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Curso de Certificación Universitaria de Coaching Desarrollo Laboral y Profesional
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Descripción del curso
Detalles
Dirigido a:
Todos los perfiles profesionales que quieran mejorar sus habilidades y competencias en relación con la gestión de sus equipos.
Comentarios:
En los últimos años el auge del Coaching ha sido constante ya que la necesidad del cambio es cada día más importante y, tanto para particulares como para ejecutivos y empresas, reinventarse es una necesidad a la que deben responder permanentemente.
En España, la demanda de servicios profesionales de Coaching se ha incrementado de forma espectacular, y la formación seria de profesionales del Coaching no ha crecido al mismo ritmo.
Por ello, hemos querido responder con un programa de formación que comprende las principales áreas de desarrollo del Coaching así como su aplicación.
El desarrollo de las personas que se encuentran en la organización, trata, precisamente, de sentar las bases para movilizar el talento en pos de los objetivos individuales y de la organización. La idea es dotar de las herramientas necesarias para que exista una evolución personal y profesional adecuada, en la que el participante no sólo viva la experiencia de la formación, sino que la aplique en su día a día una vez terminada la misma.
Objetivos:
El Programa está orientado a todos los perfiles profesionales que quieran mejorar sus habilidades y competencias en relación con la gestión de sus equipos.
Este curso servirá para que desarrollen los conocimientos y competencias necesarias para ejercer un nuevo rol de coach y aprendan a trabajar con la dimensión emocional y relacional de las organizaciones.
A la finalización del curso el alumno conocerá la metodología del coaching así como las fases y herramientas que pueden aplicarse a los diferentes entornos organizativos y profesionales, las diferentes corrientes del modelo de coaching para ser capaces de aplicarlas en el desarrollo de sus metas laborales, las principales aplicaciones de los modelos de coaching y las destrezas necesarias que desarrollen sus competencias profesionales.
Requisitos: Mayor de edad, Diplomados o Superior.
Temario:
Capitulo 1. Definición del coaching:
- Objetivos del coaching
- Tipos de coaching.
- El coaching empresarial para el desarrollo profesional.
Capitulo 2. El proceso del coaching y la metodología de coaching para el desarrollo profesional:
- El proceso del coaching.
- Seguimiento y evaluación de las acciones de coaching.
- Las metodologías del coaching.
Capitulo 3. Herramientas y prácticas para desarrollar competencias a través del coaching:
- El Modelo GROW.
- El Modelo Outcomes.
- El Modelo Achieve
Titulación:
- Titulación Oficial de La Salle Centro Universitario.
- Titulación Privada de Uadin Business School.
Duración:
51 horas...
Todos los perfiles profesionales que quieran mejorar sus habilidades y competencias en relación con la gestión de sus equipos.
Comentarios:
En los últimos años el auge del Coaching ha sido constante ya que la necesidad del cambio es cada día más importante y, tanto para particulares como para ejecutivos y empresas, reinventarse es una necesidad a la que deben responder permanentemente.
En España, la demanda de servicios profesionales de Coaching se ha incrementado de forma espectacular, y la formación seria de profesionales del Coaching no ha crecido al mismo ritmo.
Por ello, hemos querido responder con un programa de formación que comprende las principales áreas de desarrollo del Coaching así como su aplicación.
El desarrollo de las personas que se encuentran en la organización, trata, precisamente, de sentar las bases para movilizar el talento en pos de los objetivos individuales y de la organización. La idea es dotar de las herramientas necesarias para que exista una evolución personal y profesional adecuada, en la que el participante no sólo viva la experiencia de la formación, sino que la aplique en su día a día una vez terminada la misma.
Objetivos:
El Programa está orientado a todos los perfiles profesionales que quieran mejorar sus habilidades y competencias en relación con la gestión de sus equipos.
Este curso servirá para que desarrollen los conocimientos y competencias necesarias para ejercer un nuevo rol de coach y aprendan a trabajar con la dimensión emocional y relacional de las organizaciones.
A la finalización del curso el alumno conocerá la metodología del coaching así como las fases y herramientas que pueden aplicarse a los diferentes entornos organizativos y profesionales, las diferentes corrientes del modelo de coaching para ser capaces de aplicarlas en el desarrollo de sus metas laborales, las principales aplicaciones de los modelos de coaching y las destrezas necesarias que desarrollen sus competencias profesionales.
Requisitos: Mayor de edad, Diplomados o Superior.
Temario:
Capitulo 1. Definición del coaching:
- Objetivos del coaching
- Tipos de coaching.
- El coaching empresarial para el desarrollo profesional.
Capitulo 2. El proceso del coaching y la metodología de coaching para el desarrollo profesional:
- El proceso del coaching.
- Seguimiento y evaluación de las acciones de coaching.
- Las metodologías del coaching.
Capitulo 3. Herramientas y prácticas para desarrollar competencias a través del coaching:
- El Modelo GROW.
- El Modelo Outcomes.
- El Modelo Achieve
Titulación:
- Titulación Oficial de La Salle Centro Universitario.
- Titulación Privada de Uadin Business School.
Duración:
51 horas
Sede principal del centro
Zaragoza: Gran Vía, 17 - 50006 - Zaragoza- Zaragoza: Gran Vía, 17 - 50006 - Zaragoza
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