Curso de Especialización en Derecho Laboral de la Empresa

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Curso de Especialización en Derecho Laboral de la Empresa

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Descripción del curso

Detalles

Dirigido a:

• Abogados de empresa
• Directores del departamento jurídico de la empresa
• Personal del departamento jurídico de la empresa
• Asesores fiscales
• Asesores laborales
• Graduados sociales en activo
• Licenciados o graduados en Derecho
• Licenciados o graduados en ADE
• Licenciados o graduados en Ciencias Económicas
• Diplomados en Ciencias Empresariales
• Diplomados o graduados en Relaciones Laborales
• Licenciados en Ciencias del Trabajo

El curso de especialización de Derecho laboral de la empresa tiene una decidida orientación práctica y se centra en los aspectos legales avanzados de la normativa laboral y su incidencia en la empresa.

En un entorno empresarial y normativo en constante evolución, el modelo innovador del sistema de aprendizaje hace de este curso un programa de calidad que proporciona unas competencias y unas habilidades muy dirigidas al ejercicio de la práctica profesional.

Requisitos académicos:

Se dirige fundamentalmente a personas licenciadas o graduadas en Derecho, pero también se abre a otros perfiles profesionales vinculados con el ámbito de la empresa.

Objetivos:

• Conocer el impacto que el Derecho del trabajo y de la Seguridad Social tiene en la realidad de la empresa.
• Comprender de forma profunda y avanzada las instituciones jurídicas de la normativa laboral y conocer las problemáticas interpretativas y prácticas que suscita, prestando al mismo tiempo una especial atención a su tratamiento por parte de los tribunales y la doctrina más autorizada.
• Adquirir las habilidades profesionales técnicas y prácticas necesarias para el ejercicio del asesoramiento laboral en el entorno empresarial.

Temario:

Curso de especialización de Derecho laboral de la empresa (12 créditos ECTS; se cursa de marzo a julio)

Asignaturas (simultáneas y obligatorias):

1. Derecho del trabajo individual (6 créditos ECTS)

1.1. Fuentes del Derecho del Trabajo y principios de aplicación
1.2. Los sujetos de la relación individual del trabajo
1.3. La constitución de la relación laboral
1.4. La prestación de trabajo. Determinación y contenido
1.5. Vicisitudes de la relación laboral
1.6. Extinción de la relación laboral

2. Derecho colectivo, Seguridad Social y salud laboral (6 créditos ECTS)

2.1. La libertad sindical y la organización de los trabajadores en la empresa
2.2. La negociación colectiva
2.3. Los conflictos colectivos
2.4. La relación jurídica de la Seguridad Social
2.5. La prevención de los riesgos laborales

Profesorado:

Dirección académica

Dr. Ignasi Beltran de Heredia Ruiz

Doctor en Derecho. Profesor agregado de la Universitat Oberta de Catalunya.

Titulación que se obtiene:

Los estudiantes que acrediten una titulación universitaria oficial reconocida recibirán, según el curso superado, un diploma de máster/diploma de posgrado.

Los estudiantes que no acrediten una titulación universitaria oficial reconocida recibirán un diploma de extensión universitaria.

Los estudiantes que superen una especialización (certificado de especialización) recibirán, independientemente de los estudios previos, un certificado de especialización.

Duración: Créditos 12 ECTS

Inicio: 18 marzo 2015
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Sede principal del centro

Barcelona: Avinguda del Tibidabo, 39 - 08035 - Barcelona
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