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Descripción del curso
Detalles
Objetivos:
Comprender y saber utilizar toda la información que se obtiene de la contabilidad para tomar decisiones acertadas en el ámbito financiero. Conocer cómo deben ser las relaciones laborales dentro de la empresa. Poder aplicar las medidas necesarias para una buena gestión de la calidad.
Evaluaciones:
Este curso está compuesto de dos evaluaciones diferentes.
- Prueba de evaluación. Mide la adquisición de conocimientos de forma cuantitativa, es de opción múltiple y cada pregunta está compuesta por cuatro respuestas posibles, de las cuales sólo una es la correcta.
- Prueba de valoración global. Destinada a valorar los conocimientos tanto cuantitativamente como cualitativamente, ya que se plantean cuestiones donde el alumno deberá aplicar lo aprendido y dar respuesta a un planteamiento, un problema, etc., de forma práctica (la mayoría de los casos) y así comprobar qué grado de conocimientos y qué grado de habilidades resolutivas ha adquirido.
Contenidos:
Calidad
La Calidad.
La Calidad en la empresa.
Gestión Comercial
Introducción al Marketing.
El Consumidor.
Políticas de Marketing.
Gestión Financiera
La empresa y organización económica.
La empresa y la contabilidad.
Patrimonio empresarial.
Principios básicos de Contabilidad I.
Principios básicos de Contabilidad II.
Plan General de Contabilidad.
Fuentes de Financiación.
Nuevas Tecnologías
Toma de Contacto.
Nuevas Tecnologías asociadas a Internet.
Las Nuevas Tecnologías y las Pymes.
Planificación y Recursos Humanos
Organización y Planificación Empresarial.
La Comunicación en la empresa.
Recursos Humanos.
Titulación:
Curso certificado por la Universidad Rey Juan Carlos de Madrid. El curso aporta además 3 créditos ECTS (Sistema Europeo de Transferencia de Créditos), puntuables en bolsa de trabajo u oposiciones.
Duración: 75 horas...
Comprender y saber utilizar toda la información que se obtiene de la contabilidad para tomar decisiones acertadas en el ámbito financiero. Conocer cómo deben ser las relaciones laborales dentro de la empresa. Poder aplicar las medidas necesarias para una buena gestión de la calidad.
Evaluaciones:
Este curso está compuesto de dos evaluaciones diferentes.
- Prueba de evaluación. Mide la adquisición de conocimientos de forma cuantitativa, es de opción múltiple y cada pregunta está compuesta por cuatro respuestas posibles, de las cuales sólo una es la correcta.
- Prueba de valoración global. Destinada a valorar los conocimientos tanto cuantitativamente como cualitativamente, ya que se plantean cuestiones donde el alumno deberá aplicar lo aprendido y dar respuesta a un planteamiento, un problema, etc., de forma práctica (la mayoría de los casos) y así comprobar qué grado de conocimientos y qué grado de habilidades resolutivas ha adquirido.
Contenidos:
Calidad
La Calidad.
La Calidad en la empresa.
Gestión Comercial
Introducción al Marketing.
El Consumidor.
Políticas de Marketing.
Gestión Financiera
La empresa y organización económica.
La empresa y la contabilidad.
Patrimonio empresarial.
Principios básicos de Contabilidad I.
Principios básicos de Contabilidad II.
Plan General de Contabilidad.
Fuentes de Financiación.
Nuevas Tecnologías
Toma de Contacto.
Nuevas Tecnologías asociadas a Internet.
Las Nuevas Tecnologías y las Pymes.
Planificación y Recursos Humanos
Organización y Planificación Empresarial.
La Comunicación en la empresa.
Recursos Humanos.
Titulación:
Curso certificado por la Universidad Rey Juan Carlos de Madrid. El curso aporta además 3 créditos ECTS (Sistema Europeo de Transferencia de Créditos), puntuables en bolsa de trabajo u oposiciones.
Duración: 75 horas
Sede principal del centro
A Coruña: Ronda de Outeiro 302 - 15011 - A Coruña- A Coruña: Ronda de Outeiro 302 - 15011 - A Coruña
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