Barcelona - 08003- Barcelona: Passeig de Pujades, 1 - Barcelona - 08003
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