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Master en Empresas Familiares y PYMES en Madrid
- Máster |
- Online y Presencial en Madrid
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Descripción del curso
Detalles
Los Objetivos del Master:
Los alumnos que desarrollan el programa, obtienen:
•Alta capacidad de organización, dirección y gestión.
•Facilidad de adaptación al cambio y a la innovación tecnológica.
•Habilidad en aportar planes estratégicos y operativos en la alta dirección de la empresa.
•Hábito de trabajar en equipo.
•Análisis crítico y capacidad de abstracción.
•Rapidez en la identificación, análisis de problemas y solución de los mismos.
•Mentalidad abierta al entorno socio-económico y cultural.
•Saber asumir responsabilidades.
así como un alto enriquecimiento cultural, tanto personal como profesional en el desarrollo de su actividad diaria, transformando finalmente el coste de formación en productividad para la empresa y las organizaciones.
A través de la docencia de expertos cualificados en las diferentes áreas de la Empresa y su entorno, se consigue preparar y dotar al alumno de las herramientas y conocimientos necesarios para la toma de decisiones en la Empresa y las Organizaciones, así como de los negocios, que les permitirá analizar: la Globalización de los mercados, Sistemas de calidad y gestión, Gestión y financiación de proyectos, Aspectos sociológicos, Planificación estratégica y Análisis de la productividad, así como de los principiosy valores éticos que deberían desarrollar en las empresas sus propios directivos.
REQUISITOS DE ADMISIÓN:
• Titulación universitaria o bien una acreditación de 3 años de experiencia profesional
• A la titulación de la URJC podrán acceder diplomados, licenciados o 5 años de experiencia profesional acreditada.
Estructura del Programa:
Política de Empresa y Dirección General, su estrategia.
Estrategias y Políticas en la Dirección de Marketing.
Control Económico y optimización de resultados.
Dirección de producción, operaciones, logística y calidad.
Dirección Comercial: Organización de redes comerciales.
Habilidades Directivas: Coaching, empowerment, liderazgo y organización.
Análisis económico de las decisiones empresariales.
Dirección Financiera: gestión, estrategia y creación de valor.
Tratamiento jurídico y fiscal de las actividades empresariales.
Valoración de empresas: fusiones, adquisiciones, joint-venture.
Globalización e Internacionalización de Mercados.
Deslocalización de empresas: su análisis.
Ética empresarial y responsabilidad social corporativa.
Branding: La Gestión del Valor de una marca. (know-how).
Los agentes sociales: centrales sindicales y patronales.
Cooperación y resolución de Conflictos laborales.
Innovación tecnológica en las empresas.
Gestión del Conocimiento Global.
La Sucesión en la Empresa Familiar.
Balanced Sorecard: Diseño de estrategias en la dirección.
Business Game: simulación degestión y dirección empresarial.
Proyecto final: Strategy Business Plan.
(*) El contenido del programa, su programación y materiales podría sufrir alguna variación por cambios en la planificación académica.
(*) El orden de los módulos es orientativo en función de la programación del Máster.
Titulaciones:
Al superar el plan de estudios propio de ESERP se obtienen las siguientes titulaciones:
Expedida por ESERP
Titulación Privada de Máster en Dirección de Empresas Familiares y Pymes
Expedida por el EUROPEAN COMMUNICATION SCHOOL DE FRANCIA - BÉLGICA*
Titulación Privada de Máster en Dirección de Empresas Familiares y Pymes y Estrategia Comunicacional.
*El alumno deberá superar la carga lectiva correspondiente a los programas que constan en la plataforma tecnológica.
Inicio: Octubre
Finalización: Junio
Horario: Martes y Jueves de 19h a 22h,o Viernes intensivo de 17h a 22h
Duración: Créditos 60 (1500 horas entre lectivas y trabajo personal)...
Los alumnos que desarrollan el programa, obtienen:
•Alta capacidad de organización, dirección y gestión.
•Facilidad de adaptación al cambio y a la innovación tecnológica.
•Habilidad en aportar planes estratégicos y operativos en la alta dirección de la empresa.
•Hábito de trabajar en equipo.
•Análisis crítico y capacidad de abstracción.
•Rapidez en la identificación, análisis de problemas y solución de los mismos.
•Mentalidad abierta al entorno socio-económico y cultural.
•Saber asumir responsabilidades.
así como un alto enriquecimiento cultural, tanto personal como profesional en el desarrollo de su actividad diaria, transformando finalmente el coste de formación en productividad para la empresa y las organizaciones.
A través de la docencia de expertos cualificados en las diferentes áreas de la Empresa y su entorno, se consigue preparar y dotar al alumno de las herramientas y conocimientos necesarios para la toma de decisiones en la Empresa y las Organizaciones, así como de los negocios, que les permitirá analizar: la Globalización de los mercados, Sistemas de calidad y gestión, Gestión y financiación de proyectos, Aspectos sociológicos, Planificación estratégica y Análisis de la productividad, así como de los principiosy valores éticos que deberían desarrollar en las empresas sus propios directivos.
REQUISITOS DE ADMISIÓN:
• Titulación universitaria o bien una acreditación de 3 años de experiencia profesional
• A la titulación de la URJC podrán acceder diplomados, licenciados o 5 años de experiencia profesional acreditada.
Estructura del Programa:
Política de Empresa y Dirección General, su estrategia.
Estrategias y Políticas en la Dirección de Marketing.
Control Económico y optimización de resultados.
Dirección de producción, operaciones, logística y calidad.
Dirección Comercial: Organización de redes comerciales.
Habilidades Directivas: Coaching, empowerment, liderazgo y organización.
Análisis económico de las decisiones empresariales.
Dirección Financiera: gestión, estrategia y creación de valor.
Tratamiento jurídico y fiscal de las actividades empresariales.
Valoración de empresas: fusiones, adquisiciones, joint-venture.
Globalización e Internacionalización de Mercados.
Deslocalización de empresas: su análisis.
Ética empresarial y responsabilidad social corporativa.
Branding: La Gestión del Valor de una marca. (know-how).
Los agentes sociales: centrales sindicales y patronales.
Cooperación y resolución de Conflictos laborales.
Innovación tecnológica en las empresas.
Gestión del Conocimiento Global.
La Sucesión en la Empresa Familiar.
Balanced Sorecard: Diseño de estrategias en la dirección.
Business Game: simulación degestión y dirección empresarial.
Proyecto final: Strategy Business Plan.
(*) El contenido del programa, su programación y materiales podría sufrir alguna variación por cambios en la planificación académica.
(*) El orden de los módulos es orientativo en función de la programación del Máster.
Titulaciones:
Al superar el plan de estudios propio de ESERP se obtienen las siguientes titulaciones:
Expedida por ESERP
Titulación Privada de Máster en Dirección de Empresas Familiares y Pymes
Expedida por el EUROPEAN COMMUNICATION SCHOOL DE FRANCIA - BÉLGICA*
Titulación Privada de Máster en Dirección de Empresas Familiares y Pymes y Estrategia Comunicacional.
*El alumno deberá superar la carga lectiva correspondiente a los programas que constan en la plataforma tecnológica.
Inicio: Octubre
Finalización: Junio
Horario: Martes y Jueves de 19h a 22h,o Viernes intensivo de 17h a 22h
Duración: Créditos 60 (1500 horas entre lectivas y trabajo personal)
Sede principal del centro
Madrid: Calle Costa Rica 9 - 28016 - Madrid- Madrid: Calle Costa Rica 9 - 28016 - Madrid
- Baleares: Carrer Jaume Balmes, 50 - 07004 - Palma de Mallorca
- Barcelona: Calle Girona 24 - 08010 - Barcelona
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