Curso de Habilidades de Coaching

Dirigido a:

Personas interesadas en realizar un Curso de Habilidades de Coaching.


Objetivos:

- Aprender qué es el coaching y el proceso.
- Entender cómo el coaching mejora la dirección.
- Manejar herramientas de coaching de forma pertinente para la optimización de resultados y la satisfacción de los equipos de trabajo.
- Desarrollar las actitudes básicas.
- Aprender a establecer un clima de seguridad afectiva para que afloren los talentos y la creatividad del equipo.
- Saber evaluar el proceso aprendiendo de los resultados.
- Adquirir conocimientos de la psicología útiles para el trabajo con personas.

Qué es coaching:

-. Aplicación del coaching en empresas y otras organizaciones.
-. Definiciones. ¿qué es un coach?.

Distintas orientaciones y formas de ejercer el coaching.

El proceso de coaching:

-. Fases del proceso de coaching.
-. Cómo se desarrolla el proceso: las sesiones.
-. Por que no funciona un proceso de coaching y qué hacer en esos casos.

Actitudes básicas del directivo-coach

La responsabilidad del proceso:

-. Primera actitud necesaria: autenticidad, congruencia y transparencia.
-. Segunda actitud necesaria: empatía.
-. Tercera actitud necesaria: aceptación o consideración positiva incondicional.

Competencias conversacionales y de relación:
-. Trabajadores cuyo trabajo se realiza conversando.
-. Atención y escucha activa.
-. Estilos de comunicación.

Coaching de equipos:

-. Evaluación rápida del equipo. ...