Curso de Técnico Superior en Administración y Finanzas (acceso al título oficial de F.P.)

El curso de Técnico Superior en Administración y Finanzas te prepara para ejercer una profesión con gran demanda laboral en cualquier sector de actividad, y particularmente en el sector servicios, así como en las administraciones públicas, desempeñando las tareas administrativas en la gestión y el asesoramiento en las áreas laboral, comercial, contable y fiscal de dichas empresas e instituciones, ofreciendo un servicio y atención a los clientes y ciudadanos, realizando trámites administrativos con las administraciones públicas y gestionando el archivo y las comunicaciones de la empresa.
También te prepara para trabajar por cuenta propia, efectuando la gestión de su propia empresa, o a través del ejercicio libre de una actividad económica, como en una asesoría financiera, laboral, estudio de proyectos, entre otros.

Además, las últimas modificaciones en las normativas que regulan la Formación Profesional (FP) en España, a través del Real Decreto 558/1995 permiten que nuestros alumnos puedan preparar las pruebas libres para acceder a la titulación oficial de FP de Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración y Finanzas.

Las distintas Consejerías de Educación de toda España convocan periódicamente pruebas libres para obtener la posibilidad de acceder a cursar los diferentes niveles académicos, como es, por ejemplo las titulaciones correspondientes a los diferentes Ciclos Formativos, tanto de Grado Medio (CFGM) cómo de Grado Superior (CFGS).

La superación de estas pruebas tiene validez en todo el territorio español.

El temario del curso te permite adquirir conocimientos generales de gestión administrativa y todo lo necesario para que una vez estudiado y realizados los ejercicios, el alumno pueda ejercer profesionalmente la labor de Técnico Superior en Administración y Finanzas y, en el caso de presentarse a las pruebas libres, pueda superar el examen para obtener el Título Oficial de Técnico Superior en Administración y Finanzas.

Objetivos:

El objetivo del curso es aportar los conocimientos teóricos y prácticos necesarios para que puedas desarrollar con solvencia las funciones propias de un Técnico Superior en Administración y Finanzas que te permitirán trabajar realizando actividades de caraácter administrativo en el ámbito laboral, contable, comercial, financiero y fiscal, ofreciendo un servicio y atención a los clientes y ciudadanos, realizando trámites administrativos con las administraciones públicas y gestionando el archivo y las comunicaciones de la empresa.

Además, con el curso de Administración y Finanzas también podrás presentarte a las pruebas libres para el título oficial de Técnico Superior en Administración y Finanzas. Para ello, este curso cuenta con un temario perfectamente estructurado con el que alcanzarás el nivel suficiente para poder presentarte a las pruebas libres que te permitirán obtener el Título Oficial de Técnico Superior en Administración y Finanzas. Dichas pruebas son convocadas en cada una de las comunidades autónomas.

Al acabar el curso el alumno conseguirán los siguientes objetivos generales y específicos:

• Tramitar documentos o comunicaciones internas o externas en los circuitos de información de la empresa.
• Elaborar documentos y comunicaciones a partir de órdenes recibidas, información obtenida y/o necesidades detectadas.
• Clasificar, registrar y archivar comunicaciones y documentos según las técnicas apropiadas y los parámetros establecidos en la empresa.
• Gestionar los procesos de tramitación administrativa empresarial en relación a las áreas comercial, financiera, contable y fiscal, con una visión integradora de las mismas.
• Realizar la gestión contable y fiscal de la empresa, según los procesos y procedimientos administrativos aplicando la normativa vigente y en condiciones de seguridad y calidad.
• Supervisar la gestión de tesorería, la captación de recursos financieros y el estudio de viabilidad de proyectos de inversión, siguiendo las normas y protocolos establecidos.
• Organizar y supervisar la gestión administrativa de personal de la empresa, ajustándose a la normativa laboral vigente y protocolos establecidos.
• Realizar la gestión administrativa de los procesos comerciales, llevando a cabo las tareas de documentación y las actividades de negociación con proveedores y de asesoramiento y relación con el cliente.
• Tramitar y realizar la gestión administrativa en la presentación de documentos en diferentes organismos y administraciones públicas en plazo y forma requeridos.

Salidas Profesionales:

• Administrativo de oficina.
• Administrativo comercial.
• Administrativo financiero.
• Administrativo contable.
• Administrativo de logística.
• Administrativo de banca y de seguros.
• Administrativo de recursos humanos.
• Administrativo de la Administración pública.
• Administrativo de asesorías jurídicas, contables, laborales, fiscales o gestorías.
• Técnico en gestión de cobros.
• Responsable de atención al cliente.

Temario:

Este programa formativo está totalmente adaptado al programa oficial publicado por el Ministerio de Educación y consta de los siguientes puntos:

Gestión de la documentación jurídica y empresarial:
1. Estructura y organización de las administraciones públicas y la Unión Europea.
2. Actualización de la información jurídica requerida por la actividad empresarial.
3. Organización de la documentación jurídica de la constitución y funcionamiento ordinario de la empresa.
4. Cumplimentación de los documentos de la contratación privada en la empresa.
5. Elaboración de documentos requeridos por los organismos públicos.

Recursos humanos y responsabilidad social corporativa:
1. Características de la empresa como comunidad de personas.
2. Aplicación de los principios de responsabilidad social corporativa (RSC).
3. Coordinación de los flujos de información del departamento de recursos humanos a través de la organización.
4. Aplicación de los procedimientos administrativos relativos a la selección de recursos humanos.
5. Gestión de los procedimientos administrativos relativos a la formación y promoción de personal.

Ofimática y proceso de la información:
1. Mantenimiento básico de equipos, aplicaciones y red.
2. Escritura de textos según la técnica mecanográfica.
3. Gestión de archivos y búsqueda de información.
4. Elaboración de hojas de cálculo.
5. Creación de documentos con procesadores de texto.
6. Utilización de bases de datos para el tratamiento de la información administrativa.
7. Gestión integrada de archivos.
8. Gestión de correo y agenda electrónica.
9. Elaboración de presentaciones.

Proceso integral de la actividad comercial:
1. Determinación de los elementos patrimoniales de la empresa.
2. Integración de la contabilidad y metodología contable.
3. Gestión de la información sobre tributos que gravan la actividad comercial.
4. Elaboración y organización de la documentación administrativa de la compraventa y cálculos comerciales.
5. Trámites de gestión de cobros y pagos, y procedimientos de cálculo en la gestión de tesorería.
6. Registro contable de la actividad comercial.
7. Gestión y control de la tesorería.

Comunicación y atención al cliente:
1. Técnicas de comunicación institucional y promocional.
2. Las comunicaciones orales presenciales y no presenciales.
3. Elaboración de documentos profesionales escritos.
4. Determinación de los procesos de recepción, registro, distribución y recuperación de la información.
5. Técnicas de comunicación relacionadas con la atención al cliente/usuario.
6. Gestión de consultas, quejas y reclamaciones.
7. Organización del servicio posventa.

Inglés:
1. Análisis de mensajes orales.
2. Interpretación de mensajes escritos.
3. Producción de mensajes orales.
4. Emisión de textos escritos.
5. Identificación e interpretación de los elementos culturales más significativos de los países de lengua extranjera (inglesa).

Gestión de recursos humanos:
1. Gestión de la documentación que genera el proceso de contratación.
2. Programación de las tareas administrativas correspondientes a la modificación, suspensión y extinción del contrato de trabajo.
3. Caracterización de las obligaciones administrativas del empresario frente a la Seguridad Social.
4. Confección de los documentos derivados del proceso de retribución de recursos humanos y las obligaciones de pagos.

Gestión financiera:
1. Determinación de las necesidades financieras y ayudas económicas para la empresa.
2. Clasificación de los productos y servicios financieros.
3. Valoración de productos y servicios financieros.
4. Tipología de las operaciones de seguros.
5. Selección de inversiones en activos financieros y económicos.
6. Integración de presupuestos.

Contabilidad y fiscalidad:
1. Contabilización en soporte informático de los hechos contables.
2. Tramitación de las obligaciones fiscales y contables relativas al Impuesto de Sociedades y al Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas.
3. Registro contable de las operaciones derivadas del fin del ejercicio económico.
4. Confección de las cuentas anuales.
5. Informes de análisis de la situación económica-financiera y patrimonial de una empresa.
6. Caracterización del proceso de auditoría en la empresa.

Gestión logística y comercial:
1. Elaboración del plan de aprovisionamiento.
2. Procesos de selección de proveedores.
3. Planificación de la gestión de la relación con proveedores.
4. Programación del seguimiento y control de las variables del aprovisionamiento.
5. Fases y operaciones de la cadena logística.

Simulación empresarial:
1. Factores de la innovación empresarial.
2. Selección de la idea de negocio.
3. Organización interna de la empresa, forma jurídica y recursos.
4. Viabilidad de la empresa.
5. Gestión de la documentación de puesta en marcha de un negocio.
6. Gestión del proyecto empresarial.

Formación y orientación laboral:
1. Búsqueda activa de empleo.
2. Gestión del conflicto y equipos de trabajo.
3. Contrato de trabajo.
4. Seguridad Social, empleo y desempleo.
5. Evaluación de riesgos profesionales.
6. Planificación de la prevención de riesgos en la empresa.
7. Aplicación de medidas de prevención y protección en la empresa.

Duración:

2.000 horas

Fechas:

PLAZO DE INSCRIPCIÓN ABIERTO. CONSULTAR CON EL CENTRO Nº PLAZAS.