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Master Oficial Universitario en Direccion y Administracion de Empresas
- Máster |
- Online
Beca del 70%
2.200 €
7.340€
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Descripción del curso
Detalles
Introducción:
La actual competitividad del mercado obliga a las empresas a diferenciarse unas de otras en base a la cualificación de su capital humano y en el grado de satisfacción de las necesidades de sus clientes, algo que implica una buena preparación en los diversos ámbitos que puedan concurrir en el posicionamiento competitivo de la empresa.
De ahí que las empresas consideren imprescindible una Dirección que recaiga en manos de profesionales con una impecable preparación en gestión empresarial, en aspectos como recursos humanos, marketing, dirección estratégica, comercial, sistemas de información, finanzas, etc.
Aprende Business School es un especialista en la elaboración e impartición de cursos en todas las áreas de gestión de una empresa, lo que le ha dotado de la experiencia necesaria para desarrollar este MBA, en el que se estudian en profundidad todos los aspectos necesarios para dirigir una empresa.
Obtendrás la preparación y titulación que te permitirá integrarte como ejecutivo en una empresa en general. Además, habrás tenido la oportunidad de crear un networking (red de contactos) vital para tu futuro profesional, gracias al contacto con profesores y alumnos.
Dirigido a:
Profesionales que quieran desarrollar o potenciar sus capacidades directivas y mejorar su posicionamiento en el mundo laboral.
Metodología:
Aprende Business School ofrece a todos sus alumnos una línea de consulta de libre acceso, permanente y personalizada, tanto telefónica como por correo electrónico, con un tutor especializado. Además existe la posibilidad de concertar cuantas entrevistas privadas se considere oportuno con el tutor.
Los alumnos a través de la modalidad e-learning tendrán acceso a un campus Virtual, en el que pueden consultar y descargar el material, acceder a la legislación, realizar actividades propuestas por el tutor, etc.
Evaluación:
El alumno tiene que superar un examen presencial por cada módulo o materia que compone el Máster. Además, se exigirá que haya estudiado al menos el 80% del contenido de cada módulo.
Temario:
MÓDULO I
Dirección estratégica en la empresa
1. Fundamentos de la Dirección Estratégica
2. Análisis Competitivo
3. Formulación de la estrategia
4. Implementación de la estrategia
5. Estrategia y cambio empresarial
MÓDULO II
El marketing en la empresa:
estrategias, herramientas y planes para el éxito
1. Una visión global de la actividad de marketing:
los elementos clave del éxito
2. El marketing en acción. Su implantación en
la empresa
3. Marketing estratégico
4. Las variables producto y precio en el marketing-mix
5. Las variables distribución y comunicación en
el marketing-mix
6. El plan de marketing
MÓDULO III
El éxito en la venta:
dirección y técnicas comerciales
1. Las ventas y la dirección de ventas
2. Organización comercial
3. Selección e integración de la fuerza de ventas
La formación de la fuerza de ventas
4. Sistemas de compensación
5. Técnicas de ventas
6. Key Account Manager
MÓDULO VII
Gestión económica y financiera
1. Fundamentos de Economía y Empresa
2. Empresa y Estados Financieros
3. Fundamentos de Contabilidad Financiera
4. La Función de Dirección Financiera
5. Contabilidad de Gestión
6. Análisis de Inversiones
MÓDULO VIII
Habilidades directivas: el líder en acción
1. Aproximación a las Habilidades Directivas
2. Habilidades Directivas Concretas. Su Aplicación
3. Práctica
4. El Líder como individuo directivo
5. El liderazgo en la organización
6. La Influencia de la Inteligencia Emocional en el Desarrollo de las Habilidades Directivas
MÓDULO IX
Creación de empresas
1. El arte de emprender
2. La Compañía, la Estrategia y el Equipo directivo
3. El Mercado
4. El Marketing
5. La Financiación
MÓDULO IV
Dirección de Operaciones y Logística
1. Fundamentos de la Dirección de Operaciones
Introducción a los Sistemas de Planificación y control de la producción
2. Técnicas de programación y control de la producción
3. Logística y cadena de suministros
4. Gestión de materiales
MÓDULO V
Dirección de sistemas de información y control
1. Introducción a los Sistemas de Información
2. Gestión estratégica de los Sistemas de Información
3. Implantación de Sistemas de Información en la empresa
4. Gestión del cambio empresarial debido a las Tecnologías de la Información y las Comunicaciones
5. Tecnologías de la Información y Comunicación en la toma de decisiones
6. Aplicación de las TIC en la empr esa
MÓDULO VI
Gestión de Recursos Humanos
1. Organización empresarial y gestión del cambio
2. Planificación estratégica
3. Evaluación del desempeño
4. Gestión de la formación
5. Política Retributiva y Sistemas de Compensación
6. Cuadro de mando para la gestión de personas
MÓDULO VII
Gestión económica y financiera
1. Fundamentos de Economía y Empresa
2. Empresa y Estados Financieros
3. Fundamentos de Contabilidad Financiera
4. La Función de Dirección Financiera
5. Contabilidad de Gestión
6. Análisis de Inversiones
MÓDULO VIII
Habilidades directivas: el líder en acción
1. Aproximación a las Habilidades Directivas
2. Habilidades Directivas Concretas. Su Aplicación
3. Práctica
4. El Líder como individuo directivo
5. El liderazgo en la organización
6. La Influencia de la Inteligencia Emocional en
el Desarrollo de las Habilidades Directivas
MÓDULO IX
Creación de empresas
1. El arte de emprender
2. La Compañía, la Estrategia y el Equipo directivo
3. El Mercado
4. El Marketing
5. La Financiación
Tutores:
El cuadro de tutores del curso está formado esencialmente por profesionales de empresas y del mundo académico, que pueden transmitir a los alumnos experiencias laborales vivas y aportar ejemplos válidos en el ámbito de la Gestión de Empresas.
Duración: 1.800 horas 60 créditos ECTS...
La actual competitividad del mercado obliga a las empresas a diferenciarse unas de otras en base a la cualificación de su capital humano y en el grado de satisfacción de las necesidades de sus clientes, algo que implica una buena preparación en los diversos ámbitos que puedan concurrir en el posicionamiento competitivo de la empresa.
De ahí que las empresas consideren imprescindible una Dirección que recaiga en manos de profesionales con una impecable preparación en gestión empresarial, en aspectos como recursos humanos, marketing, dirección estratégica, comercial, sistemas de información, finanzas, etc.
Aprende Business School es un especialista en la elaboración e impartición de cursos en todas las áreas de gestión de una empresa, lo que le ha dotado de la experiencia necesaria para desarrollar este MBA, en el que se estudian en profundidad todos los aspectos necesarios para dirigir una empresa.
Obtendrás la preparación y titulación que te permitirá integrarte como ejecutivo en una empresa en general. Además, habrás tenido la oportunidad de crear un networking (red de contactos) vital para tu futuro profesional, gracias al contacto con profesores y alumnos.
Dirigido a:
Profesionales que quieran desarrollar o potenciar sus capacidades directivas y mejorar su posicionamiento en el mundo laboral.
Metodología:
Aprende Business School ofrece a todos sus alumnos una línea de consulta de libre acceso, permanente y personalizada, tanto telefónica como por correo electrónico, con un tutor especializado. Además existe la posibilidad de concertar cuantas entrevistas privadas se considere oportuno con el tutor.
Los alumnos a través de la modalidad e-learning tendrán acceso a un campus Virtual, en el que pueden consultar y descargar el material, acceder a la legislación, realizar actividades propuestas por el tutor, etc.
Evaluación:
El alumno tiene que superar un examen presencial por cada módulo o materia que compone el Máster. Además, se exigirá que haya estudiado al menos el 80% del contenido de cada módulo.
Temario:
MÓDULO I
Dirección estratégica en la empresa
1. Fundamentos de la Dirección Estratégica
2. Análisis Competitivo
3. Formulación de la estrategia
4. Implementación de la estrategia
5. Estrategia y cambio empresarial
MÓDULO II
El marketing en la empresa:
estrategias, herramientas y planes para el éxito
1. Una visión global de la actividad de marketing:
los elementos clave del éxito
2. El marketing en acción. Su implantación en
la empresa
3. Marketing estratégico
4. Las variables producto y precio en el marketing-mix
5. Las variables distribución y comunicación en
el marketing-mix
6. El plan de marketing
MÓDULO III
El éxito en la venta:
dirección y técnicas comerciales
1. Las ventas y la dirección de ventas
2. Organización comercial
3. Selección e integración de la fuerza de ventas
La formación de la fuerza de ventas
4. Sistemas de compensación
5. Técnicas de ventas
6. Key Account Manager
MÓDULO VII
Gestión económica y financiera
1. Fundamentos de Economía y Empresa
2. Empresa y Estados Financieros
3. Fundamentos de Contabilidad Financiera
4. La Función de Dirección Financiera
5. Contabilidad de Gestión
6. Análisis de Inversiones
MÓDULO VIII
Habilidades directivas: el líder en acción
1. Aproximación a las Habilidades Directivas
2. Habilidades Directivas Concretas. Su Aplicación
3. Práctica
4. El Líder como individuo directivo
5. El liderazgo en la organización
6. La Influencia de la Inteligencia Emocional en el Desarrollo de las Habilidades Directivas
MÓDULO IX
Creación de empresas
1. El arte de emprender
2. La Compañía, la Estrategia y el Equipo directivo
3. El Mercado
4. El Marketing
5. La Financiación
MÓDULO IV
Dirección de Operaciones y Logística
1. Fundamentos de la Dirección de Operaciones
Introducción a los Sistemas de Planificación y control de la producción
2. Técnicas de programación y control de la producción
3. Logística y cadena de suministros
4. Gestión de materiales
MÓDULO V
Dirección de sistemas de información y control
1. Introducción a los Sistemas de Información
2. Gestión estratégica de los Sistemas de Información
3. Implantación de Sistemas de Información en la empresa
4. Gestión del cambio empresarial debido a las Tecnologías de la Información y las Comunicaciones
5. Tecnologías de la Información y Comunicación en la toma de decisiones
6. Aplicación de las TIC en la empr esa
MÓDULO VI
Gestión de Recursos Humanos
1. Organización empresarial y gestión del cambio
2. Planificación estratégica
3. Evaluación del desempeño
4. Gestión de la formación
5. Política Retributiva y Sistemas de Compensación
6. Cuadro de mando para la gestión de personas
MÓDULO VII
Gestión económica y financiera
1. Fundamentos de Economía y Empresa
2. Empresa y Estados Financieros
3. Fundamentos de Contabilidad Financiera
4. La Función de Dirección Financiera
5. Contabilidad de Gestión
6. Análisis de Inversiones
MÓDULO VIII
Habilidades directivas: el líder en acción
1. Aproximación a las Habilidades Directivas
2. Habilidades Directivas Concretas. Su Aplicación
3. Práctica
4. El Líder como individuo directivo
5. El liderazgo en la organización
6. La Influencia de la Inteligencia Emocional en
el Desarrollo de las Habilidades Directivas
MÓDULO IX
Creación de empresas
1. El arte de emprender
2. La Compañía, la Estrategia y el Equipo directivo
3. El Mercado
4. El Marketing
5. La Financiación
Tutores:
El cuadro de tutores del curso está formado esencialmente por profesionales de empresas y del mundo académico, que pueden transmitir a los alumnos experiencias laborales vivas y aportar ejemplos válidos en el ámbito de la Gestión de Empresas.
Duración: 1.800 horas 60 créditos ECTS
Sede principal del centro
Madrid: Calle Martín de Vargas, 23 - 28005 - Madrid- Madrid: Calle Martín de Vargas, 23 - 28005 - Madrid
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