Contacta con el centro para más información
Pide Información y sin compromiso
Descripción del curso
Detalles
Dirigido a:
-Estar en posesión de un título de Grado, Arquitectura, Ingeniería Superior o Técnica, Licenciatura, Diplomatura u otro título equivalente.
-Estudiantes cursando una carrera universitaria o estudios superiores equivalentes.
Profesionales con proyección profesional en el puesto desempeñado.
-En el caso que no cumplas con ninguna de las condiciones anteriores, por favor contacta con IEAD – Instituto Europeo de Alta Dirección y el departamento de admisiones valorará tu caso particular.
Comentarios:
El MBA – Máster en Administración y Dirección de Empresas de IEAD – Instituto Europeo de Alta Dirección es un programa de estudios enfocado en desarrollar habilidades de liderazgo y gestión empresarial. Este programa es ideal para aquellos profesionales que buscan mejorar sus habilidades gerenciales y avanzar en sus carreras.
El MBA se dirige a personas que ya tienen experiencia laboral en el mundo empresarial y desean adquirir habilidades adicionales en áreas como finanzas, marketing, recursos humanos, operaciones y estrategia. También puede ser adecuado para aquellos que desean cambiar de carrera y comenzar en el mundo de los negocios.
Además, IEAD ofrece una red de contactos de profesionales de diversas áreas y sectores y tendrás acceso a ponencias impartidas por profesionales de máximo prestigio y reconocimiento a nivel internacional, contando de primera mano experiencias empresariales donde podrás ver ejemplos de cómo aplicar toda la materia teórica de las asignaturas en el ámbito laboral.
Objetivos:
Desarrollar habilidades de liderazgo, trabajo en equipo, comunicación y gestión de conflictos.
Adquirir habilidades de gestión empresarial, como la gestión financiera, el marketing, la gestión de recursos humanos, la gestión de operaciones y la estrategia.
Fomentar el pensamiento crítico y la toma de decisiones efectiva en situaciones empresariales complejas. Los estudiantes aprenden a analizar y evaluar situaciones empresariales, identificar problemas y oportunidades, y desarrollar soluciones y estrategias efectivas.
Obtener un conocimiento global del negocio, permitiendo a los estudiantes desarrollar habilidades de negocios internacionales y una comprensión de cómo hacer negocios en diferentes partes del mundo.
Fomentar la innovación y el pensamiento creativo, lo que es esencial para liderar en entornos empresariales cada vez más complejos.
Skill Acquisition – Habilidades Obtenidas
Hard skills
-Análisis financiero y de datos a través de una sólida comprensión de las finanzas y la contabilidad, lo que les permite analizar estados financieros, interpretar datos y tomar decisiones financieras informadas.
-Conocimientos avanzados de marketing, incluyendo la investigación de mercado, el análisis de datos y la identificación de oportunidades de mercado. También pueden aprender a desarrollar planes de marketing, estrategias de branding y campañas publicitarias efectivas.
-Gestión de proyectos y operaciones, lo que permite planificar y ejecutar proyectos empresariales complejos. Pueden aprender a desarrollar cronogramas, establecer presupuestos, asignar tareas y gestionar equipos.
-Liderazgo y habilidades de gestión, incluyendo la gestión del cambio, la motivación de equipos y la toma de decisiones estratégicas. Los estudiantes pueden aprender a liderar equipos, gestionar conflictos y tomar decisiones efectivas en situaciones empresariales complejas.
-Habilidades en tecnología y análisis de negocios, incluyendo el análisis de datos, la inteligencia empresarial y el aprendizaje automático. También pueden aprender a utilizar software empresarial y herramientas de análisis para mejorar la toma de decisiones y la gestión de operaciones.
Soft skills
-Habilidades de comunicación, como presentar ideas de manera clara y persuasiva, redactar informes empresariales y participar en discusiones y debates empresariales.
-Habilidades de liderazgo, lo que permite motivar y dirigir equipos en un entorno empresarial.
-Habilidades de análisis y resolución de problemas empresariales complejos.
-Habilidades de gestión del tiempo, lo que permite manejar múltiples tareas y proyectos de manera efectiva.
-Habilidades interpersonales, lo que permite interactuar con éxito con colegas, superiores y clientes en un entorno empresarial.
Metodología
La metodología de estudios del Instituto Europeo de Alta Dirección está diseñada para que el alumno pueda compaginar su vida personal y profesional mediante una metodología híbrida que combina formación presencial, formación online en directo y aprendizaje autónomo a través del Campus Virtual.
Las sesiones presenciales están orientadas al aprendizaje práctico, el análisis de casos reales, el trabajo colaborativo y el desarrollo de competencias directivas. Para la superación del programa, el alumno deberá acreditar una asistencia presencial mínima del 50% de las sesiones programadas.
Una vez matriculado, el alumno tendrá acceso al Campus Virtual, donde dispondrá de todos los recursos académicos necesarios para su formación: materiales de estudio, actividades, foros, clases grabadas, masterclass y otros recursos complementarios. Asimismo, las clases online en directo permitirán complementar la formación presencial e interactuar con el profesorado desde cualquier lugar.
Para la evaluación, el alumno podrá elegir uno de los siguientes tres métodos:
Trabajo Final: Presentación de un trabajo o tesis al finalizar todas las asignaturas.
Trabajos de Evaluación Continua: Presentación de un trabajo al finalizar cada una de las asignaturas.
Examen Final: Realización de un examen tipo test al finalizar todas las asignaturas.
A través de cualquiera de estos métodos se evaluará la adquisición de las competencias y conocimientos correspondientes a los diferentes bloques de estudio. Todas las actividades y pruebas de evaluación se gestionarán a través del Campus Virtual.
Temario:
El MBA – Máster en Administración y Dirección de Empresas se compone del siguiente temario:
MÓDULO 1. FUNDAMENTOS DE MARKETING
Tema 1. De consumidor a usuario
Tema 2. El Branding
Tema 3. El Buyer Persona
Tema 4. El Customer Journey
Tema 5. Marketing directo e indirecto
MÓDULO 2. PLAN DE MARKETING
Tema 1. Estrategias de Marketing
Tema 2. Marketing Mix
Tema 3. Market Research
Tema 4. Estrategias de Marketing II
Tema 5. Plan de acción
Tema 6. Marketing Tradicional vs. Marketing Digital
Tema 7. Estrategias de precios
MÓDULO 3. MANAGEMENT SKILLS
Tema 1. El Liderazgo
Tema 2. Comunicación y Persuasión
Tema 3. Coaching
Tema 4. Empowerment
Tema 5. Change Management
MÓDULO 4. ORGANIZACIÓN Y TRANSFORMACIÓN
Tema 1. Organización y personas
Tema 2. Comportamiento organizacional
Tema 3. Los equipos de personas
Tema 4. Gestión internacional de personas
Tema 5. The future of the work
MÓDULO 5. OPERATIONS MANAGEMENT
Tema 1. La Estrategia
Tema 2. Visión estratégica de la dirección de operaciones
Tema 3. Supply management
Tema 4. Gestión del producto
Tema 5. Operations management
Tema 6. Organización de procesos
Tema 7. Planificación y control de operaciones
Tema 8. El factor humano en la dirección de operaciones
MÓDULO 6. VALUE CHAIN INNOVATION
Tema 1. Cadena de valor vs. Cadena de suministro
Tema 2. Compras y aprovisionamiento
Tema 3. Gestión de stocks y gestión de almacenes
Tema 4. Logística
Tema 5. Logística inversa
Tema 6. FBA – fulfillment by amazon
MÓDULO 7. BUSINESS PLAN
Tema 1. Cultura corporativa
Tema 2. Plan estratégico
Tema 3. El modelo de negocio
Tema 4. Análisis estratégico
Tema 5. Plan de aplicación y medición
MÓDULO 8. PROJECT MANAGEMENT
Tema 1. Fundamento del project management
Tema 2. Gestión del equipo
Tema 3. Gestión de los recursos
Tema 4. Herramientas para la gestión ágil de un proyecto
MÓDULO 9. FINANCIAL ACCOUNTING
Tema 1. Balance sheet
Tema 2. P&L
Tema 3. Cash flow
Tema 4. Asientos contables
Tema 5. Contabilidad avanzada
Tema 6. Impuestos
MÓDULO 10. MANAGERIAL ACCOUNTING
Tema 1. Managerial accounting
Tema 2. Management accounts
Tema 3. El Working capital
Tema 4. La deuda neta
MÓDULO 11. WELLBEING
Tema 1. Qué es el wellbeing
Tema 2. Embodiment
Tema 3. Flowtime
Tema 4. Metodologías
Titulación:
-Titulación: Al finalizar el programa formativo recibirás tu diploma de Máster en formato digital.
-Carácter Internacional: Tramitamos el proceso de Apostilla de La Haya para su reconocimiento internacional en los países acogidos en el Convenio de La Haya.
-Titulación expedida por IEAD y UDIT - Universidad de Diseño, Innovación y
Tecnología.
Duración:
12 meses 60 ECTS...
-Estar en posesión de un título de Grado, Arquitectura, Ingeniería Superior o Técnica, Licenciatura, Diplomatura u otro título equivalente.
-Estudiantes cursando una carrera universitaria o estudios superiores equivalentes.
Profesionales con proyección profesional en el puesto desempeñado.
-En el caso que no cumplas con ninguna de las condiciones anteriores, por favor contacta con IEAD – Instituto Europeo de Alta Dirección y el departamento de admisiones valorará tu caso particular.
Comentarios:
El MBA – Máster en Administración y Dirección de Empresas de IEAD – Instituto Europeo de Alta Dirección es un programa de estudios enfocado en desarrollar habilidades de liderazgo y gestión empresarial. Este programa es ideal para aquellos profesionales que buscan mejorar sus habilidades gerenciales y avanzar en sus carreras.
El MBA se dirige a personas que ya tienen experiencia laboral en el mundo empresarial y desean adquirir habilidades adicionales en áreas como finanzas, marketing, recursos humanos, operaciones y estrategia. También puede ser adecuado para aquellos que desean cambiar de carrera y comenzar en el mundo de los negocios.
Además, IEAD ofrece una red de contactos de profesionales de diversas áreas y sectores y tendrás acceso a ponencias impartidas por profesionales de máximo prestigio y reconocimiento a nivel internacional, contando de primera mano experiencias empresariales donde podrás ver ejemplos de cómo aplicar toda la materia teórica de las asignaturas en el ámbito laboral.
Objetivos:
Desarrollar habilidades de liderazgo, trabajo en equipo, comunicación y gestión de conflictos.
Adquirir habilidades de gestión empresarial, como la gestión financiera, el marketing, la gestión de recursos humanos, la gestión de operaciones y la estrategia.
Fomentar el pensamiento crítico y la toma de decisiones efectiva en situaciones empresariales complejas. Los estudiantes aprenden a analizar y evaluar situaciones empresariales, identificar problemas y oportunidades, y desarrollar soluciones y estrategias efectivas.
Obtener un conocimiento global del negocio, permitiendo a los estudiantes desarrollar habilidades de negocios internacionales y una comprensión de cómo hacer negocios en diferentes partes del mundo.
Fomentar la innovación y el pensamiento creativo, lo que es esencial para liderar en entornos empresariales cada vez más complejos.
Skill Acquisition – Habilidades Obtenidas
Hard skills
-Análisis financiero y de datos a través de una sólida comprensión de las finanzas y la contabilidad, lo que les permite analizar estados financieros, interpretar datos y tomar decisiones financieras informadas.
-Conocimientos avanzados de marketing, incluyendo la investigación de mercado, el análisis de datos y la identificación de oportunidades de mercado. También pueden aprender a desarrollar planes de marketing, estrategias de branding y campañas publicitarias efectivas.
-Gestión de proyectos y operaciones, lo que permite planificar y ejecutar proyectos empresariales complejos. Pueden aprender a desarrollar cronogramas, establecer presupuestos, asignar tareas y gestionar equipos.
-Liderazgo y habilidades de gestión, incluyendo la gestión del cambio, la motivación de equipos y la toma de decisiones estratégicas. Los estudiantes pueden aprender a liderar equipos, gestionar conflictos y tomar decisiones efectivas en situaciones empresariales complejas.
-Habilidades en tecnología y análisis de negocios, incluyendo el análisis de datos, la inteligencia empresarial y el aprendizaje automático. También pueden aprender a utilizar software empresarial y herramientas de análisis para mejorar la toma de decisiones y la gestión de operaciones.
Soft skills
-Habilidades de comunicación, como presentar ideas de manera clara y persuasiva, redactar informes empresariales y participar en discusiones y debates empresariales.
-Habilidades de liderazgo, lo que permite motivar y dirigir equipos en un entorno empresarial.
-Habilidades de análisis y resolución de problemas empresariales complejos.
-Habilidades de gestión del tiempo, lo que permite manejar múltiples tareas y proyectos de manera efectiva.
-Habilidades interpersonales, lo que permite interactuar con éxito con colegas, superiores y clientes en un entorno empresarial.
Metodología
La metodología de estudios del Instituto Europeo de Alta Dirección está diseñada para que el alumno pueda compaginar su vida personal y profesional mediante una metodología híbrida que combina formación presencial, formación online en directo y aprendizaje autónomo a través del Campus Virtual.
Las sesiones presenciales están orientadas al aprendizaje práctico, el análisis de casos reales, el trabajo colaborativo y el desarrollo de competencias directivas. Para la superación del programa, el alumno deberá acreditar una asistencia presencial mínima del 50% de las sesiones programadas.
Una vez matriculado, el alumno tendrá acceso al Campus Virtual, donde dispondrá de todos los recursos académicos necesarios para su formación: materiales de estudio, actividades, foros, clases grabadas, masterclass y otros recursos complementarios. Asimismo, las clases online en directo permitirán complementar la formación presencial e interactuar con el profesorado desde cualquier lugar.
Para la evaluación, el alumno podrá elegir uno de los siguientes tres métodos:
Trabajo Final: Presentación de un trabajo o tesis al finalizar todas las asignaturas.
Trabajos de Evaluación Continua: Presentación de un trabajo al finalizar cada una de las asignaturas.
Examen Final: Realización de un examen tipo test al finalizar todas las asignaturas.
A través de cualquiera de estos métodos se evaluará la adquisición de las competencias y conocimientos correspondientes a los diferentes bloques de estudio. Todas las actividades y pruebas de evaluación se gestionarán a través del Campus Virtual.
Temario:
El MBA – Máster en Administración y Dirección de Empresas se compone del siguiente temario:
MÓDULO 1. FUNDAMENTOS DE MARKETING
Tema 1. De consumidor a usuario
Tema 2. El Branding
Tema 3. El Buyer Persona
Tema 4. El Customer Journey
Tema 5. Marketing directo e indirecto
MÓDULO 2. PLAN DE MARKETING
Tema 1. Estrategias de Marketing
Tema 2. Marketing Mix
Tema 3. Market Research
Tema 4. Estrategias de Marketing II
Tema 5. Plan de acción
Tema 6. Marketing Tradicional vs. Marketing Digital
Tema 7. Estrategias de precios
MÓDULO 3. MANAGEMENT SKILLS
Tema 1. El Liderazgo
Tema 2. Comunicación y Persuasión
Tema 3. Coaching
Tema 4. Empowerment
Tema 5. Change Management
MÓDULO 4. ORGANIZACIÓN Y TRANSFORMACIÓN
Tema 1. Organización y personas
Tema 2. Comportamiento organizacional
Tema 3. Los equipos de personas
Tema 4. Gestión internacional de personas
Tema 5. The future of the work
MÓDULO 5. OPERATIONS MANAGEMENT
Tema 1. La Estrategia
Tema 2. Visión estratégica de la dirección de operaciones
Tema 3. Supply management
Tema 4. Gestión del producto
Tema 5. Operations management
Tema 6. Organización de procesos
Tema 7. Planificación y control de operaciones
Tema 8. El factor humano en la dirección de operaciones
MÓDULO 6. VALUE CHAIN INNOVATION
Tema 1. Cadena de valor vs. Cadena de suministro
Tema 2. Compras y aprovisionamiento
Tema 3. Gestión de stocks y gestión de almacenes
Tema 4. Logística
Tema 5. Logística inversa
Tema 6. FBA – fulfillment by amazon
MÓDULO 7. BUSINESS PLAN
Tema 1. Cultura corporativa
Tema 2. Plan estratégico
Tema 3. El modelo de negocio
Tema 4. Análisis estratégico
Tema 5. Plan de aplicación y medición
MÓDULO 8. PROJECT MANAGEMENT
Tema 1. Fundamento del project management
Tema 2. Gestión del equipo
Tema 3. Gestión de los recursos
Tema 4. Herramientas para la gestión ágil de un proyecto
MÓDULO 9. FINANCIAL ACCOUNTING
Tema 1. Balance sheet
Tema 2. P&L
Tema 3. Cash flow
Tema 4. Asientos contables
Tema 5. Contabilidad avanzada
Tema 6. Impuestos
MÓDULO 10. MANAGERIAL ACCOUNTING
Tema 1. Managerial accounting
Tema 2. Management accounts
Tema 3. El Working capital
Tema 4. La deuda neta
MÓDULO 11. WELLBEING
Tema 1. Qué es el wellbeing
Tema 2. Embodiment
Tema 3. Flowtime
Tema 4. Metodologías
Titulación:
-Titulación: Al finalizar el programa formativo recibirás tu diploma de Máster en formato digital.
-Carácter Internacional: Tramitamos el proceso de Apostilla de La Haya para su reconocimiento internacional en los países acogidos en el Convenio de La Haya.
-Titulación expedida por IEAD y UDIT - Universidad de Diseño, Innovación y
Tecnología.
Duración:
12 meses 60 ECTS
Sede principal del centro
Ofertas relacionadas
-
Presencial en MadridCentro: UNIE Universidad -
-
Presencial en Madrid y Barcelona -
Presencial en A CoruñaCentro: European Business Factory
