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Descripción del curso
Detalles
Este curso de formación continua puede cursarse independientemente o en el marco del curso de formación continua Programa en Competencias de Gestión e Innovación.
Las empresas que avanzan de forma rápida hacia la innovación, la globalización y las personas requieren encontrar nuevos parámetros de liderazgo. En estas empresas necesitan personas altamente motivadas, implicadas y autónomas. El estilo de liderazgo de la organización es determinante para que se den estas condiciones.
El líder es siempre un referente y un modelo, su comportamiento inspira a los demás. En este curso encontrará los medios para desarrollar un espíritu de liderazgo motivado y ecuánime que facilite y ayude al desarrollo profesional propio y de las personas a las que se dirige.
Objetivos
• Reflexionar sobre los estilos de liderazgo, su misión y responsabilidades en el contexto organizacional
• Identificar el propio estilo de liderazgo y su influencia en el desarrollo de los equipos de trabajo
• Desarrollar las competencias básicas del liderazgo transcendente
Dirigido a
Profesionales de cualquier ámbito y todas las personas interesadas en alcanzar competencias de liderazgo y que quieran actualizarse, introducirse en este ámbito o profundizar en él.
La UPC School ofrece becas a estudiantes de este curso de formación continua.
Sistema de enseñanza
Campus virtual
Las empresas que avanzan de forma rápida hacia la innovación, la globalización y las personas requieren encontrar nuevos parámetros de liderazgo. En estas empresas necesitan personas altamente motivadas, implicadas y autónomas. El estilo de liderazgo de la organización es determinante para que se den estas condiciones.
El líder es siempre un referente y un modelo, su comportamiento inspira a los demás. En este curso encontrará los medios para desarrollar un espíritu de liderazgo motivado y ecuánime que facilite y ayude al desarrollo profesional propio y de las personas a las que se dirige.
Objetivos
• Reflexionar sobre los estilos de liderazgo, su misión y responsabilidades en el contexto organizacional
• Identificar el propio estilo de liderazgo y su influencia en el desarrollo de los equipos de trabajo
• Desarrollar las competencias básicas del liderazgo transcendente
Dirigido a
Profesionales de cualquier ámbito y todas las personas interesadas en alcanzar competencias de liderazgo y que quieran actualizarse, introducirse en este ámbito o profundizar en él.
La UPC School ofrece becas a estudiantes de este curso de formación continua.
Sistema de enseñanza
Campus virtual
Los alumnos de este Curso de formación continua tendrán acceso al campus virtual My_Tech_Space, una eficaz plataforma de trabajo y comunicación entre alumnos, profesores, dirección y coordinación del curso. My_Tech_Space permite obtener la documentación de cada sesión formativa antes de su inicio, trabajar en equipo, hacer consultas a los profesores, visualizar sus notas...
Titulación:
Diploma de formación continua expedido por la Universidad Politécnica de Cataluña. Para su obtención es necesario tener una titulación universitaria oficial o bien un título propio de universidad. De no ser así, el alumno / la alumna obtendrá un certificado de asistencia y aprovechamiento expedido por la UPC School of Professional & Executive Development.
Duración:
34 horas lectivas
Temario:
1.El contexto del liderazgo
a.Nuevos entornos laborales, nuevos estilos de liderazgo. 2h
b.Nuevas empresas, cambio de cultura. 2h
c.Parámetros personales del liderazgo: la razón y la emoción. 2h
d.El líder como transmisor y transformador de valores y emociones. 2h
e.Autoevaluación del propio estilo de liderazgo y auto percepción de la propia imagen de líder.4h
Total: 12h auto formación
4h trabajo personal
2. La acción de liderar:
a.Sincronizar los objetivos empresariales, los objetivos de los equipos y los objetivos personales (claridad y comunicación). 5h
b.Conductor emocional de las persones y los equipos en las diferentes etapas de desarrollo. 4h
c.Creador de entornos de confianza, cooperación y seguridad. 3h
d.Gestor de los conflictos que genera el entorno laboral. 3h
e.Agente motivador del equipo y de las personas que lo componen. 3h
f.Gestor y organizador de las tareas y los procesos. 2h
g.Planificador de los cambios. 2h
Total: 22h auto formación
12h: trabajo personal
Profesorado
Dirección Académica
Bou Miró, Sílvia
Licenciada en Psicología por la Universidad de Barcelona, experta en el área de formación de formadores y ex profesora en la Facultad de Psicología Blanquerna de la Universitat Ramon Llull. Directora y consultora de ARTTRAINING, orientada a la formación en inteligencia emocional.
Fechas y horarios:
Entre el 15/04/2010 y el 31/08/2010.
...Titulación:
Diploma de formación continua expedido por la Universidad Politécnica de Cataluña. Para su obtención es necesario tener una titulación universitaria oficial o bien un título propio de universidad. De no ser así, el alumno / la alumna obtendrá un certificado de asistencia y aprovechamiento expedido por la UPC School of Professional & Executive Development.
Duración:
34 horas lectivas
Temario:
1.El contexto del liderazgo
a.Nuevos entornos laborales, nuevos estilos de liderazgo. 2h
b.Nuevas empresas, cambio de cultura. 2h
c.Parámetros personales del liderazgo: la razón y la emoción. 2h
d.El líder como transmisor y transformador de valores y emociones. 2h
e.Autoevaluación del propio estilo de liderazgo y auto percepción de la propia imagen de líder.4h
Total: 12h auto formación
4h trabajo personal
2. La acción de liderar:
a.Sincronizar los objetivos empresariales, los objetivos de los equipos y los objetivos personales (claridad y comunicación). 5h
b.Conductor emocional de las persones y los equipos en las diferentes etapas de desarrollo. 4h
c.Creador de entornos de confianza, cooperación y seguridad. 3h
d.Gestor de los conflictos que genera el entorno laboral. 3h
e.Agente motivador del equipo y de las personas que lo componen. 3h
f.Gestor y organizador de las tareas y los procesos. 2h
g.Planificador de los cambios. 2h
Total: 22h auto formación
12h: trabajo personal
Profesorado
Dirección Académica
Bou Miró, Sílvia
Licenciada en Psicología por la Universidad de Barcelona, experta en el área de formación de formadores y ex profesora en la Facultad de Psicología Blanquerna de la Universitat Ramon Llull. Directora y consultora de ARTTRAINING, orientada a la formación en inteligencia emocional.
Fechas y horarios:
Entre el 15/04/2010 y el 31/08/2010.
Sede principal del centro
Barcelona: Calle Badajoz, 73-77 - 08005 - Barcelona- Barcelona: Calle Badajoz, 73-77 - 08005 - Barcelona
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