Máster en Coaching Deportivo & Coaching, Gestión Emocional y Mindfulness
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Descripción del curso
Detalles
Dirigido a:
El Doble Máster en Coaching Deportivo & Coaching, Gestión Emocional y Mindfulness se dirige a graduados en titulaciones relacionadas con el deporte y la actividad física y a todo tipo de profesionales que se sientan atraídos por el liderazgo de equipos y que quieran profundizar en disciplinas orientadas a acompañar a los equipos, empoderarlos y motivarlos para conseguir los resultados esperados.
Comentarios:
El Doble Máster en Coaching Deportivo & Coaching, Gestión Emocional y Mindfulness busca la formación de profesionales expertos en la gestión del talento en equipos de alto rendimiento y deportistas a través de la promoción del autoconocimiento como herramienta para la consecución de las metas y objetivos.
Este Máster Doble te proporcionará los conocimientos para liderar todo tipo de equipos humanos a través de las técnicas de gestión de talento y acompañamiento más vanguardistas como el Coaching, la Programación Neurolingüística, la Inteligencia Emocional o el Mindfulness. Así mismo, aprenderás a comunicarte de forma asertiva y consciente trasladando la información a los equipos de una forma óptima.
Estudiando en ISEB recibirás el asesoramiento de expertos y tutores que, junto con la metodología de estudio, asegurarán tu éxito profesional.
Objetivos
-Adquirir habilidades para gestionar equipos, a partir de la profundización de disciplinas centrales como la gestión y retención del talento, PNL, coaching o mindfulness, entre otras
-Explotar la capacidad analítica a través de la formación teórica del Máster, para desarrollar de este modo habilidades resolutivas ante distintos problemas, con la ayuda de estrategias creativas e innovadoras
-Adquirir conocimientos sobre coaching deportivo desde un enfoque práctico, a través de un exhaustivo abordaje y estudio del deportista y su entorno
-Desarrollar una actitud crítica para analizar correctamente las distintas casuísticas que se pueden generar en entornos de alto rendimiento, con la ayuda de una adecuada formación
-Desarrollar habilidades de empatía y comprensión con los deportistas de alto rendimiento y la presión a la que están sometidos
-Mejorar las habilidades de intervención en situaciones problemáticas y/o de conflicto.
-Profundizar en las técnicas necesarias para la potenciación de la satisfacción y el éxito laboral
-Mejorar el proceso de comunicación mediante técnicas y habilidades que te permitirán lograr tus metas con mayor efectividad
-Fomentar el crecimiento de las personas a las que diriges y así mejorar la gestión de estas y de cada equipo
Salidas Profesionales
El Doble Máster en Coaching Deportivo & Coaching, Gestión Emocional y Mindfulness te aporta el conocimiento y capacidades necesarias para desarrollar tu carrera como:
-Coach en instituciones deportivas de alto rendimiento: gimnasios, polideportivos, clubes deportivos, centros de salud, clínicas de rehabilitación, entre otras.
-Consultor/a en clínicas privadas en salud deportiva.
-Consultor/a de desarrollo profesional.
-Formador/a en centros de educación deportiva.
-Responsable de personal.
-Gestor/a de equipos en mando directivo.
-Responsable del departamento de desarrollo profesional.
-Diseñador de programas motivacionales.
Metodología
La metodología de estudios de ISEB está diseñada con la finalidad de que el alumno pueda compaginar la vida personal y profesional. Todos los programas formativos de Máster, Posgrado, PDD y Curso Superior, se imparten íntegramente online. De este modo el alumno puede acceder a todo el contenido formativo a través de nuestro Campus Online, siendo esta la principal plataforma de su formación, para que pueda estudiar desde cualquier lugar del mundo y a cualquier hora.
Para que el alumno pueda estudiar a su ritmo cómo y dónde quiera, con nuestro método 24/365 garantizamos a todos nuestros estudiantes un continuo asesoramiento durante cualquier día del año a cualquier hora mediante nuestro equipo de tutores.
Una vez matriculado, el alumno podrá acceder al Campus Virtual con todos los recursos académicos que necesita mediante el cual obtendrá una comunicación permanente entre los demás alumnos y profesores: material de estudio, foros, chats, networking con el resto de los alumnos, tutorías personalizadas, videotutoriales, masterclass y noticias de actualidad.
Para la evaluación el alumno podrá elegir uno de los siguientes tres métodos:
1.- Trabajo Final: Presentación de un trabajo/tesis al finalizar todas las asignaturas.
2.- Trabajos de Evaluación Continua: Presentación de un trabajo al finalizar cada una de las asignaturas.
3.- Examen final: Presentación de un examen final tipo test al finalizar todas las asignaturas.
A través de estos métodos se evaluará que el alumno haya adquirido todas las competencias necesarias en los diferentes bloques de estudio. Todos los métodos de evaluación se realizarán íntegramente online, facilitando el estudio a distancia por parte del alumno.
-Expedición gratuita de diplomas y expediente en formato digital
-Equipo de tutores disponible de lunes a domingo
-Clases en directo y Masterclass impartidas por expertos invitados
-Sesiones de Método del Caso por videoconferencia con los docentes
-Registro en la Bolsa de Empleo con más de 15.000 ofertas
-Servicio de orientación laboral: Career Service
-Carné de estudiante internacional reconocido por la UNESCO
-Posibilidad de prácticas nacionales e internacionales
-Acceso a la Biblioteca Virtual
-Sala de Networking, Chats y Foros través de la Comunidad ISEB
Temario:
Plan de estudios
El Doble Máster en Coaching Deportivo & Coaching, Gestión Emocional y Mindfulness se constituye por el siguiente temario:
MÓDULO 1. COACHING
Tema 1. ¿Qué es el coaching?
Tema 2. Tipos de coaching
Tema 3. Team coach
Tema 4. Metodologías y herramientas
Tema 5. Evaluación 360
MÓDULO 2. COACHING DEPORTIVO
Tema 1. Coaching deportivo. Concepto y orígenes
Tema 2. El entrenador: coach
Tema 3. El entrenamiento
Tema 4. El alto rendimiento y el coaching
Tema 5. Herramientas de evaluación del coaching deportivo
MÓDULO 3. ELEMENTOS PARA LA PRÁCTICA DEPORTIVA
Tema 1. Valores y beneficios del deporte
Tema 2. Conciencia personal y grupal
Tema 3. Gestión de las emociones
Tema 4. Cuerpo, mente y deporte
Tema 5. Líder y liderazgo
MÓDULO 4. TÉCNICAS MOTIVACIONALES Y ESTABLECIMIENTO DE METAS
Tema 1. Técnicas individuales
Tema 2. Técnicas de equipo
Tema 3. Las metas en el deporte
Tema 4. Preparación para alcanzar la meta
Tema 5. El nivel de activación como variable fundamental
MÓDULO 5. COACHING DEPORTIVO, OTRAS DISCIPLINAS Y OTROS CONTEXTOS
Tema 1. Coaching y psicología del deporte
Tema 2. Coaching, mentoring, inteligencia emocional y PNL
Tema 3. Coaching y entorno del deportista
Tema 4. Coaching y retirada deportiva
MÓDULO 6. PNL
Tema 1. Introducción
Tema 2. Metaprogramas
Tema 3. Estrategias y líneas de tiempo
Tema 4. Hipnosis, una herramienta de la PNL
Tema 5. Cambio y aprendizaje con la PNL. Claves útiles
Tema 6. Gestalt y desarrollo organizacional
MÓDULO 7. INTELIGENCIA EMOCIONAL
Tema 1. Importancia y beneficios
Tema 2. Educación emocional
Tema 3. Habilidades de autoliderazgo
Tema 4. Prácticas para el desarrollo de las competencias
MÓDULO 8. DIRECCIÓN DE PERSONAS
Tema 1. Gestión de RR.HH.
Tema 2. El poder de la comunicación
Tema 3. Análisis del sector
Tema 4. Management y ética
Tema 5. Adaptabilidad del factor humano
MÓDULO 9. MINDFULNESS EN EL DEPORTE
Tema 1. Introducción al mindfulness
Tema 2. Técnicas e intervenciones
Tema 3. Mindfulness en el deporte
Tema 4. Conceptualización del estrés
Tema 5. Acercamiento al concepto de estrés laboral
Tema 6. Síndrome del burnout: el agotamiento laboral
MÓDULO 10. MENTORING
Tema 1. ¿Qué es el mentoring?
Tema 2. Coaching vs Mentoring
Tema 3. Tipos de mentoring
Tema 4. Plan de desarrollo personal
Tema 5. Plan de acción-supervisión
Tema 6. Gestión de la relación mentor y mentee
MÓDULO 11. MINDFULNESS
Tema1. Introducción al mindfulness
Tema2. Técnicas e intervenciones
Tema 3. Conceptualización del estrés
Tema 4. Acercamiento al concepto de estrés laboral
Tema 5. Síndrome del burnout: El agotamiento laboral
MÓDULO 12. BIENESTAR CORPORATIVO
Tema 1. Qué es el wellbeing
Tema 2. Embodiment
Tema 3. Flowtime
Tema 4. Metodologías
MÓDULO 13. CHIEF HAPPINESS OFFICER
Tema 1. Psicología positiva
Tema 2. Empresa saludable
Tema 3. Diagnóstico y herramientas de bienestar
Tema 4. Bienestar físico
Tema 5. Gestión emocional
MÓDULO 14. SELECCIÓN Y DESARROLLO DE PERSONAL
Tema 1. Reclutamiento y selección
Tema 2. La competitividad del factor humano
Tema 3. Evaluación del desempeño
Tema 4. Desarrollo del talento
Tema 5. Performance
Tema 6. Dirección del talento
MÓDULO 15. DECISION MAKING
Tema 1. Definición del problema
Tema 2. Selección de criterios y técnicas
Tema 3. Desarrollo de alternativas
Tema 4. Análisis
Tema 5. Decisión
Tema 6. Plan de acción
Tema 7. Ejemplos de problemas
MÓDULO 16. DESARROLLO PROFESIONAL
Tema 1. Employee experience
Tema 2. Journey map
Tema 3. Employer branding
Tema 4. Onboarding y offboarding
Tema 5. Desarrollo
Duración:
12 meses, 72 ECTS...
El Doble Máster en Coaching Deportivo & Coaching, Gestión Emocional y Mindfulness se dirige a graduados en titulaciones relacionadas con el deporte y la actividad física y a todo tipo de profesionales que se sientan atraídos por el liderazgo de equipos y que quieran profundizar en disciplinas orientadas a acompañar a los equipos, empoderarlos y motivarlos para conseguir los resultados esperados.
Comentarios:
El Doble Máster en Coaching Deportivo & Coaching, Gestión Emocional y Mindfulness busca la formación de profesionales expertos en la gestión del talento en equipos de alto rendimiento y deportistas a través de la promoción del autoconocimiento como herramienta para la consecución de las metas y objetivos.
Este Máster Doble te proporcionará los conocimientos para liderar todo tipo de equipos humanos a través de las técnicas de gestión de talento y acompañamiento más vanguardistas como el Coaching, la Programación Neurolingüística, la Inteligencia Emocional o el Mindfulness. Así mismo, aprenderás a comunicarte de forma asertiva y consciente trasladando la información a los equipos de una forma óptima.
Estudiando en ISEB recibirás el asesoramiento de expertos y tutores que, junto con la metodología de estudio, asegurarán tu éxito profesional.
Objetivos
-Adquirir habilidades para gestionar equipos, a partir de la profundización de disciplinas centrales como la gestión y retención del talento, PNL, coaching o mindfulness, entre otras
-Explotar la capacidad analítica a través de la formación teórica del Máster, para desarrollar de este modo habilidades resolutivas ante distintos problemas, con la ayuda de estrategias creativas e innovadoras
-Adquirir conocimientos sobre coaching deportivo desde un enfoque práctico, a través de un exhaustivo abordaje y estudio del deportista y su entorno
-Desarrollar una actitud crítica para analizar correctamente las distintas casuísticas que se pueden generar en entornos de alto rendimiento, con la ayuda de una adecuada formación
-Desarrollar habilidades de empatía y comprensión con los deportistas de alto rendimiento y la presión a la que están sometidos
-Mejorar las habilidades de intervención en situaciones problemáticas y/o de conflicto.
-Profundizar en las técnicas necesarias para la potenciación de la satisfacción y el éxito laboral
-Mejorar el proceso de comunicación mediante técnicas y habilidades que te permitirán lograr tus metas con mayor efectividad
-Fomentar el crecimiento de las personas a las que diriges y así mejorar la gestión de estas y de cada equipo
Salidas Profesionales
El Doble Máster en Coaching Deportivo & Coaching, Gestión Emocional y Mindfulness te aporta el conocimiento y capacidades necesarias para desarrollar tu carrera como:
-Coach en instituciones deportivas de alto rendimiento: gimnasios, polideportivos, clubes deportivos, centros de salud, clínicas de rehabilitación, entre otras.
-Consultor/a en clínicas privadas en salud deportiva.
-Consultor/a de desarrollo profesional.
-Formador/a en centros de educación deportiva.
-Responsable de personal.
-Gestor/a de equipos en mando directivo.
-Responsable del departamento de desarrollo profesional.
-Diseñador de programas motivacionales.
Metodología
La metodología de estudios de ISEB está diseñada con la finalidad de que el alumno pueda compaginar la vida personal y profesional. Todos los programas formativos de Máster, Posgrado, PDD y Curso Superior, se imparten íntegramente online. De este modo el alumno puede acceder a todo el contenido formativo a través de nuestro Campus Online, siendo esta la principal plataforma de su formación, para que pueda estudiar desde cualquier lugar del mundo y a cualquier hora.
Para que el alumno pueda estudiar a su ritmo cómo y dónde quiera, con nuestro método 24/365 garantizamos a todos nuestros estudiantes un continuo asesoramiento durante cualquier día del año a cualquier hora mediante nuestro equipo de tutores.
Una vez matriculado, el alumno podrá acceder al Campus Virtual con todos los recursos académicos que necesita mediante el cual obtendrá una comunicación permanente entre los demás alumnos y profesores: material de estudio, foros, chats, networking con el resto de los alumnos, tutorías personalizadas, videotutoriales, masterclass y noticias de actualidad.
Para la evaluación el alumno podrá elegir uno de los siguientes tres métodos:
1.- Trabajo Final: Presentación de un trabajo/tesis al finalizar todas las asignaturas.
2.- Trabajos de Evaluación Continua: Presentación de un trabajo al finalizar cada una de las asignaturas.
3.- Examen final: Presentación de un examen final tipo test al finalizar todas las asignaturas.
A través de estos métodos se evaluará que el alumno haya adquirido todas las competencias necesarias en los diferentes bloques de estudio. Todos los métodos de evaluación se realizarán íntegramente online, facilitando el estudio a distancia por parte del alumno.
-Expedición gratuita de diplomas y expediente en formato digital
-Equipo de tutores disponible de lunes a domingo
-Clases en directo y Masterclass impartidas por expertos invitados
-Sesiones de Método del Caso por videoconferencia con los docentes
-Registro en la Bolsa de Empleo con más de 15.000 ofertas
-Servicio de orientación laboral: Career Service
-Carné de estudiante internacional reconocido por la UNESCO
-Posibilidad de prácticas nacionales e internacionales
-Acceso a la Biblioteca Virtual
-Sala de Networking, Chats y Foros través de la Comunidad ISEB
Temario:
Plan de estudios
El Doble Máster en Coaching Deportivo & Coaching, Gestión Emocional y Mindfulness se constituye por el siguiente temario:
MÓDULO 1. COACHING
Tema 1. ¿Qué es el coaching?
Tema 2. Tipos de coaching
Tema 3. Team coach
Tema 4. Metodologías y herramientas
Tema 5. Evaluación 360
MÓDULO 2. COACHING DEPORTIVO
Tema 1. Coaching deportivo. Concepto y orígenes
Tema 2. El entrenador: coach
Tema 3. El entrenamiento
Tema 4. El alto rendimiento y el coaching
Tema 5. Herramientas de evaluación del coaching deportivo
MÓDULO 3. ELEMENTOS PARA LA PRÁCTICA DEPORTIVA
Tema 1. Valores y beneficios del deporte
Tema 2. Conciencia personal y grupal
Tema 3. Gestión de las emociones
Tema 4. Cuerpo, mente y deporte
Tema 5. Líder y liderazgo
MÓDULO 4. TÉCNICAS MOTIVACIONALES Y ESTABLECIMIENTO DE METAS
Tema 1. Técnicas individuales
Tema 2. Técnicas de equipo
Tema 3. Las metas en el deporte
Tema 4. Preparación para alcanzar la meta
Tema 5. El nivel de activación como variable fundamental
MÓDULO 5. COACHING DEPORTIVO, OTRAS DISCIPLINAS Y OTROS CONTEXTOS
Tema 1. Coaching y psicología del deporte
Tema 2. Coaching, mentoring, inteligencia emocional y PNL
Tema 3. Coaching y entorno del deportista
Tema 4. Coaching y retirada deportiva
MÓDULO 6. PNL
Tema 1. Introducción
Tema 2. Metaprogramas
Tema 3. Estrategias y líneas de tiempo
Tema 4. Hipnosis, una herramienta de la PNL
Tema 5. Cambio y aprendizaje con la PNL. Claves útiles
Tema 6. Gestalt y desarrollo organizacional
MÓDULO 7. INTELIGENCIA EMOCIONAL
Tema 1. Importancia y beneficios
Tema 2. Educación emocional
Tema 3. Habilidades de autoliderazgo
Tema 4. Prácticas para el desarrollo de las competencias
MÓDULO 8. DIRECCIÓN DE PERSONAS
Tema 1. Gestión de RR.HH.
Tema 2. El poder de la comunicación
Tema 3. Análisis del sector
Tema 4. Management y ética
Tema 5. Adaptabilidad del factor humano
MÓDULO 9. MINDFULNESS EN EL DEPORTE
Tema 1. Introducción al mindfulness
Tema 2. Técnicas e intervenciones
Tema 3. Mindfulness en el deporte
Tema 4. Conceptualización del estrés
Tema 5. Acercamiento al concepto de estrés laboral
Tema 6. Síndrome del burnout: el agotamiento laboral
MÓDULO 10. MENTORING
Tema 1. ¿Qué es el mentoring?
Tema 2. Coaching vs Mentoring
Tema 3. Tipos de mentoring
Tema 4. Plan de desarrollo personal
Tema 5. Plan de acción-supervisión
Tema 6. Gestión de la relación mentor y mentee
MÓDULO 11. MINDFULNESS
Tema1. Introducción al mindfulness
Tema2. Técnicas e intervenciones
Tema 3. Conceptualización del estrés
Tema 4. Acercamiento al concepto de estrés laboral
Tema 5. Síndrome del burnout: El agotamiento laboral
MÓDULO 12. BIENESTAR CORPORATIVO
Tema 1. Qué es el wellbeing
Tema 2. Embodiment
Tema 3. Flowtime
Tema 4. Metodologías
MÓDULO 13. CHIEF HAPPINESS OFFICER
Tema 1. Psicología positiva
Tema 2. Empresa saludable
Tema 3. Diagnóstico y herramientas de bienestar
Tema 4. Bienestar físico
Tema 5. Gestión emocional
MÓDULO 14. SELECCIÓN Y DESARROLLO DE PERSONAL
Tema 1. Reclutamiento y selección
Tema 2. La competitividad del factor humano
Tema 3. Evaluación del desempeño
Tema 4. Desarrollo del talento
Tema 5. Performance
Tema 6. Dirección del talento
MÓDULO 15. DECISION MAKING
Tema 1. Definición del problema
Tema 2. Selección de criterios y técnicas
Tema 3. Desarrollo de alternativas
Tema 4. Análisis
Tema 5. Decisión
Tema 6. Plan de acción
Tema 7. Ejemplos de problemas
MÓDULO 16. DESARROLLO PROFESIONAL
Tema 1. Employee experience
Tema 2. Journey map
Tema 3. Employer branding
Tema 4. Onboarding y offboarding
Tema 5. Desarrollo
Duración:
12 meses, 72 ECTS
Sede principal del centro
Barcelona: Av. Diagonal, 177 - 08018 - Barcelona- Barcelona: Av. Diagonal, 177 - 08018 - Barcelona
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