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Master Avanzado en Coaching Ejecutivo y Empresarial
- Máster |
- A distancia y Online
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Descripción del curso
Detalles
Destinatarios:
Directivos y mandos intermedios de empresas y administraciones públicas, que deseen mejorar sus habilidades interpersonales, incrementando sus dotes de gestión y dirección de comunicación corporativa.
Emprendedores que deseen crear un negocio propio.
Estudiantes interesados en encontrar una oportunidad laboral altamente efectiva.
Objetivos:
El Master está pensado para aportar a los alumnos los conocimientos, las habilidades y las competencias necesarias en los ámbitos de la comunicación empresarial y las habilidades directivas, para la correcta gestión de las relaciones que establece una organización, un departamento o un proyecto profesional.
Conocer y dominar las técnicas de comunicación corporativa en sus cinco dimensiones de relación: personal, interpersonal, grupal, pública y masiva.
Desarrollar las habilidades directivas necesarias para crear ventajas competitivas, en torno a la Cultura Corporativa, la Comunicación Interna y Externa; y, la Imagen Corporativa.
Elaborar planes de comunicación empresariales, que se concretan en:
- Sistemas Internos y externos de Comunicación
- Manuales de Imagen Corporativa
- Habilidades interpersonales de gestión y relación
Precio:
Reducción en el precio promovido por el Departamento de Ayudas a la Formación y Desarrollo Profesional
Programa:
MÓDULO 1: COMPETENCIAS BÁSICAS EN COMUNICACIÓN
UNIDAD 1. VALOR ACTUAL DE LA COMUNICACIÓN COMO HERRAMIENTA DE GESTIÓN
UNIDAD 2. FUNDAMENTOS Y MODELOS DE COMUNICACIÓN EMPRESARIAL
UNIDAD 3. LA COMUNICACIÓN INTERPERSONAL: VERBAL, NO VERBAL Y TELEFÓNICA
Directivos y mandos intermedios de empresas y administraciones públicas, que deseen mejorar sus habilidades interpersonales, incrementando sus dotes de gestión y dirección de comunicación corporativa.
Emprendedores que deseen crear un negocio propio.
Estudiantes interesados en encontrar una oportunidad laboral altamente efectiva.
Objetivos:
El Master está pensado para aportar a los alumnos los conocimientos, las habilidades y las competencias necesarias en los ámbitos de la comunicación empresarial y las habilidades directivas, para la correcta gestión de las relaciones que establece una organización, un departamento o un proyecto profesional.
Conocer y dominar las técnicas de comunicación corporativa en sus cinco dimensiones de relación: personal, interpersonal, grupal, pública y masiva.
Desarrollar las habilidades directivas necesarias para crear ventajas competitivas, en torno a la Cultura Corporativa, la Comunicación Interna y Externa; y, la Imagen Corporativa.
Elaborar planes de comunicación empresariales, que se concretan en:
- Sistemas Internos y externos de Comunicación
- Manuales de Imagen Corporativa
- Habilidades interpersonales de gestión y relación
Precio:
Reducción en el precio promovido por el Departamento de Ayudas a la Formación y Desarrollo Profesional
Programa:
MÓDULO 1: COMPETENCIAS BÁSICAS EN COMUNICACIÓN
UNIDAD 1. VALOR ACTUAL DE LA COMUNICACIÓN COMO HERRAMIENTA DE GESTIÓN
UNIDAD 2. FUNDAMENTOS Y MODELOS DE COMUNICACIÓN EMPRESARIAL
UNIDAD 3. LA COMUNICACIÓN INTERPERSONAL: VERBAL, NO VERBAL Y TELEFÓNICA
UNIDAD 4. EL LENGUAJE: COMPETENCIA LINGÜÍSTICA Y DIMENSIÓN SIMBÓLICA
MODULO 2: COMUNICACIÓN Y GESTIÓN EMPRESARIAL
UNIDAD 5. LA DIRECCIÓN INTENCIONAL POR OBJETIVOS
UNIDAD 6. LA ARMONIZACIÓN FINANCIERA: PRINCIPIOS DE RIQUEZA
UNIDAD 7. EL PROGRAMA DE ATENCIÓN AL CLIENTE: FIDELIZACIÓN Y SOLUCIÓN DE CONFLICTOS
UNIDAD 8. INTERNET 1: LA NUEVA ECONOMÍA
UNIDAD 9. INTERNET 2: LA SOCIEDAD RED
UNIDAD 10. LA COMUNICACIÓN PERIODÍSTICA Y POLÍTICA: LOBBY Y GABINETE DE PRENSA
MODULO 3: IMAGEN CORPORATIVA
UNIDAD 11. LA COMUNICACIÓN MEDIANTE IMÁGENES
UNIDAD 12. LA MARCA Y EL PROGRAMA DE IDENTIDAD VISUAL
MODULO 4: HABILIDADES DIRECTIVAS
UNIDAD 13. LA NEGOCIACIÓN: PRINCIPIOS, ESTRATEGIAS Y TÁCTICAS
UNIDAD 14. EL LIDERAZGO 1: VISIÓN, MISIÓN Y OPERATIVA
UNIDAD 15. EL LIDERAZGO 2: LIDERAZGO DE PERSONAS Y GRUPOS
UNIDAD 16. EL PROGRAMA DE GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO
UNIDAD 17. GESTIÓN DE EQUIPOS DE TRABAJO
UNIDAD 18. LA COMUNICACIÓN PÚBLICA: PRESENTACIONES EFICACES
UNIDAD 19. FORMACIÓN DE FORMADORES
UNIDAD 20. COMUNICACIÓN Y GESTIÓN DE SITUACIONES DE CRISIS
UNIDAD 21. CREATIVIDAD E INNOVACIÓN
UNIDAD 22. ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO ADMINISTRATIVO
MÓDULO 5 - DESARROLLO PERSONAL
Titulación / Certificación:
Una vez finalizado este curso el alumno recibirá un certificado expedido por CLAY, Escuela Superior de Formación Online, miembro de las siguientes instituciones que garantizan y certifican la calidad de nuestros estudios:
APEL (Asociación de Proveedores de eLearning), AEFOL (Asociación Española de Formación Online), AEDETP (Asociación Española de Enseñanza Técnico Profesional) y AEDIPE (Asociación Española de Dirección y Desarrollo de Personas)
Duración: 750 horas
...MODULO 2: COMUNICACIÓN Y GESTIÓN EMPRESARIAL
UNIDAD 5. LA DIRECCIÓN INTENCIONAL POR OBJETIVOS
UNIDAD 6. LA ARMONIZACIÓN FINANCIERA: PRINCIPIOS DE RIQUEZA
UNIDAD 7. EL PROGRAMA DE ATENCIÓN AL CLIENTE: FIDELIZACIÓN Y SOLUCIÓN DE CONFLICTOS
UNIDAD 8. INTERNET 1: LA NUEVA ECONOMÍA
UNIDAD 9. INTERNET 2: LA SOCIEDAD RED
UNIDAD 10. LA COMUNICACIÓN PERIODÍSTICA Y POLÍTICA: LOBBY Y GABINETE DE PRENSA
MODULO 3: IMAGEN CORPORATIVA
UNIDAD 11. LA COMUNICACIÓN MEDIANTE IMÁGENES
UNIDAD 12. LA MARCA Y EL PROGRAMA DE IDENTIDAD VISUAL
MODULO 4: HABILIDADES DIRECTIVAS
UNIDAD 13. LA NEGOCIACIÓN: PRINCIPIOS, ESTRATEGIAS Y TÁCTICAS
UNIDAD 14. EL LIDERAZGO 1: VISIÓN, MISIÓN Y OPERATIVA
UNIDAD 15. EL LIDERAZGO 2: LIDERAZGO DE PERSONAS Y GRUPOS
UNIDAD 16. EL PROGRAMA DE GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO
UNIDAD 17. GESTIÓN DE EQUIPOS DE TRABAJO
UNIDAD 18. LA COMUNICACIÓN PÚBLICA: PRESENTACIONES EFICACES
UNIDAD 19. FORMACIÓN DE FORMADORES
UNIDAD 20. COMUNICACIÓN Y GESTIÓN DE SITUACIONES DE CRISIS
UNIDAD 21. CREATIVIDAD E INNOVACIÓN
UNIDAD 22. ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO ADMINISTRATIVO
MÓDULO 5 - DESARROLLO PERSONAL
Titulación / Certificación:
Una vez finalizado este curso el alumno recibirá un certificado expedido por CLAY, Escuela Superior de Formación Online, miembro de las siguientes instituciones que garantizan y certifican la calidad de nuestros estudios:
APEL (Asociación de Proveedores de eLearning), AEFOL (Asociación Española de Formación Online), AEDETP (Asociación Española de Enseñanza Técnico Profesional) y AEDIPE (Asociación Española de Dirección y Desarrollo de Personas)
Duración: 750 horas
Sede principal del centro
Madrid: Francisco Giralte 2 - 28002 - Madrid- Madrid: Francisco Giralte 2 - 28002 - Madrid
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