Curso de Prevención de Riesgos Laborales. Medidas y Controles

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Curso de Prevención de Riesgos Laborales. Medidas y Controles

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Descripción del curso

Detalles

Dirigido a:

Personas interesadas en realizar un Curso de Prevención de Riesgos Laborales. Medidas y Controles y que cumplan con los requisitos de acceso.

Comentarios:

Requisitos de Acceso al Curso Técnico:

Cumplir uno de los siguientes requisitos:

- Ser mayor de 18 años.
En este caso se expide el título de “Curso Técnico” en el que se indica la duración del estudio en horas (No otorga ECTS).

O bien uno de estos requisitos:

- Estar en posesión del título de Bachiller o declarado equivalente. También titulados en Bachillerato europeo y en Bachillerato internacional, o equivalentes a títulos de bachiller de sistemas educativos de estados miembros de la Unión Europea o de otros estados no miembros.
- Estar en posesión de titulación de Técnico Superior de Formación Profesional, o de Técnico Superior en Artes Plásticas y Diseño o Técnico Deportivo Superior.
- Ser mayor de 25 años con al menos 1 año de experiencia profesional acreditada y relacionada con el contenido de la formación. En el Documento o Ficha Descriptiva del Programa, se especificará la experiencia profesional necesaria (sector, categoría, etc.) para acceder al programa.

- Ser Titulado Universitario, o estar cursando un grado en la propia Universidad.
En estos casos, se expide el título de “Curso Técnico”, en el que se otorgan créditos ECTS.

Objetivos del programa:

- La importancia y valor añadido que supone para la empresa, los trabajadores y la sociedad en general, la prevención de los riesgos laborales en todas sus vertientes.

- Cómo integrar la acción preventiva en el conjunto de actividades de la empresa y qué principios deben seguirse para su implantación.

- Cómo identificar los riesgos más comunes, cómo evaluarlos y aplicar las medidas necesarias para su control.

- Los conceptos jurídicos imprescindibles para el estudio de la materia preventiva y la importancia de las obligaciones legales de empresarios y trabajadores.

- Cómo implantar un sistema de prevención de riesgos laborales de un modo real en una empresa.

Metodología:

Nuestro sistema combina la metodología a distancia con las nuevas tecnologías de comunicación, eliminando las barreras físicas o geográficas mediante contacto directo con el equipo docente y a través de nuestra plataforma e-learning.

Sus principales ventajas son:

- Es un sistema práctico, ágil y cercano.

- Convierte al alumno en protagonista de su formación.

- Permite total flexibilidad de horarios y ritmos de estudio.

- Está dirigido por un equipo de profesores y tutores expertos en e-Learning que hacen un seguimiento individualizado de cada alumno.

- La formación se desarrolla en el campus online de SEAS, que dispone de una amplia variedad de recursos didácticos y es lugar de encuentro con tus compañeros y con el personal docente.

- El aprendizaje se basa en material de estudio especialmente diseñado por nuestros profesores para la modalidad online.

SEAS es una comunidad de profesionales que estudian contigo con los que compartir dudas, soluciones y experiencias.

Temario:

1. MARCO NORMATIVO (LEY 31/1995). CONCEPTOS BÁSICOS.
La ley de prevención de riesgos laborales. Generalidades. Conceptos básicos de la prevención. Disciplinas preventivas.

2. SEGURIDAD EN EL TRABAJO.
Técnicas de seguridad en el trabajo. Evaluación del riesgo. Tipos de evaluaciones. Valoración del riesgo. Accidentes de trabajo. Inspecciones de seguridad. La estadística en la prevención. Señalización. Protecciones colectivas e individuales. Lugares de trabajo. Equipos y herramientas de trabajo. Riesgo eléctrico. Incendios.

3. HIGIENE INDUSTRIAL.
Campos de la higiene industrial. Cometidos. Clasificación de los contaminantes. Contaminantes físicos. Contaminantes químicos. Contaminantes biológicos.

4. ERGONOMÍA Y PSICOSOCIOLOGÍA APLICADA.
¿Qué es la ergonomía?. Riesgos de tipo ergonómico. Que es la psicosociología aplicada.

5. GESTIÓN DE LA PREVENCIÓN.
El Plan de Prevención. Integración de la prevención en la gestión de la empresa. Evaluación del sistema de gestión. Auditorías. Modalidades preventivas. Economía de la prevención.

6. ORGANIZACIÓN PREVENTIVA EN ESPAÑA.
Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo. Inspección de Trabajo y Seguridad Social. Comisión Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo. Las Comunidades Autónomas. Instituciones europeas en materia preventiva.

7. ÁMBITO JURÍDICO DE LA PREVENCIÓN.
Derecho del trabajo. La seguridad social. Responsabilidades y sanciones.

8. CONCEPTOS BÁSICOS SOBRE PRIMEROS AUXILIOS.
Botiquines. Alcohol, tabaco y drogas. Actuación ante riesgo vital. Primeros auxilios. Cuidados al enfermo. Muerte.

Titulación:

Una vez superado el proceso de evaluación, recibirás el Título Propio expedido por la Universidad San Jorge. (Ver requisitos de acceso).

Duración:

150 horas, 6 ECTS
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Sede principal del centro

Zaragoza: Calle Violeta Parra, 9 - 50015 - Zaragoza
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