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Curso de Experto en Gestion de Pymes
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Descripción del curso
Detalles
Presentación:
FUNDACION AUCAL imparte en colaboración con la UNIVERSIDAD ANTONIO DE NEBRIJA el Título Propio de Experto en Gestión de PYMES dirigido a pequeños empresarios, trabajadores de empresas de cualquier sector y personas con un nivel cultural medio que deseen obtener unos conocimientos globales acerca de la correcta gestión y/o admnistración de una empresa, así como de las diferentes obligaciones y responsabilidades legales que conlleva. No es necesaria ninguna titulación específica ni requisitos académicos mínimos para realizar el curso, siendo suficiente con un nivel cultural medio para su realización.
Objetivos:
Esta formación superior le proporcionará una visión completa de la gestión, administración y dirección empresarial. Se profundiza en la actualidad de la gestión contable, laboral, y fiscal, sin perder de vista la gestión financiera y la visión estratégica que se aplica al Marketing.
El alumno se desenvolverá con seguridad en la problemática diaria de la gestión de una PYME, y podrá involucrarse en el proceso de creación de una pequeña o mediana empresa. Conocerá los conceptos fundamentales en la Gestión de la PYME. Generará una gestión informática de los documentos. Comprenderá y gestionará la relación con el cliente de forma competitiva y rentable para la empresa. Adquirirá una visión estratégica de la gestión con un enfoque hacia las necesidades y tendencias del mercado. Conocerá la gestión de stocks, sus problemas y soluciones. Tratará de minimizar los costes de stock y el aprovisionamiento. Dominará aspectos relacionados con la gestión laboral. Se familiarizará con conceptos contables, financieros y fiscales: analizará estados contables, realizará el Impuesto sobre Sociedades, I.R.P.F. e I.V.A. Implantará el control de la calidad en la PYME. Aprenderá a cómo tomar la decisión de exportar o importar y cómo llevarla a cabo. Sabrá acoplar la estructura de la empresa y gestionar las ayudas.
Salidas profesionales:
Trabaje como Experto en gestión de Pymes a nivel global, administrando y gestionando correctamente una empresa, dominando para ello varios niveles: legal, laboral, fiscal, contable, informático, gestión de clientes, visión estratégica hacia las necesidades del mercado, documentos y requisitos oficiales, etc.
Metodología:
El alumno realizará todo el proceso de aprendizaje a través de nuestra plataforma online. Este sistema de formación permite al alumno organizar de forma personal la planificación del horario de estudio y la realización del programa en el tiempo que él mismo decida.
• Horario de estudio y ritmo de aprendizaje adaptado a la disponibilidad del alumno, sin máximos o mínimos de asignaturas anuales.
• Tecnología Web 2.0.: foros de discusión, videos, tutorías audiovisuales, etc.
• Realización de ejercicios de evaluación y casos prácticos a través de la plataforma de e-learning/campus virtual.
• Tutorías on-line de carácter continuado y personalizado
Plan de estudios:
PARTE I. CONTABILIDAD
TEMA 1. INTRODUCCIÓN A LA CONTABILIDAD
TEMA 2. EL MÉTODO CONTABLE
TEMA 3. DESARROLLO DEL CICLO CONTABLE
TEMA 4. NORMALIZACIÓN CONTABLE EN ESPAÑA
TEMA 5. MARCO CONCEPTUAL
TEMA 6. GASTOS E INGRESOS
TEMA 7. PERIODIFICACIÓN CONTABLE
TEMA 8. INMOVILIZADO MATERIAL
TEMA 9. INMOVILIZADO INTANGIBLE
TEMA 10. EXISTENCIAS
TEMA 11. ACTIVOS FINANCIEROS I: OPERACIONES DE TRÁFICO
TEMA 12. ACTIVOS FINANCIEROS II: OPERACIONES FINANCIERAS
TEMA 13. PASIVOS FINANCIEROS
TEMA 14. PATRIMONIO NETO
TEMA 15. IMPUESTO SOBRE EL VALOR AÑADIDO
TEMA 16. IMPUESTO SOBRE BENEFICIOS
TEMA 17. LAS CUENTAS ANUALES
PARTE II. CONTAPLUS 2010
TEMA 1. ENTORNO DE TRABAJO
TEMA 2. OPCIONES GLOBALES
TEMA 3. PLAN GENERAL CONTABLE
TEMA 4. OPCIONES DE DIARIO
TEMA 5. BALANCES
TEMA 6. VENCIMIENTOS
TEMA 7. OPCIONES DE I.V.A.
TEMA 8. FIN DE EJERCICIO
TEMA 9. CONFIGURACIÓN
TEMA 10. BANCA ELECTRÓNICA
TEMA 11. PRESUPUESTO
TEMA 12. ANALÍTICA
TEMA 13. INVENTARIO
TEMA 14. CHEQUES
TEMA 15. INFORMES
TEMA 16. BABEL
TEMA 17. ÚTIL
TEMA 18. COPIAS DE SEGURIDAD
PARTE III. ADMINISTRACIÓN FISCAL
TEMA 1. INTRODUCCIÓN AL DERECHO TRIBUTARIO
TEMA 2. IMPUESTO SOBRE LA RENTA DE LAS PERSONAS FÍSICAS I
TEMA 3. IMPUESTO SOBRE LA RENTA DE LAS PERSONAS FÍSICAS II
TEMA 4. EL IMPUESTO SOBRE EL VALOR AÑADIDO
TEMA 5. IMPUESTO SOBRE SOCIEDADES
PARTE IV. FACTURAPLUS 2010
TEMA 1. INTRODUCCIÓN
TEMA 2. GLOBAL
TEMA 3. SISTEMA I: TABLAS GENERALES
TEMA 4. SISTEMA II
TEMA 5. SISTEMA III
TEMA 6. ALMACÉN
TEMA 7. FÁBRICA
TEMA 8. FACTURACIÓN
TEMA 9. FACTURACIÓN II
TEMA 10. INFORMES
TEMA 11. BABEL
TEMA 12. ÚTIL
TEMA 13. UTILIDADES DEL PROGRAMA
PARTE V. GESTIÓN DE PERSONAL
TEMA 1. FUENTES DEL DERECHO LABORAL
TEMA 2. POLÍTICAS DE GESTIÓN DE PERSONAS
ANEXO: Análisis del puesto de trabajo
ANEXO: Ejemplo de análisis de un perfil profesional
TEMA 3. PLANIFICACIÓN DE PLANTILLAS
TEMA 4. DESCRIPCIÓN DE LOS PUESTOS DE TRABAJO
TEMA 5. REFORMA LABORAL 2010: NEGOCIACIÓN COLECTIVA
TEMA 6. CONTRATOS (I): LA RELACIÓN LABORAL
TEMA 7. CONTRATOS (II): MODALIDADES DE CONTRATACIÓN
TEMA 8. REFORMA LABORAL 2010: CONTRATOS
TEMA 9. EXTINCIÓN DEL CONTRATO
TEMA 10. LA SEGURIDAD SOCIAL
TEMA 11. GESTIÓN DE NÓMINAS
TEMA 12. BOLETINES DE COTIZACIÓN
TEMA 13. PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
TEMA 14. SUPUESTOS PRÁCTICOS
PARTE VI. NOMINAPLUS 2010
TEMA 1. ENTORNO DE TRABAJO
TEMA 2. GLOBAL
TEMA 3. TABLAS GENERALES
TEMA 4. TABLAS SS/RETENCIONES
TEMA 5. TABLAS RRHH
TEMA 6. CONVENIOS
TEMA 7. CONTRATOS
TEMA 8. EMPRESAS
TEMA 9. TRABAJADORES
TEMA 10. NÓMINAS
TEMA 11. IMPRESOS OFICIALES
TEMA 12. INFORMES
TEMA 13. ÚTIL
TEMA 14. COPIAS DE SEGURIDAD
TÍTULO OTORGADO POR: Título propio de la Universidad Antonio de Nebrija reconocido con 25 ECTS
Duración: 10 meses; 630 horas 25 ECTS
Fecha de inicio: Matrícula abierta
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FUNDACION AUCAL imparte en colaboración con la UNIVERSIDAD ANTONIO DE NEBRIJA el Título Propio de Experto en Gestión de PYMES dirigido a pequeños empresarios, trabajadores de empresas de cualquier sector y personas con un nivel cultural medio que deseen obtener unos conocimientos globales acerca de la correcta gestión y/o admnistración de una empresa, así como de las diferentes obligaciones y responsabilidades legales que conlleva. No es necesaria ninguna titulación específica ni requisitos académicos mínimos para realizar el curso, siendo suficiente con un nivel cultural medio para su realización.
Objetivos:
Esta formación superior le proporcionará una visión completa de la gestión, administración y dirección empresarial. Se profundiza en la actualidad de la gestión contable, laboral, y fiscal, sin perder de vista la gestión financiera y la visión estratégica que se aplica al Marketing.
El alumno se desenvolverá con seguridad en la problemática diaria de la gestión de una PYME, y podrá involucrarse en el proceso de creación de una pequeña o mediana empresa. Conocerá los conceptos fundamentales en la Gestión de la PYME. Generará una gestión informática de los documentos. Comprenderá y gestionará la relación con el cliente de forma competitiva y rentable para la empresa. Adquirirá una visión estratégica de la gestión con un enfoque hacia las necesidades y tendencias del mercado. Conocerá la gestión de stocks, sus problemas y soluciones. Tratará de minimizar los costes de stock y el aprovisionamiento. Dominará aspectos relacionados con la gestión laboral. Se familiarizará con conceptos contables, financieros y fiscales: analizará estados contables, realizará el Impuesto sobre Sociedades, I.R.P.F. e I.V.A. Implantará el control de la calidad en la PYME. Aprenderá a cómo tomar la decisión de exportar o importar y cómo llevarla a cabo. Sabrá acoplar la estructura de la empresa y gestionar las ayudas.
Salidas profesionales:
Trabaje como Experto en gestión de Pymes a nivel global, administrando y gestionando correctamente una empresa, dominando para ello varios niveles: legal, laboral, fiscal, contable, informático, gestión de clientes, visión estratégica hacia las necesidades del mercado, documentos y requisitos oficiales, etc.
Metodología:
El alumno realizará todo el proceso de aprendizaje a través de nuestra plataforma online. Este sistema de formación permite al alumno organizar de forma personal la planificación del horario de estudio y la realización del programa en el tiempo que él mismo decida.
• Horario de estudio y ritmo de aprendizaje adaptado a la disponibilidad del alumno, sin máximos o mínimos de asignaturas anuales.
• Tecnología Web 2.0.: foros de discusión, videos, tutorías audiovisuales, etc.
• Realización de ejercicios de evaluación y casos prácticos a través de la plataforma de e-learning/campus virtual.
• Tutorías on-line de carácter continuado y personalizado
Plan de estudios:
PARTE I. CONTABILIDAD
TEMA 1. INTRODUCCIÓN A LA CONTABILIDAD
TEMA 2. EL MÉTODO CONTABLE
TEMA 3. DESARROLLO DEL CICLO CONTABLE
TEMA 4. NORMALIZACIÓN CONTABLE EN ESPAÑA
TEMA 5. MARCO CONCEPTUAL
TEMA 6. GASTOS E INGRESOS
TEMA 7. PERIODIFICACIÓN CONTABLE
TEMA 8. INMOVILIZADO MATERIAL
TEMA 9. INMOVILIZADO INTANGIBLE
TEMA 10. EXISTENCIAS
TEMA 11. ACTIVOS FINANCIEROS I: OPERACIONES DE TRÁFICO
TEMA 12. ACTIVOS FINANCIEROS II: OPERACIONES FINANCIERAS
TEMA 13. PASIVOS FINANCIEROS
TEMA 14. PATRIMONIO NETO
TEMA 15. IMPUESTO SOBRE EL VALOR AÑADIDO
TEMA 16. IMPUESTO SOBRE BENEFICIOS
TEMA 17. LAS CUENTAS ANUALES
PARTE II. CONTAPLUS 2010
TEMA 1. ENTORNO DE TRABAJO
TEMA 2. OPCIONES GLOBALES
TEMA 3. PLAN GENERAL CONTABLE
TEMA 4. OPCIONES DE DIARIO
TEMA 5. BALANCES
TEMA 6. VENCIMIENTOS
TEMA 7. OPCIONES DE I.V.A.
TEMA 8. FIN DE EJERCICIO
TEMA 9. CONFIGURACIÓN
TEMA 10. BANCA ELECTRÓNICA
TEMA 11. PRESUPUESTO
TEMA 12. ANALÍTICA
TEMA 13. INVENTARIO
TEMA 14. CHEQUES
TEMA 15. INFORMES
TEMA 16. BABEL
TEMA 17. ÚTIL
TEMA 18. COPIAS DE SEGURIDAD
PARTE III. ADMINISTRACIÓN FISCAL
TEMA 1. INTRODUCCIÓN AL DERECHO TRIBUTARIO
TEMA 2. IMPUESTO SOBRE LA RENTA DE LAS PERSONAS FÍSICAS I
TEMA 3. IMPUESTO SOBRE LA RENTA DE LAS PERSONAS FÍSICAS II
TEMA 4. EL IMPUESTO SOBRE EL VALOR AÑADIDO
TEMA 5. IMPUESTO SOBRE SOCIEDADES
PARTE IV. FACTURAPLUS 2010
TEMA 1. INTRODUCCIÓN
TEMA 2. GLOBAL
TEMA 3. SISTEMA I: TABLAS GENERALES
TEMA 4. SISTEMA II
TEMA 5. SISTEMA III
TEMA 6. ALMACÉN
TEMA 7. FÁBRICA
TEMA 8. FACTURACIÓN
TEMA 9. FACTURACIÓN II
TEMA 10. INFORMES
TEMA 11. BABEL
TEMA 12. ÚTIL
TEMA 13. UTILIDADES DEL PROGRAMA
PARTE V. GESTIÓN DE PERSONAL
TEMA 1. FUENTES DEL DERECHO LABORAL
TEMA 2. POLÍTICAS DE GESTIÓN DE PERSONAS
ANEXO: Análisis del puesto de trabajo
ANEXO: Ejemplo de análisis de un perfil profesional
TEMA 3. PLANIFICACIÓN DE PLANTILLAS
TEMA 4. DESCRIPCIÓN DE LOS PUESTOS DE TRABAJO
TEMA 5. REFORMA LABORAL 2010: NEGOCIACIÓN COLECTIVA
TEMA 6. CONTRATOS (I): LA RELACIÓN LABORAL
TEMA 7. CONTRATOS (II): MODALIDADES DE CONTRATACIÓN
TEMA 8. REFORMA LABORAL 2010: CONTRATOS
TEMA 9. EXTINCIÓN DEL CONTRATO
TEMA 10. LA SEGURIDAD SOCIAL
TEMA 11. GESTIÓN DE NÓMINAS
TEMA 12. BOLETINES DE COTIZACIÓN
TEMA 13. PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
TEMA 14. SUPUESTOS PRÁCTICOS
PARTE VI. NOMINAPLUS 2010
TEMA 1. ENTORNO DE TRABAJO
TEMA 2. GLOBAL
TEMA 3. TABLAS GENERALES
TEMA 4. TABLAS SS/RETENCIONES
TEMA 5. TABLAS RRHH
TEMA 6. CONVENIOS
TEMA 7. CONTRATOS
TEMA 8. EMPRESAS
TEMA 9. TRABAJADORES
TEMA 10. NÓMINAS
TEMA 11. IMPRESOS OFICIALES
TEMA 12. INFORMES
TEMA 13. ÚTIL
TEMA 14. COPIAS DE SEGURIDAD
TÍTULO OTORGADO POR: Título propio de la Universidad Antonio de Nebrija reconocido con 25 ECTS
Duración: 10 meses; 630 horas 25 ECTS
Fecha de inicio: Matrícula abierta
Sede principal del centro
Zamora: Postigo de Nuestra Señora 2 - 49800 - Toro- Zamora: Postigo de Nuestra Señora 2 - 49800 - Toro
- Madrid: Calle Chile 10 Edif. Madrid 92 - 28230 - Las Rozas
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