Máster Oficial en Organización de Eventos, Protocolo y Relaciones Institucionales

- Capacidad para recoger, transcribir, analizar y evaluar datos e informaciones y generar nuevos conocimientos.

- Conocimiento adecuado de las administraciones, empresas, instituciones, organismos públicos y organizaciones en general, reglamentaciones y procedimientos necesarios para la realización de eventos y otras actividades relacionadas con el Protocolo y las Relaciones Institucionales.

- Capacidad para identificar y conocer los problemas propios de la gestión integral de eventos y aplicar y desarrollar soluciones e ideas originales para solventar los mismos.

- Mostrar un sentido crítico razonable y curiosidad intelectual sobre las nuevas estrategias surgidas para el establecimiento del buen entendimiento entre organizaciones.

- Capacidad para mejorar las habilidades y recursos profesionales dirigidos al desarrollo e innovación de las corporaciones.

- Capacidad para conocer el estado actual de la investigación en el ámbito de la organización de eventos, el protocolo y las relaciones institucionales.

- Capacidad para organizar el flujo de generación, evaluación y selección de ideas y aplicarlas de forma innovadora a la gestión integral de eventos.

- Capacidad para identificar los diferentes estilos de liderazgo y descubrir nuevos hábitos de trabajo que sean útiles para iniciar un proceso de desarrollo de un equipo de trabajo de alto desempeño.

- Capacidad para adaptar los conocimientos adquiridos en materia de protocolo a la definición de las nuevas problemáticas y el análisis de sus efectos en la mediación entre estados.

- Capacidad para planificar y desarrollar, paso a paso, una investigación sobre la organización de eventos, el protocolo o las relaciones institucionales, dominando las técnicas para redactar informes expositivos, interpretativos, demostrativos y ejecutivos.

- Diseñar, desarrollar y evaluar de manera avanzada la organización de un evento, teniendo en cuenta los avances establecidos en materia de protocolo y relaciones organizacionales.

- Capacidad para reconocer la influencia e importancia del protocolo, como herramienta para el buen desarrollo del entendimiento entre estados y poner en marcha con éxito acciones que induzcan a ello.

- Capacidad para reconocer y destacar el vínculo entre innovación y creatividad y su influencia en el desarrollo de los eventos.

- Ser capaz de conocer y aplicar las herramientas más adecuadas de protocolo a los objetivos de una organización creando, implementando y evaluando con ello la toma de decisiones desde una visión estratégica.

- Capacidad del estudiante de conocer las herramientas de creación de marca personal para adquirir un posicionamiento personal hacia el logro de cualquier objetivo.

- Conocer y ajustarse a las obligaciones deontológicas del profesional del Protocolo y Eventos.

- Saber aplicar los modelos de evaluación en la organización de eventos y seleccionar los instrumentos de recogida de datos adecuado en cada caso.

- Capacidad de desarrollar estrategias de comunicación que favorezcan las relaciones institucionales y la organización de eventos.

- Mostrar interés por el aprendizaje continuo, la actualización de conocimientos y la formación profesional continuada en investigación y en la profesión.

- Ser capaz de conocer la empresas y el protocolo específico en este campo, procurando la aplicación de las técnicas protocolarias, buscando las innovaciones precisas y su relación con los actos institucionales oficiales.

Temario:

- Creación y dirección de equipos de alto rendimiento: la nueva gestión de eventos.

- Habilidades comunicativas, Empowerment y la marca personal: la dirección de grandes eventos.

- Habilidades de persuasión como herramientas propias de las relaciones insititucionales y la diplomacia pública.

- Los eventos generadores de valor en la creación, gestión y comunicación de marcas relacionales.

- Gestión integral de eventos. La generación de ideas y la creatividad aplicada a la organización de eventos.

- El protocolo como herramienta de intermediación cultural entre estados.

- El protocolo al servicio de las estrategias organizacionales.

- Las relaciones institucionales y su papel en la Nueva Diplomacia Pública.

- Prácticas en empresas.

- Fin de máster.

Titulación:

- Es una titulación Oficial avalada por una Universidad Pública.

- Centro Adscrito a la Universidad Miguel Hernández de Elche.

Duración:

1 año // 60 créditos ECTS