Curso de Liderazgo y Direccion de Equipos

Presentación

La evaluación de este curso es a través de cuestionario evaluativo que se ha de rellenar y una vez remitido al Centro de Formación y corregido se entrega el certificado acreditativo. Dispondrás de un tutor de apoyo por si tienes dudas para resolver dicha evaluación. El pago de los cursos es CONTRAREEMBOLSO y lleva los GASTOS DE ENVIO INCLUIDOS.

NOVEDAD: Incluye cd “Interactivo complementario al manual del curso"

TEMARIO

Presentación.

Módulo 1: Liderazgo: una forma de ser y trascender.
1.1. Qué se debe entender por liderazgo.
1.2. Tipos de liderazgo.
1.3. ¿Escuelas de liderazgo? Estilos de liderazgo.
1.4. Liderazgo y poder: manejo del liderazgo.

Módulo 2: Camino a la independencia.
2.1. Actitud preactiva.
2.2. La inteligencia emocional.

Nuestro primer paso: una confusión inicial.
Gama de las emociones.
Anatomía de las emociones.
¿Cómo lograr la armonía?.

2.3. Planeación estratégica y operativa de metas.
2.4. Compromiso con la acción.

Módulo 3: Camino a la interdependencia.

3.1. Mutuo beneficio.
Misión y enfoque de trabajo.
Trabajando con la gente.
Diferencias entre grupo y equipo.
Delegación y liderazgo en un equipo efectivo.

3.2. Comunicación interpersonal.
La inteligencia emocional en la comunicación.
La objetividad en la comunicación.
Los mensajes, ¿oportunos o inoportunos?
Comunicación ¿con estilo?

3.3. Sinergizar: técnicas grupales.
Desarrollo de las relaciones interpersonales en el ambiente laboral.

3.4. Autorrenovación continua.

Módulo 4: Estableciendo compromisos.
Concientización: análisis de la situación actual....