Curso de Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales

mismas, tanto acerca de la actuación individual para protegerse como respecto a los
comportamientos activos en accidentes y primeros auxilios.

Temario:

Módulo de Formación Laboral

· Aprender a desarrollar las capacidades profesionales para ser responsable de la propia
carrera profesional con el objetivo de lograr acceder al puesto de trabajo deseado.

· Poseer los conocimientos suficientes sobre derechos y deberes laborales para evitar
encontrarse en situaciones de indefensión o desconocimiento.

· Proporcionar el desarrollo de las aptitudes emprendedoras y mostrar los medios
necesarios para montar una empresa, ofreciendo las herramientas para que sea
competitiva e innovadora.

PROGRAMA DEL CURSO

· Prevención de riesgos: fundamentos y normativas. En esta primera unidad didáctica
se establecen los conceptos básicos de trabajo, salud, riesgos laborales, así como el
marco normativo fundamental en cuanto a responsabilidades, derechos y deberes en
esta materia.

· La gestión de la prevención. Análisis de los principios de gestión de la prevención y la
evaluación y mejora de las condiciones de trabajo, para la elaboración de un mapa
global de riesgos que permita decidir en qué aspectos deben tomarse decisiones
eficaces.

· La organización de la prevención de riesgos. La estructura organizativa de la
prevención de riesgos a partir de la evaluación de las condiciones de trabajo y del
análisis integrado de todos los factores que intervienen en el desarrollo del mismo para
que el trabajo sea una actividad más y no la causa de problemas físicos, psíquicos o
relacionales.

· Condiciones de seguridad, lugar de trabajo, señalización y protección. Las medidas
preventivas que deben tomarse en el lugar de trabajo, junto con la normativa de
señalización, así como los códigos verbales y gestuales que deben ser utilizados por
todos. También tanto la protección individual como la de las máquinas y las
herramientas.

· Riesgos particulares: químico y biológico, eléctrico y riesgo de incendio. Esta
unidad enseña al futuro prevencionista a realizar una evaluación de riesgos del lugar de
trabajo, a partir de tres grandes grupos de peligros potenciales: riesgos químico y
biológico, eléctrico, e incendios y explosiones.

· Ambiente físico de trabajo (I). Aquí, el tema de la higiene industrial introduce al alumno
en el reconocimiento de los distintos tipos de contaminantes y las medidas preventivas
necesarias. También se abordan los problemas de la contaminación acústica, así como
los efectos del ambiente térmico sobre la salud del trabajador.

· Ambiente físico de trabajo (II). Riesgos específicos. Una buena iluminación puede
contribuir a disminuir el número de accidentes, pero además existen otras radiaciones
invisibles (ultravioleta e infrarrojas) que pueden dañar el ojo humano. Entre otros riesgos
específicos, se estudian las situaciones de riesgo más relevantes que suelen
presentarse en la actividad laboral.

· Emergencias y primeros auxilios. Esta unidad aborda la planificación de las
emergencias y muestra el comportamiento correcto frente a las mismas, tanto desde un
punto de vista individual como colectivo. Se incluyen unas amplias indicaciones de
primeros auxilios.

· Organización del trabajo. Ergonomía. Aquí se estudian los riesgos derivados de las
condiciones laborales centradas en dos facetas: la carga física de trabajo (exigencias de
esfuerzo físico y mental), y los factores de organización, relacionados con el tiempo, con
la tarea o con los otros trabajadores.

· Factores psicofísicos y sociales. Las condiciones psicosociales desfavorables pueden
originar determinadas conductas y actitudes inadecuadas ante el trabajo, así como
consecuencias perjudiciales para la salud y el bienestar del trabajador: estrés (con la
problemática que lleva asociada), insatisfacción laboral, problemas de relación,
desmotivación laboral, etc.

Titulación:

La realización con éxito del curso culmina con la obtención del diploma CEAC de Técnico
Superior en Prevención de Riesgos Profesionales.