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Descripción del curso
Detalles
Dirigido a:
Para poder acceder a cualquiera de nuestros programas formativos, los solicitantes deberán cumplir los siguientes requisitos:
• Estar en posesión de un título de Grado, Arquitectura, Ingeniería Superior o Técnica, Licenciatura, Diplomatura u otro título equivalente.
• Estudiantes cursando una carrera universitaria o estudios superiores equivalentes.
• Profesionales con proyección profesional en el puesto desempeñado.
• En el caso que no cumplas con ninguna de las condiciones anteriores, por favor contacta con IEAD y el departamento de admisiones valorará tu caso particular.
Comentarios:
¿Por qué IEAD?
- Estudio 100% online
- Inspirado en la metodología Agile y Scorm
- Contenidos dinámicos y sencillos
- Charlas con directores y profesionales con gran éxito profesional
- Sello de Calidad Cum Laude
- Certificado de calidad EFQM
- Centro asociado de la Confederación Española de Empresas de Formación
- Más de 5,000 ofertas de empleo
- Jornada de Carreras profesionales presencial en Madrid
- Networking con más de 3.000 alumnos
El máster en Gestión y Desarrollo de Equipos de Trabajo de IEAD, es un programa formativo dirigido a todos aquellos profesionales que quieran desarrollarse en el ámbito de la gestión de las personas.
A lo largo de este programa formativo el alumno adquirirá todas las herramientas que necesita para crear las condiciones idóneas para fomentar el desarrollo profesional, la dirección, la gestión y el liderazgo.
Objetivos:
- Planificar los recursos humanos en las organizaciones.
- Participación en el reclutamiento y la selección de personal.
- Gestionar el aprendizaje individual y grupal de los colaboradores.
- Control de los procesos de trabajo en equipo en las diferentes áreas de la empresa.
- Participación en las estrategias de comunicación y de marketing de la organización.
Skill Acquisition – Habilidades Obtenidas
Hard skills
- Análisis de las necesidades de los equipos de trabajo.
- Establecimiento de metas y objetivos.
- Evaluación y diagnóstico de situaciones delicadas.
- Desarrollo de procesos de mejora.
- Intervención en los procesos de la cadena de producción y suministro.
- Capacidad de implementar nuevos productos o servicios.
- Desarrollo y elaboración de informes.
Soft skills
- Dominio de las técnicas de motivación de personas y equipos.
- Adaptabilidad al cambio
- Liderazgo.
- Tolerancia al estrés
- Desarrollo de la empatía.
- Gestión y resolución de conflictos.
- Consciencia sobre la responsabilidad corporativa
- Lenguaje no verbal y comunicación eficaz.
Carácter Internacional:
Te explicamos el proceso de Apostilla de la Haya. Con la Apostilla de la Haya tu titulación de IEAD adquirirá autenticidad de carácter internacional.
METODOLOGÍA
En IEAD tenemos la firme idea de que la formación debe enriquecer tu recorrido profesional sin necesidad de detener tu crecimiento laboral. Por esta razón, todos los programas formativos de Máster, Máster de Doble Titulación, Postgrados y Programa de Desarrollo Directivo (PDD) de IEAD, están diseñados para seguir una metodología progresiva y ágil.
El Campus Virtual de IEAD es una plataforma moderna en la que te podrás conectar desde cualquier dispositivo móvil (ordenador, tableta o móvil). Gracias a la App de Moodle, podrás continuar con tu formación en cualquier punto del mundo en el que te encuentres.
Temario:
Todos los programas formativos de IEAD están conformados por tres unidades formativas:
1. Contenido formativo dinámico
2. Vídeos tutoriales y clases magistrales de expertos
3. Test de evaluación final
En el Campus Virtual de IEAD podrás conectar con otros profesionales y poder hacer networking para crear sinergias y oportunidades de crecimiento.
El Master en Gestión y Desarrollo de Equipos de Trabajo se compone del siguiente temario:
Tema 1. Comercio Electrónico
Tema 2. Coaching
Tema 3. Dirección y Finanzas
Tema 4. Estrategia Empresarial
Tema 5. Gestión de los RRHH
Tema 6. Gestión de Personal
Tema 7. Marketing
Tema 8. PNL
Tema 9. Responsabilidad Social Corporativa
Tema 10. Técnicas de negociación
Tema 11. Supply Chain Management
Titulación:
Al finalizar el programa formativo recibirás el diploma en formato digital.
Duración:
12 meses
Fechas:
Inicio de clases: A elegir...
Para poder acceder a cualquiera de nuestros programas formativos, los solicitantes deberán cumplir los siguientes requisitos:
• Estar en posesión de un título de Grado, Arquitectura, Ingeniería Superior o Técnica, Licenciatura, Diplomatura u otro título equivalente.
• Estudiantes cursando una carrera universitaria o estudios superiores equivalentes.
• Profesionales con proyección profesional en el puesto desempeñado.
• En el caso que no cumplas con ninguna de las condiciones anteriores, por favor contacta con IEAD y el departamento de admisiones valorará tu caso particular.
Comentarios:
¿Por qué IEAD?
- Estudio 100% online
- Inspirado en la metodología Agile y Scorm
- Contenidos dinámicos y sencillos
- Charlas con directores y profesionales con gran éxito profesional
- Sello de Calidad Cum Laude
- Certificado de calidad EFQM
- Centro asociado de la Confederación Española de Empresas de Formación
- Más de 5,000 ofertas de empleo
- Jornada de Carreras profesionales presencial en Madrid
- Networking con más de 3.000 alumnos
El máster en Gestión y Desarrollo de Equipos de Trabajo de IEAD, es un programa formativo dirigido a todos aquellos profesionales que quieran desarrollarse en el ámbito de la gestión de las personas.
A lo largo de este programa formativo el alumno adquirirá todas las herramientas que necesita para crear las condiciones idóneas para fomentar el desarrollo profesional, la dirección, la gestión y el liderazgo.
Objetivos:
- Planificar los recursos humanos en las organizaciones.
- Participación en el reclutamiento y la selección de personal.
- Gestionar el aprendizaje individual y grupal de los colaboradores.
- Control de los procesos de trabajo en equipo en las diferentes áreas de la empresa.
- Participación en las estrategias de comunicación y de marketing de la organización.
Skill Acquisition – Habilidades Obtenidas
Hard skills
- Análisis de las necesidades de los equipos de trabajo.
- Establecimiento de metas y objetivos.
- Evaluación y diagnóstico de situaciones delicadas.
- Desarrollo de procesos de mejora.
- Intervención en los procesos de la cadena de producción y suministro.
- Capacidad de implementar nuevos productos o servicios.
- Desarrollo y elaboración de informes.
Soft skills
- Dominio de las técnicas de motivación de personas y equipos.
- Adaptabilidad al cambio
- Liderazgo.
- Tolerancia al estrés
- Desarrollo de la empatía.
- Gestión y resolución de conflictos.
- Consciencia sobre la responsabilidad corporativa
- Lenguaje no verbal y comunicación eficaz.
Carácter Internacional:
Te explicamos el proceso de Apostilla de la Haya. Con la Apostilla de la Haya tu titulación de IEAD adquirirá autenticidad de carácter internacional.
METODOLOGÍA
En IEAD tenemos la firme idea de que la formación debe enriquecer tu recorrido profesional sin necesidad de detener tu crecimiento laboral. Por esta razón, todos los programas formativos de Máster, Máster de Doble Titulación, Postgrados y Programa de Desarrollo Directivo (PDD) de IEAD, están diseñados para seguir una metodología progresiva y ágil.
El Campus Virtual de IEAD es una plataforma moderna en la que te podrás conectar desde cualquier dispositivo móvil (ordenador, tableta o móvil). Gracias a la App de Moodle, podrás continuar con tu formación en cualquier punto del mundo en el que te encuentres.
Temario:
Todos los programas formativos de IEAD están conformados por tres unidades formativas:
1. Contenido formativo dinámico
2. Vídeos tutoriales y clases magistrales de expertos
3. Test de evaluación final
En el Campus Virtual de IEAD podrás conectar con otros profesionales y poder hacer networking para crear sinergias y oportunidades de crecimiento.
El Master en Gestión y Desarrollo de Equipos de Trabajo se compone del siguiente temario:
Tema 1. Comercio Electrónico
Tema 2. Coaching
Tema 3. Dirección y Finanzas
Tema 4. Estrategia Empresarial
Tema 5. Gestión de los RRHH
Tema 6. Gestión de Personal
Tema 7. Marketing
Tema 8. PNL
Tema 9. Responsabilidad Social Corporativa
Tema 10. Técnicas de negociación
Tema 11. Supply Chain Management
Titulación:
Al finalizar el programa formativo recibirás el diploma en formato digital.
Duración:
12 meses
Fechas:
Inicio de clases: A elegir
Sede principal del centro
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