MBA en Consultoría

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Descripción del curso

Detalles

Dirigido a:

Principalmente a profesionales que deseen tener una visión integral y estratégica de las empresas, y deseen conocer los factores de éxito en el mercado donde operan.

Este Programa se originó a través de los Proyectos de Consultoría de Empresas, realizados por Máster Cumlaude con gran éxito durante más de 10 años y a petición de los participantes de dichos proyectos, se imparte actualmente en la categoría de Máster.

Objetivos:

-Proporcionar a todos los alumnos una amplia preparación que les permita abordar con éxito los retos futuros que demande su ámbito profesional en el campo de la Consultoría.

- Esta formación te capacitara para proporcionar servicios de asesoramiento a otras empresas con el objetivo de mejorar su productividad.

- Te preparará para gestionar los cambios de una empresa desarrollando la iniciativa, creatividad y el razonamiento en la solución de problemas.

- Abarca todas las áreas de conocimiento propias de la dirección y gestión empresarial.

Titulación:

Doble titulación: ENAC Escuela de Negocios y Máster Cumlaud.

Duración:

660 horas.

Temario:

Programa Superior en Consultoría de Empresas:

Módulo 1: Comunicación y publicidad
- Introducción a la comunicación de marketing.
- Publicidad.
- Promoción de ventas y relaciones publicas.
- Marketing directo.

Módulo 2. Marketing y ventas:
- El marketing dentro de la estrategia empresarial.
- El marketing y la dirección comercial de una empresa.
- Investigación comercial y segmentación.
- Políticas de producto y precios.
- Política de distribución comercial.
- Política de comunicación.
- Organización de ventas y plan de marketing.
- Aplicaciones del marketing.

Módulo 3: Internacionalización
- Gestión empresarial para la internacionalización.
- Análisis del entorno económico.
- Marketing internacional.
- Contratación y negociación internacional.
- Incoterms y código aduanero.
- Transporte internacional.
- Financiación internacional.
- Mercado de divisas y medios de cobros y pagos.
- Documentos y herramientas en el comercio internacional.
- Ayudas a la exportación.

Módulo 4: Responsabilidad social corporativa
- ¿Qué es la RSC?
- Medidas políticas y legislación.
- Herramientas de la RSC en la empresa.

Programa Superior en Dirección Financiera Contable:

Módulo 1. Fundamentos de la fiscalidad
- Sistema tributario español.
- Impuesto sobre la renta de las personas físicas.
- Impuesto sobre el valor añadido.
- Impuesto sobre sociedades.
- Impuestos locales.

Módulo 2. Dirección financiera
- La estructura económica-financiera de la empresa.
- Análisis económico-financiero.
- El coste y el beneficio de la empresa.
- El coste de los recursos financieros a corto plazo.
- Selección y valoración de proyectos de inversión simple.
- Planificación financiera a largo plazo.
- Planificación financiera a corto plazo.
- La autofinanciación de la empresa y política de dividendos.

Módulo 3. Contabilidad de costes
- Costes: conceptos básicos.
- Sistemas de costes.
- Direct costing.
- Sistemas de costes ABC.
- Costes relevantes.

Módulo 4. Control de gestión
- Presupuestos.
- Análisis de desviaciones.
- Centros de responsabilidad.
- Auditorias de gestión.
- Cuadro de mando integral.

Módulo 5. Entorno económico
- Flujo circular e indicadores.
- Demanda agregada.
- Mercados de activo.
- Oferta y demanda agregadas.
- Problemas económicos.

Programa Superior en Dirección y Gestión de Empresas:

Módulo 1. Dirección de operaciones
- Estrategia de producto y tecnología de la producción.
- Previsión y programación lineal.
- Procesos, capacidad y layout.
- Localización y transporte calidad total.
- Gestión de los RR.HH. en la producción.

Módulo 2. Dirección estratégica
- Competitividad y management estratégico.
- Organización y estructuras estratégicas.
- Análisis del entorno general y del entorno especifico.
- Diagnóstico interno y diagnostico estratégico.
- Política de crecimiento y desarrollo empresarial.
- Herramientas estratégicas de gestión.

Módulo 3. Dirección de Recursos Humanos
- Selección.
- Formación.
- Retribución.
- Motivación.
- Comunicación.
- Gestión del conocimiento.
- Estructura organizativa.

Módulo 4. Habilidades directivas
- Estilos de dirección.
- Gestión de reuniones.
- Delegación.
- Toma de decisiones.
- Gestión del cambio.
- Gestión de conflictos y negociación.
...

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