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Curso Monográfico sobre Gestión de Nóminas y Seguros Sociales (Práctica de Salarios y Cotizaciones)
- Curso |
- A distancia, Online y Presencial en Madrid, Barcelona y Valencia
- Facilidades de pago
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Descripción del curso
Detalles
Dirigido a:
Todas las personas que de alguna forma vayan a responsabilizarse de la gestión del pago de cuotas y salarios de los trabajadores de una empresa (empleados del área de contabilidad, personal administrativo, empresarios individuales...).
Comentarios:
Presentación y Objetivos
Proporcionar los conocimientos necesarios para poder abordar, a través de los casos prácticos, las situaciones principales que afectan al ingreso de cuotas en la Seguridad Social, pago de los salarios de los trabajadores, retenciones del IRPF, tipos de cotización, análisis de los documentos de cotización, etc.
Presencial
El sistema de FORMACION PRESENCIAL se basa en la exposición de las nociones teóricas que permiten al alumno efectuar los casos prácticos.
Se entregará un Certificado acreditativo de la realización del Curso a aquellos alumnos que asistan, como norma general, con aprovechamiento al 90% de las sesiones.
On line
Esta modalidad de enseñanza permite al alumno compatibilizar la formación con su disponibilidad de tiempo y lugar de residencia. La formación on line se sustenta en un sistema pedagógico basado en las necesidades formativas del alumno, haciendo uso intensivo de las Tecnologías de la Información y de las Comunicaciones (TIC) para facilitar el proceso educativo y garantizar unos estándares de calidad educativa.
El estudio comprensivo de la documentación facilitada, junto a la realización de las actividades complementarias de evaluación continua y aprendizaje programadas para su desarrollo a través de las Aulas Virtuales, garantizarán la adquisición de los conocimientos teóricos y prácticos que precisará para el desarrollo de su actividad.
Debemos reseñar en este sistema de enseñanza:
Profesores-tutores: El proceso de aprendizaje está tutorizado permanentemente por especialistas de las distintas materias que ofrecen al alumno una asistencia personalizada a través del servicio de tutorías on line del campus, teléfono, entrevistas personales en el Centro...
Documentación: La documentación que se facilitará para el estudio del curso está elaborada por expertos profesionales en la materia. Su cuidada elaboración y permanente actualización convierten el material de estudio en una valiosa herramienta durante el desarrollo de la acción formativa y su posterior actividad profesional.
Evaluación: Cada asignatura se evalúa atendiendo a un sistema de evaluación que contempla diferentes actividades: de aprendizaje, controles y de evaluación continua. Todas las actividades se desarrollan a través de las herramientas que proporciona el "Campus virtual" constituyendo un proceso de evaluación continua.
Desde el Campus virtual, los alumnos dispondrán de un sistema que les permitirá recibir comunicados de su interés remitidos por los profesores y coordinadores académicos, comunicarse entre ellos, acceder a documentación complementaria, participar en la celebración de eventos on line, consultar el estado de su expediente académico, etc.
Diploma: Para la obtención del diploma acreditativo es necesario haber realizado y superado en el porcentaje requerido las pruebas de evaluación propuestas con carácter obligatorio asociadas al programa formativo.
Material Didáctico
La documentación que se facilitará para el estudio del curso está elaborada por expertos profesionales en la materia. Su cuidada elaboración y permanente actualización convierten el material de estudio en una valiosa herramienta durante el desarrollo de la acción formativa y su posterior actividad profesional.
Se entregan 1 libro que incluye unidades didácticas teóricas y supuestos prácticos.
Consulta on line de NormaCEF Socio-laboral para el acceso a la legislación necesaria en el estudio de los contenidos del programa.
Temario:
Programa [4 créditos]
El recibo de salarios: generalidades del salario, encabezamiento y período de liquidación de la nómina.
El recibo de salarios: devengos.
El recibo de salarios: deducciones.
El recibo de salarios: determinación de las bases de cotización a la Seguridad Social y conceptos de recaudación conjunta, y de la base sujeta a retención del IRPF. Tipos de cotización.
Documentos de cotización. Bonificaciones y reducciones en el pago de la cuota. Recargos.
Supuestos prácticos.
Aplicación informática de un supuesto práctico de nóminas y documentos de cotización. (Este módulo es voluntario y se realiza de forma on line al final del curso).
Profesorado:
Profesorado Ponente de Barcelona:
D. Manuel Crespo Segura. Secretario general de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social en Catalunya.
Ponentes de Madrid:
D. José María Orellana García. Profesor del CEF.
Dña. Isabel López y López. Profesora del CEF.
Dña. María Jesús Ros Benavides. Profesora del CEF.
Duración:
48-50 horas lectivas
Fechas:
CALENDARIO PRESENCIAL
Sede Fecha de inicio Horario Fecha de fin Duración
Barcelona 19 octubre 2021 Mar. 19 a 22h 22 febrero 2022 48 horas lectivas
Madrid 13 octubre 2021 Miér.19 a 22h 16 febrero 2022 48 horas lectivas
Madrid 16 octubre 2021 Sáb. 9 a 14h 8 enero 2022 50 horas lectivas
Valencia 19 octubre 2021 Mar.17 a 21h 25 enero 2022 48 horas lectivas
CALENDARIO ON LINE
Fecha de inicio Fecha de fin Duración
26 de abril de 2021 Julio 2021 3 meses
Se inician promociones en los meses de marzo, abril y octubre de cada año.
CALENDARIO TELEPRESENCIAL
Sede Fecha de inicio Horario Fecha de fin Duración
Telepresencial 27 de octubre de 2021 Miér. 19 a 22h 2 de marzo de 2022 48 horas lectivas...
Todas las personas que de alguna forma vayan a responsabilizarse de la gestión del pago de cuotas y salarios de los trabajadores de una empresa (empleados del área de contabilidad, personal administrativo, empresarios individuales...).
Comentarios:
Presentación y Objetivos
Proporcionar los conocimientos necesarios para poder abordar, a través de los casos prácticos, las situaciones principales que afectan al ingreso de cuotas en la Seguridad Social, pago de los salarios de los trabajadores, retenciones del IRPF, tipos de cotización, análisis de los documentos de cotización, etc.
Presencial
El sistema de FORMACION PRESENCIAL se basa en la exposición de las nociones teóricas que permiten al alumno efectuar los casos prácticos.
Se entregará un Certificado acreditativo de la realización del Curso a aquellos alumnos que asistan, como norma general, con aprovechamiento al 90% de las sesiones.
On line
Esta modalidad de enseñanza permite al alumno compatibilizar la formación con su disponibilidad de tiempo y lugar de residencia. La formación on line se sustenta en un sistema pedagógico basado en las necesidades formativas del alumno, haciendo uso intensivo de las Tecnologías de la Información y de las Comunicaciones (TIC) para facilitar el proceso educativo y garantizar unos estándares de calidad educativa.
El estudio comprensivo de la documentación facilitada, junto a la realización de las actividades complementarias de evaluación continua y aprendizaje programadas para su desarrollo a través de las Aulas Virtuales, garantizarán la adquisición de los conocimientos teóricos y prácticos que precisará para el desarrollo de su actividad.
Debemos reseñar en este sistema de enseñanza:
Profesores-tutores: El proceso de aprendizaje está tutorizado permanentemente por especialistas de las distintas materias que ofrecen al alumno una asistencia personalizada a través del servicio de tutorías on line del campus, teléfono, entrevistas personales en el Centro...
Documentación: La documentación que se facilitará para el estudio del curso está elaborada por expertos profesionales en la materia. Su cuidada elaboración y permanente actualización convierten el material de estudio en una valiosa herramienta durante el desarrollo de la acción formativa y su posterior actividad profesional.
Evaluación: Cada asignatura se evalúa atendiendo a un sistema de evaluación que contempla diferentes actividades: de aprendizaje, controles y de evaluación continua. Todas las actividades se desarrollan a través de las herramientas que proporciona el "Campus virtual" constituyendo un proceso de evaluación continua.
Desde el Campus virtual, los alumnos dispondrán de un sistema que les permitirá recibir comunicados de su interés remitidos por los profesores y coordinadores académicos, comunicarse entre ellos, acceder a documentación complementaria, participar en la celebración de eventos on line, consultar el estado de su expediente académico, etc.
Diploma: Para la obtención del diploma acreditativo es necesario haber realizado y superado en el porcentaje requerido las pruebas de evaluación propuestas con carácter obligatorio asociadas al programa formativo.
Material Didáctico
La documentación que se facilitará para el estudio del curso está elaborada por expertos profesionales en la materia. Su cuidada elaboración y permanente actualización convierten el material de estudio en una valiosa herramienta durante el desarrollo de la acción formativa y su posterior actividad profesional.
Se entregan 1 libro que incluye unidades didácticas teóricas y supuestos prácticos.
Consulta on line de NormaCEF Socio-laboral para el acceso a la legislación necesaria en el estudio de los contenidos del programa.
Temario:
Programa [4 créditos]
El recibo de salarios: generalidades del salario, encabezamiento y período de liquidación de la nómina.
El recibo de salarios: devengos.
El recibo de salarios: deducciones.
El recibo de salarios: determinación de las bases de cotización a la Seguridad Social y conceptos de recaudación conjunta, y de la base sujeta a retención del IRPF. Tipos de cotización.
Documentos de cotización. Bonificaciones y reducciones en el pago de la cuota. Recargos.
Supuestos prácticos.
Aplicación informática de un supuesto práctico de nóminas y documentos de cotización. (Este módulo es voluntario y se realiza de forma on line al final del curso).
Profesorado:
Profesorado Ponente de Barcelona:
D. Manuel Crespo Segura. Secretario general de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social en Catalunya.
Ponentes de Madrid:
D. José María Orellana García. Profesor del CEF.
Dña. Isabel López y López. Profesora del CEF.
Dña. María Jesús Ros Benavides. Profesora del CEF.
Duración:
48-50 horas lectivas
Fechas:
CALENDARIO PRESENCIAL
Sede Fecha de inicio Horario Fecha de fin Duración
Barcelona 19 octubre 2021 Mar. 19 a 22h 22 febrero 2022 48 horas lectivas
Madrid 13 octubre 2021 Miér.19 a 22h 16 febrero 2022 48 horas lectivas
Madrid 16 octubre 2021 Sáb. 9 a 14h 8 enero 2022 50 horas lectivas
Valencia 19 octubre 2021 Mar.17 a 21h 25 enero 2022 48 horas lectivas
CALENDARIO ON LINE
Fecha de inicio Fecha de fin Duración
26 de abril de 2021 Julio 2021 3 meses
Se inician promociones en los meses de marzo, abril y octubre de cada año.
CALENDARIO TELEPRESENCIAL
Sede Fecha de inicio Horario Fecha de fin Duración
Telepresencial 27 de octubre de 2021 Miér. 19 a 22h 2 de marzo de 2022 48 horas lectivas
Sede principal del centro
Madrid: General Martínez Campos, 5 - 28010 - MADRID- Madrid: General Martínez Campos, 5 - 28010 - MADRID
- Barcelona: Gran de Gràcia, 1 - 08012 - BARCELONA
- Madrid: Calle Ponzano, 15 - 28010 - MADRID
- Valencia: Alboraya, 23 - 46010 - VALENCIA
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