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MBA + Máster en Habilidades Directivas Desarrollo del Talento
- Máster |
- Online
Con Beca
1.400 €
5.200 €
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Descripción del curso
Detalles
Dirigido a:
Requisitos: Para poder acceder a cualquiera de nuestros programas formativos, los solicitantes deberán cumplir los siguientes requisitos:
- Estar en posesión de un título de Grado, Arquitectura, Ingeniería Superior o Técnica, Licenciatura, Diplomatura u otro título equivalente.
- Estudiantes cursando una carrera universitaria o estudios superiores equivalentes.
- Profesionales con proyección profesional en el puesto desempeñado.
Comentarios:
¿Por qué IEAD?
- Estudio 100% online
- Inspirado en la metodología Agile y Scorm
- Contenidos dinámicos y sencillos
- Charlas con directores y profesionales con gran éxito profesional
- Sello de Calidad Cum Laude
- Certificado de calidad EFQM
- Centro asociado de la Confederación Española de Empresas de Formación
- Más de 5,000 ofertas de empleo
- Jornada de Carreras profesionales presencial en Madrid
- Networking con más de 3.000 alumnos
La Doble Titulación MBA + Máster en Habilidades Directivas Desarrollo del Talento de IEAD, es un programa formativo orientado a la dotación de habilidades para la gestión de las empresas a un nivel transversal. Con este Máster de IEAD podrás gestionar y liderar un proyecto empresarial coordinando los departamentos financieros, recursos humanos, marketing y supply chain.
Al finalizar el proceso formativo, los alumnos podrán diseñar, planificar, ejecutar y supervisar los planes estratégicos alienados con el Departamento de Recursos Humanos que propicien un desarrollo de los empleados y mejoras en el ambiente laboral. Todo esto, siempre teniendo en cuenta los objetivos marcados por la empresa.
Objetivos:
- Dotar al alumno del conocimiento sobre las últimas técnicas de administración y dirección de empresa.
- Capacitar para desenvolverse en la función directiva desde todas sus fases. Análisis, diseño, toma de decisiones, ejecución y seguimiento.
- Formar a nuevos directivos capaces de competir y desenvolverse con éxito en un mercado en permanente cambio.
- Adquirir un conjunto de destrezas y habilidades directivas que permitan la planificación estratégica.
- Conocer y comprender el concepto de Responsabilidad Social Corporativa de las empresas, administraciones y otras organizaciones.
- Gestionar y dirigir personas y equipos de trabajo dentro del a organización. Haciendo énfasis en la motivación, la comunicación y el desarrollo del talento.
- Dirigir planes estratégicos orientados a la consecución de los objetivos empresariales.
- Entender y potenciar el concepto de capital humano.
- Poner en marcha técnicas y herramientas que ayuden al desarrollo humano.
- Optimizar los procesos de comunicación y abordar las necesidades de los trabajadores para garantizar un clima laboral saludable.
Skill Acquisition – Habilidades Obtenidas
Hard skills
- Dominio de las técnicas actuales para la gestión empresarial.
- Organizar y dirigir los diferentes departamentos que conforman la empresa.
- Capacidad de análisis y de detección de oportunidades empresariales.
- Habilidad para la creación de planes empresariales adaptados al diagnóstico y evaluación de la situación.
- Diseñar alternativas en el ámbito operativo, estratégico y mercadotécnico para conseguir los objetivos marcados.
- Conocimiento de técnicas negociadoras.
- Conocimiento en herramientas de mindfulness.
- Utilización de PNL y Coaching.
- Diseño y planificación de tareas y proyectos.
- Capacidad organizativa.
- Identificación de situaciones de estrés que puedan derivar en burnout.
Soft skills
- Dominio de las técnicas de motivación de personas y equipos.
- Desarrollo de la empatía.
- Gestión y resolución de conflictos.
- Capacidad de negociación.
- Dominio de las técnicas de motivación de personas y equipos.
- Adaptabilidad al cambio
- Liderazgo.
- Gestión al estrés
- Desarrollo de la empatía.
- Gestión y resolución de conflictos.
- Consciencia sobre la responsabilidad corporativa
- Lenguaje no verbal y comunicación eficaz.
Carácter Internacional:
Te explicamos el proceso de Apostilla de la Haya. Con la Apostilla de la Haya tu titulación de IEAD adquirirá autenticidad de carácter internacional.
METODOLOGÍA
En IEAD tenemos la firme idea de que la formación debe enriquecer tu recorrido profesional sin necesidad de detener tu crecimiento laboral. Por esta razón, todos los programas formativos de Máster, Máster de Doble Titulación, Postgrados y Programa de Desarrollo Directivo (PDD) de IEAD, están diseñados para seguir una metodología progresiva y ágil.
El Campus Virtual de IEAD es una plataforma moderna en la que te podrás conectar desde cualquier dispositivo móvil (ordenador, tableta o móvil). Gracias a la App de Moodle, podrás continuar con tu formación en cualquier punto del mundo en el que te encuentres.
Temario:
Todos los programas formativos de IEAD están conformados por tres unidades formativas:
1. Contenido formativo dinámico
2. Vídeos tutoriales y clases magistrales de expertos
3. Test de evaluación final
En el Campus Virtual de IEAD podrás conectar con otros profesionales y poder hacer networking para crear sinergias y oportunidades de crecimiento.
El MBA + Máster en Habilidades Directivas Desarrollo del Talento se compone del siguiente temario:
Tema 1. Coaching
Tema 2. Comercio
Tema 3. Contabilidad
Tema 4. Supply Chain Management
Tema 5. Funding
Tema 6. Técnicas de negociación
Tema 7. Gestión de Personal
Tema 8. Marketing
Tema 9. Planificación de proyectos
Tema 10. Habilidades en la comunicación
Tema 11. Mindfulness
Tema 12. Técnicas de venta y comercialización
Tema 13. Selección de personal
Tema 14. Responsabilidad Social Corporativa
Tema 15. Estrategia Empresarial
Titulación:
Al finalizar el programa formativo recibirás dos diplomas en formato digital.
Duración:
18 meses
Fechas:
Inicio de clases: A elegir...
Requisitos: Para poder acceder a cualquiera de nuestros programas formativos, los solicitantes deberán cumplir los siguientes requisitos:
- Estar en posesión de un título de Grado, Arquitectura, Ingeniería Superior o Técnica, Licenciatura, Diplomatura u otro título equivalente.
- Estudiantes cursando una carrera universitaria o estudios superiores equivalentes.
- Profesionales con proyección profesional en el puesto desempeñado.
Comentarios:
¿Por qué IEAD?
- Estudio 100% online
- Inspirado en la metodología Agile y Scorm
- Contenidos dinámicos y sencillos
- Charlas con directores y profesionales con gran éxito profesional
- Sello de Calidad Cum Laude
- Certificado de calidad EFQM
- Centro asociado de la Confederación Española de Empresas de Formación
- Más de 5,000 ofertas de empleo
- Jornada de Carreras profesionales presencial en Madrid
- Networking con más de 3.000 alumnos
La Doble Titulación MBA + Máster en Habilidades Directivas Desarrollo del Talento de IEAD, es un programa formativo orientado a la dotación de habilidades para la gestión de las empresas a un nivel transversal. Con este Máster de IEAD podrás gestionar y liderar un proyecto empresarial coordinando los departamentos financieros, recursos humanos, marketing y supply chain.
Al finalizar el proceso formativo, los alumnos podrán diseñar, planificar, ejecutar y supervisar los planes estratégicos alienados con el Departamento de Recursos Humanos que propicien un desarrollo de los empleados y mejoras en el ambiente laboral. Todo esto, siempre teniendo en cuenta los objetivos marcados por la empresa.
Objetivos:
- Dotar al alumno del conocimiento sobre las últimas técnicas de administración y dirección de empresa.
- Capacitar para desenvolverse en la función directiva desde todas sus fases. Análisis, diseño, toma de decisiones, ejecución y seguimiento.
- Formar a nuevos directivos capaces de competir y desenvolverse con éxito en un mercado en permanente cambio.
- Adquirir un conjunto de destrezas y habilidades directivas que permitan la planificación estratégica.
- Conocer y comprender el concepto de Responsabilidad Social Corporativa de las empresas, administraciones y otras organizaciones.
- Gestionar y dirigir personas y equipos de trabajo dentro del a organización. Haciendo énfasis en la motivación, la comunicación y el desarrollo del talento.
- Dirigir planes estratégicos orientados a la consecución de los objetivos empresariales.
- Entender y potenciar el concepto de capital humano.
- Poner en marcha técnicas y herramientas que ayuden al desarrollo humano.
- Optimizar los procesos de comunicación y abordar las necesidades de los trabajadores para garantizar un clima laboral saludable.
Skill Acquisition – Habilidades Obtenidas
Hard skills
- Dominio de las técnicas actuales para la gestión empresarial.
- Organizar y dirigir los diferentes departamentos que conforman la empresa.
- Capacidad de análisis y de detección de oportunidades empresariales.
- Habilidad para la creación de planes empresariales adaptados al diagnóstico y evaluación de la situación.
- Diseñar alternativas en el ámbito operativo, estratégico y mercadotécnico para conseguir los objetivos marcados.
- Conocimiento de técnicas negociadoras.
- Conocimiento en herramientas de mindfulness.
- Utilización de PNL y Coaching.
- Diseño y planificación de tareas y proyectos.
- Capacidad organizativa.
- Identificación de situaciones de estrés que puedan derivar en burnout.
Soft skills
- Dominio de las técnicas de motivación de personas y equipos.
- Desarrollo de la empatía.
- Gestión y resolución de conflictos.
- Capacidad de negociación.
- Dominio de las técnicas de motivación de personas y equipos.
- Adaptabilidad al cambio
- Liderazgo.
- Gestión al estrés
- Desarrollo de la empatía.
- Gestión y resolución de conflictos.
- Consciencia sobre la responsabilidad corporativa
- Lenguaje no verbal y comunicación eficaz.
Carácter Internacional:
Te explicamos el proceso de Apostilla de la Haya. Con la Apostilla de la Haya tu titulación de IEAD adquirirá autenticidad de carácter internacional.
METODOLOGÍA
En IEAD tenemos la firme idea de que la formación debe enriquecer tu recorrido profesional sin necesidad de detener tu crecimiento laboral. Por esta razón, todos los programas formativos de Máster, Máster de Doble Titulación, Postgrados y Programa de Desarrollo Directivo (PDD) de IEAD, están diseñados para seguir una metodología progresiva y ágil.
El Campus Virtual de IEAD es una plataforma moderna en la que te podrás conectar desde cualquier dispositivo móvil (ordenador, tableta o móvil). Gracias a la App de Moodle, podrás continuar con tu formación en cualquier punto del mundo en el que te encuentres.
Temario:
Todos los programas formativos de IEAD están conformados por tres unidades formativas:
1. Contenido formativo dinámico
2. Vídeos tutoriales y clases magistrales de expertos
3. Test de evaluación final
En el Campus Virtual de IEAD podrás conectar con otros profesionales y poder hacer networking para crear sinergias y oportunidades de crecimiento.
El MBA + Máster en Habilidades Directivas Desarrollo del Talento se compone del siguiente temario:
Tema 1. Coaching
Tema 2. Comercio
Tema 3. Contabilidad
Tema 4. Supply Chain Management
Tema 5. Funding
Tema 6. Técnicas de negociación
Tema 7. Gestión de Personal
Tema 8. Marketing
Tema 9. Planificación de proyectos
Tema 10. Habilidades en la comunicación
Tema 11. Mindfulness
Tema 12. Técnicas de venta y comercialización
Tema 13. Selección de personal
Tema 14. Responsabilidad Social Corporativa
Tema 15. Estrategia Empresarial
Titulación:
Al finalizar el programa formativo recibirás dos diplomas en formato digital.
Duración:
18 meses
Fechas:
Inicio de clases: A elegir
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