Máster Asesor Experto Laboral, Fiscal y Contable

Preparamos a nuestros alumnos para destacar, adquiriendo las competencias necesarias en los perfiles más solicitados en el ámbito de la gestión y la asesoría de empresas.
• Al finalizar la formación, el alumno habrá adquirido 1 año de experiencia profesional certificada.
• Desarrollo de competencias completas en gestión y asesoría: laboral, fiscal y contable.
• Tutorías personales y clases en directo.
• Aprendizaje en un entorno de trabajo real, aplicando en la práctica los procesos técnicos impartidos.
• 1 año de experiencia profesional certificada
• Equipo docente experto, con años de experiencia ejerciendo como especialistas en las áreas impartidas.
• Bolsa de empleo con vacantes en despachos y asesorías a nivel nacional
• Contenidos actualizados semanalmente.
• Capacitación en uso de principales software y tecnologías de gestión usadas en el sector de la administración y gestión de empresas
• Prácticas online

¿Cuáles son los objetivos de este curso?
La finalidad de este curso es que consigas la experiencia y conocimientos
PRÁCTICOS necesarios para ejercer, afianzar tus conocimientos o atender a tus
propios clientes poniendo en marcha tu propia asesoría.
¿Qué distingue a este curso de los demás?
La formación en EDASE se enfoca 100% a la empleabilidad del alumnado, con
enfoque totalmente práctico y oportunidades de empleo directas dirigidas al
alumnado en empresas, despachos y asesorías de toda España.
La especialización se divide en tres áreas interrelacionadas (laboral, fiscal y
contable), que dotan al alumno de un perfil profesional completo. El
contenido del plan formativo simula la gestión de casos reales aplicados. Te
enseñaremos a trabajar de la mano de asesores en activo para que adquieras
el control práctico sobre los procesos, trámites y herramientas sin perderte
ninguna actualización.
Las prácticas se pueden realizar en el centro, dando cobertura a las
obligaciones correspondientes a las áreas de especialización (laboral, fiscal y
contable) de distintos clientes, pymes y autónomos, a lo largo de un ejercicio
completo

Temario:

TEMARIO MÁSTER ASESOR EXPERTO:
TEMARIO LABORAL
01. INTRODUCCIO´N:
• Estructura en la relacio´n laboral empresa-trabajador
• Herramientas y aplicaciones ba´sicas
• Conceptos ba´sicos
02. CONTRATACIO´N:
• Derecho Laboral
• Mutuas
• Tipos de regi´menes en Seguridad Social
• Grupos de cotizacio´n
03. ALTAS DE EMPRESARIOS:
• Alta de la actividad
• Centro de trabajo
• CCC
04. ALTA DEL TRABAJADOR:
• Tipos de contratos
• Contrato indefinido ordinario
• Contrato fijo discontinuo
• Familiar de trabajador auto´nomo
• Parado de larga duracio´n
• Contrato eventual por circunstancias de la produccio´n
• Contrato por obra y servicio
• Interinidad
• Contrato discapacitados
• Contrato exclusio´n social
• Contratos mayores de 52
• Contrato para la formacio´n y el aprendizaje
• Contrato en pra´cticas
• Becarios
• Caso pra´ctico
05. VIDA DEL TRABAJADOR:
• Recibo de salario
• Cambios contractuales-Modificaciones
• Cambios contractuales-Pro´rrogas
• Cambios contractuales-Transformaciones
• Bajas laborales-Baja por contingencias comunes y profesionales
• Bajas laborales-Comunicacio´n de la baja
• Bajas laborales-Incapacidad temporal y permanente. Prestaciones
• Bajas laborales-Subsidio por nacimiento y cuidado del menor, riesgo durante
el
embarazo y lactancia
• Bajas laborales-Recai´das
• Excedencias
• Embargo de sueldos y salarios
06. SEGUROS SOCIALES:
• Cotizacio´n a la Seguridad Social
• Ca´lculo Seguros Sociales
• Errores y diferencias en los Seguros Sociales
• SILTRA y plazo de envi´o
• Seguros Sociales fuera de plazo
• Seguros Sociales complementarios
• Conceptos Retributivos Abonados
• Atrasos de convenios
• Salarios en tramitacio´n
• Fundacio´n Laboral de la Construccio´n
07. FIN DE LA RELACIO´N LABORAL:
• Extincio´n del contrato
• Fin de contrato
• No supera periodo de prueba
• Baja por voluntad y dimisio´n del trabajador
• Tipos de despidos
• Ca´lculo de finiquito
• Baja en Seguridad Social
• Comunicacio´n al SEPE
08. LABORAL - FISCAL:
• Retenciones de rendimientos del trabajo
• Ca´lculo y recalculo de retenciones
• Retenciones de rendimientos de act. econo´micas
• Modelos fiscales
• Retenciones no residentes
• Ley Beckham

TEMARIO FISCAL
01. INTRODUCCIO´N AL A´REA FISCAL:
• Conceptos ba´sicos
• Diferencia entre IAE - CNAE
• Diferencia entre actividades empresariales y profesionales
02. MODELOS CENSALES:
• Modelos 036
• Modelo 037
• Ejemplo pra´ctico: co´mo dar de alta un auto´nomo a trave´s del modelo 037
• Ejemplo pra´ctico: co´mo solicitar un CIF definitivo de una sociedad mercantil a trave´s del modelo 036
03. IMPUESTO DE LA RENTA DE LAS PERSONAS FI´SICAS (IRPF) – MODELO 100:
• Introduccio´n al impuesto
• Datos personales y situacio´n personal
• Rendimientos del trabajo
• Rendimientos del capital mobiliario
• Rendimientos del capital inmobiliario
• Rendimientos de actividades econo´micas y atribucio´n de rentas
• Pagos fraccionados - Modelos 130 y 131
• Caso pra´ctico: Pagos fraccionados - Modelos 130 y 131
• Ganancias y pe´rdidas patrimoniales
• Rendimientos y rentas en el extranjero
• Reducciones
• Deducciones
• Procedimientos
• Caso pra´ctico Renta Web
04. RETENCIONES Y PAGOS A CUENTA:
• Obligacio´n de retener
• Modelos 111 y 190
• Modelos 115 y 180
• Modelos 123 y 193
05. IMPUESTOS DE LA RENTA DE NO RESIDENTES:
• Conceptos y normativa
• Retenciones. Modelos 216 y 296
06. IMPUESTO SOBRE EL VALOR AN~ADIDO (IVA) – MODELOS 303, 309 Y 390:
• Introduccio´n y a´mbito territorial
• Localizacio´n de operaciones
• Re´gimen general: modelo 303 y 390
• Re´gimen simplificado de IVA: modelo 303
• Re´gimen exento y recargo de equivalencia
• Mezcla de regi´menes - prorrata y sectores diferenciados
• Re´gimen especial de criterio de caja
• Re´gimen especial de bienes usados (REBU) y condicio´n de revendedor
• Re´gimen especial de agencias de viajes (REAV)
• Re´gimen de ventanilla u´nica (OSS)
07. IMPUESTO DE SOCIEDADES:
• Introduccio´n al Impuesto
• Gastos deducibles
• Compensar bases imponibles negativas de ejercicios anteriores
• Diferencias permanentes y temporarias
• Base imponible y ca´lculo del impuesto
• Deducciones
• Gastos financieros netos
• Modelo 200 y modelos 202
• Ejemplo pra´ctico 1 cierre fiscal e Impuesto sobre Sociedades
• Ejemplo pra´ctico 2 cierre fiscal e Impuesto sobre Sociedades
• Traspaso de resultado
• Caso pra´ctico Sociedades Web
08. OTRAS OBLIGACIONES FISCALES:
• Modelo 347 - Declaracio´n anual de operaciones con terceras personas
• Otras obligaciones fiscales
09. PROCEDIMIENTOS TRIBUTARIOS:
• Introduccio´n al Impuesto
• Entender una notificacio´n: partes y tipos
• Complementarias, sustitutivas y rectificativas
• Sanciones, recargos y devolucio´n de ingresos indebidos
• Procedimientos de gestio´n y recaudacio´n
10. HERRAMIENTAS
• ¿Co´mo enfrentar un trimestre?
• Cuadro - Resumen de modelos fiscales

TEMARIO CONTABILIDAD
01. INTRODUCCIO´N A LA CONTABILIDAD:
• Concepto de contabilidad
02. PLAN GENERAL CONTABLE:
• Definicio´n y tipos. Fuentes del derecho contable. Estructura
• Principios Contables
• Criterios de valoracio´n
03. TIPOS DE DOCUMENTOS
04. FACTURAS CON RETENCIONES
05. CUENTAS DE GESTIO´N:
• Introduccio´n. Estructura PGC
• Cuentas de gasto
• Cuentas de ingresos
06. INMOVILIZADO:
• Introduccio´n e intangible
• Inmovilizado material
• Correcciones valorativas
07. EXISTENCIAS:
• Existencias I (PMP)
• Existencias II (FIFO)
08. PROVISIONES:
• Provisiones I
• Provisiones II
09. RESUMEN: PUNTOS BA´SICOS ASESORI´A
10. CONTRATOS ARRENDAMIENTO FINANCIERO:
• Leasing, Renting y Lease-back
• Caso pra´ctico contratos de arrendamiento
11.ACTIVOS Y PASIVOS FINANCIEROS
• Instrumento financiero y activos financieros
• Pasivos financieros, casos particulares y operaciones socio sociedad
12.DEUDORES Y ACREEDORES COMERCIALES
• Deudores y acreedores I
• Deudores y acreedores II, Ejemplo clientes
• Deudores y acreedores III, Ejemplo proveedores
13. FONDOS PROPIOS
14. SUBVENCIONES Y DONACIONES:
15. PECULIARIDADES, CASOS ESPECIALES:
• Suplidos
• Criterio de caja
• Centros de coste
• Certificaciones de obra
• Factoring
• Confirming
• IVA diferido
16. TIPOS DE ENTIDADES PARTICULARES:
• Inmobiliarias
• Cooperativas
• Entidades sin fines lucrativos
17. CUENTAS ANUALES:
• Definicio´n
• Plazos
• Gestio´n y elaboracio´n
• Notas de defecto y subsanacio´n
• Presentacio´n
18. LIBROS CONTABLES:
• Definicio´n
• Plazos
• Gestio´n y elaboracio´n
• Presentacio´n
19. CIERRE CONTABLE:
• Asiento de apertura
• Traspaso resultado ejercicio anterior
• Conciliacio´n bancaria
• Revisio´n/ conciliacio´n de saldos
• Amortizaciones
• Variacio´n de existencias
• Impuesto sobre beneficios. Cálculo y contabilizacio´n del IS.
• Asiento de regularizacio´n de pe´rdidas y ganancias
• Asiento de cierre
20. ORGANIZACIO´N DEL TRABAJO EN AYUDA-T PYME
• Anual
• Trimestral
• Mensual

Duración:

12 meses