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Descripción del curso
Detalles
Destinatarios:
Profesionales del ámbito social, laboral y educativo: Orientadores Laborales, Promotores de Empleo, Agentes de Desarrollo Local, Trabajadores Sociales, Mediadores Laborales, Educadores Sociales, así como cualquier profesional interesado en esta temática.
Metodología:
• Abierta y flexible: Este curso se puede realizar sin necesidad de acudir a un aula presencial en un horario concreto. El tiempo máximo de finalización del curso es de 6 meses, pudiendo acabarlo con anterioridad según las necesidades y la disponibilidad horaria de cada alumno/a.
• Contenidos prácticos: Los temas se han elaborado utilizando un lenguaje comprensible y asequible. Su planteamiento permite una utilización práctica en el puesto de trabajo.
• Tutorías: A través del servicio de tutorías, el alumnado podrá realizar cualquier tipo de comentario, consulta o duda, pudiendo utilizar diversas vías: teléfono, fax y/o e-mail. Nuestro profesorado, cualificado en la materia, resolverá las cuestiones planteadas en un máximo de 48 horas.
Evaluación:
Se realizará de forma continua, utilizando diferentes tipos de pruebas:
• Ejercicios de autocomprobación: Test con respuestas de verdadero/falso. Estos ejercicios servirán para que el alumnado compruebe si ha comprendido y asimilado el contenido de cada tema de forma adecuada.
• Preguntas abiertas: Al responder a estas preguntas el alumnado puede desarrollar de una forma más amplia el contenido aprendido.
• Preguntas tipo test: Al finalizar cada tema, el alumnado tendrá que realizar un cuestionario tipo test mediante el que se comprobará el nivel de adquisición y manejo de los contenidos.
• Estudios de casos prácticos: El alumnado tendrá que resolver situaciones relacionadas con el temario, en las que debe poner en práctica los conocimientos aprendidos.
Material: A elegir entre
• Formato PDF: Curso en soporte digital que incluye:
Desarrollo teórico del contenido.
Fichas prácticas de consulta.
Ejercicios de Evaluación: Ejercicios de autocomprobación, estudios de casos prácticos, preguntas abiertas, evaluación tipo test.
• Formato Papel: Material impreso del curso en carpeta de anillas, que consta de:
Desarrollo teórico del contenido.
Fichas prácticas de consulta.
Ejercicios de Evaluación: Ejercicios de autocomprobación, estudios de casos prácticos, preguntas abiertas, evaluación tipo test.
Precio:
• Formato PDF: 95 €
• Formato Papel: 110 €
Contenido:
TEMA I: LA ORIENTACIÓN LABORAL
1.1 ¿Cuándo Orientar?
1.2 El perfil del Orientador Laboral.
1.3 Funciones del Orientador Laboral
1.4 Errores más frecuentes en la orientación.
TEMA 2: CONCEPTOS BÁSICOS EN ORIENTACIÓN LABORAL.
2.1 Mercado Laboral
2.2 Información Laboral.
2.3 Prestaciones por desempleo.
2.4 Jubilación.
2.5 Fondos Estructurales.
TEMA 3: SERVICIOS DE EMPLEO Y PROGRAMAS DE ORIENTACIÓN LABORAL.
3.1 El Sistema Nacional de Empleo.
3.2 Servicios de Intermediación y Orientación Laboral.
TEMA 4: PROPUESTA DE ORGANIZACIÓN DE UN SERVICIO DE ORIENTACIÓN
4.1 Áreas de Organización.
4.2 Modalidades de Orientación.
TEMA 5. BASES PSICOLÓGICAS DEL DESEMPLEADO.
5.1 Colectivos de orientación.
5.2 Características psicológicas de la persona desempleada.
TEMA 6 ITINERARIOS FORMATIVOS
6.1 La Formación Reglada.
6.2 Formación ocupacional para el empleo.
TEMA 7 ITINERARIOS LABORALES
7.1 El proceso de Selección.
7.2 Búsqueda de información: la organización.
7.3 Medios para la búsqueda de empleo.
7.4 Plan de Marketing para el Empleo.
7.5 Procesos de Selección.
Duración:
80 horas Certificadas por Atelfor y con Reconocimiento Oficial por parte de la ESSSCAN con validez nacional....
Profesionales del ámbito social, laboral y educativo: Orientadores Laborales, Promotores de Empleo, Agentes de Desarrollo Local, Trabajadores Sociales, Mediadores Laborales, Educadores Sociales, así como cualquier profesional interesado en esta temática.
Metodología:
• Abierta y flexible: Este curso se puede realizar sin necesidad de acudir a un aula presencial en un horario concreto. El tiempo máximo de finalización del curso es de 6 meses, pudiendo acabarlo con anterioridad según las necesidades y la disponibilidad horaria de cada alumno/a.
• Contenidos prácticos: Los temas se han elaborado utilizando un lenguaje comprensible y asequible. Su planteamiento permite una utilización práctica en el puesto de trabajo.
• Tutorías: A través del servicio de tutorías, el alumnado podrá realizar cualquier tipo de comentario, consulta o duda, pudiendo utilizar diversas vías: teléfono, fax y/o e-mail. Nuestro profesorado, cualificado en la materia, resolverá las cuestiones planteadas en un máximo de 48 horas.
Evaluación:
Se realizará de forma continua, utilizando diferentes tipos de pruebas:
• Ejercicios de autocomprobación: Test con respuestas de verdadero/falso. Estos ejercicios servirán para que el alumnado compruebe si ha comprendido y asimilado el contenido de cada tema de forma adecuada.
• Preguntas abiertas: Al responder a estas preguntas el alumnado puede desarrollar de una forma más amplia el contenido aprendido.
• Preguntas tipo test: Al finalizar cada tema, el alumnado tendrá que realizar un cuestionario tipo test mediante el que se comprobará el nivel de adquisición y manejo de los contenidos.
• Estudios de casos prácticos: El alumnado tendrá que resolver situaciones relacionadas con el temario, en las que debe poner en práctica los conocimientos aprendidos.
Material: A elegir entre
• Formato PDF: Curso en soporte digital que incluye:
Desarrollo teórico del contenido.
Fichas prácticas de consulta.
Ejercicios de Evaluación: Ejercicios de autocomprobación, estudios de casos prácticos, preguntas abiertas, evaluación tipo test.
• Formato Papel: Material impreso del curso en carpeta de anillas, que consta de:
Desarrollo teórico del contenido.
Fichas prácticas de consulta.
Ejercicios de Evaluación: Ejercicios de autocomprobación, estudios de casos prácticos, preguntas abiertas, evaluación tipo test.
Precio:
• Formato PDF: 95 €
• Formato Papel: 110 €
Contenido:
TEMA I: LA ORIENTACIÓN LABORAL
1.1 ¿Cuándo Orientar?
1.2 El perfil del Orientador Laboral.
1.3 Funciones del Orientador Laboral
1.4 Errores más frecuentes en la orientación.
TEMA 2: CONCEPTOS BÁSICOS EN ORIENTACIÓN LABORAL.
2.1 Mercado Laboral
2.2 Información Laboral.
2.3 Prestaciones por desempleo.
2.4 Jubilación.
2.5 Fondos Estructurales.
TEMA 3: SERVICIOS DE EMPLEO Y PROGRAMAS DE ORIENTACIÓN LABORAL.
3.1 El Sistema Nacional de Empleo.
3.2 Servicios de Intermediación y Orientación Laboral.
TEMA 4: PROPUESTA DE ORGANIZACIÓN DE UN SERVICIO DE ORIENTACIÓN
4.1 Áreas de Organización.
4.2 Modalidades de Orientación.
TEMA 5. BASES PSICOLÓGICAS DEL DESEMPLEADO.
5.1 Colectivos de orientación.
5.2 Características psicológicas de la persona desempleada.
TEMA 6 ITINERARIOS FORMATIVOS
6.1 La Formación Reglada.
6.2 Formación ocupacional para el empleo.
TEMA 7 ITINERARIOS LABORALES
7.1 El proceso de Selección.
7.2 Búsqueda de información: la organización.
7.3 Medios para la búsqueda de empleo.
7.4 Plan de Marketing para el Empleo.
7.5 Procesos de Selección.
Duración:
80 horas Certificadas por Atelfor y con Reconocimiento Oficial por parte de la ESSSCAN con validez nacional.
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