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Curso de Experto en Derecho de la Prevencion de Riesgos laborales en Sevilla
- Curso |
- Presencial en Sevilla
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Descripción del curso
Detalles
DIRIGIDO A:
Abogados, graduados sociales, directores de personal y de recursos humanos, profesionales de las relaciones laborales, y, en particular de la prevención de riesgos laborales así como general, a cualquier persona interesada en este ámbito.
METODOLOGÍA Y EVALUACIÓN:
Junto a las clases teóricas, se realizarán casos y trabajos prácticos que ayuden a conseguir el objetivo planteado. Tras la finalización de los módulos II y IV habrá una Conferencia Magistral
por un jurista de reconocido prestigio de alguna de las materias de dichos módulos.
Para la evaluación, aparte de la participación activa en clase y la realización de los trabajos y casos prácticos, se realizará un trabajo fin de Curso y una prueba final.
TEMARIO:
MÓDULO I MARCO NORMATIVO, TÍTULOS COMPETENCIALES Y LA OBLIGACIÓN GENÉRICA DE SEGURIDAD.
Fuentes normativas.
Concepto de Normativa de Prevención de riesgos laborales.
Ámbito de aplicación.
Las competencias públicas.
La obligación de seguridad:
Fundamento, Naturaleza y Caracteres.
MÓDULO II LAS OBLIGACIONES ESPECÍFICAS
La Integración de la Prevención.
La Evaluación de Riesgos.
La Planificación Preventiva.
La Información y Formación Preventivas.
La Vigilancia de la Salud.
Las Medidas de emergencia.
Abogados, graduados sociales, directores de personal y de recursos humanos, profesionales de las relaciones laborales, y, en particular de la prevención de riesgos laborales así como general, a cualquier persona interesada en este ámbito.
METODOLOGÍA Y EVALUACIÓN:
Junto a las clases teóricas, se realizarán casos y trabajos prácticos que ayuden a conseguir el objetivo planteado. Tras la finalización de los módulos II y IV habrá una Conferencia Magistral
por un jurista de reconocido prestigio de alguna de las materias de dichos módulos.
Para la evaluación, aparte de la participación activa en clase y la realización de los trabajos y casos prácticos, se realizará un trabajo fin de Curso y una prueba final.
TEMARIO:
MÓDULO I MARCO NORMATIVO, TÍTULOS COMPETENCIALES Y LA OBLIGACIÓN GENÉRICA DE SEGURIDAD.
Fuentes normativas.
Concepto de Normativa de Prevención de riesgos laborales.
Ámbito de aplicación.
Las competencias públicas.
La obligación de seguridad:
Fundamento, Naturaleza y Caracteres.
MÓDULO II LAS OBLIGACIONES ESPECÍFICAS
La Integración de la Prevención.
La Evaluación de Riesgos.
La Planificación Preventiva.
La Información y Formación Preventivas.
La Vigilancia de la Salud.
Las Medidas de emergencia.
El Riesgo Grave e inminente.
La protección de trabajadores espacialmente sensibles.
Los Equipos de Trabajo y de Protección Individual.
MÓDULO III LA ORGANIZACIÓN DE LA PREVENCIÓN
Modalidades de Organización
Preventiva: La asunción personal por el empresario.
La designación de trabajadores.
El Servicio de Prevención Propio.
El Servicio de Prevención Mancomunado.
El Servicio de Prevención Ajeno.
Las Sociedades de Prevención.
Las Auditorías de Seguridad.
La Coordinación de actividades empresariales.
Los Recursos Preventivos.
La Participación de los trabajadores: El Delegado de Prevención.
El Comité de Seguridad y Salud.
MÓDULO IV LAS RESPONSABILIDADES PREVENTIVAS
La Responsabilidad Administrativa: Sanciones.
Requerimientos.
La Responsabilidad Penal.
La Responsabilidad Civil.
El Recargo de Prestaciones.
DIRECTOR DEL CURSO
D. Julio Díaz Escudero Abogado.
Socio-Director Área Laboral Bores & Cía Abogados S.L.P.
Prof. de Derecho del Trabajo de la Universidad de Sevilla.
Inspector de Trabajo en excedencia
TITULACIÓN:
La obtención del Diploma acreditativo de la realización del curso, estará sujeta a los siguientes requisitos:
Asistencia al menos al 90% de las sesiones lectivas del curso.
Superar las pruebas de evaluación que se establezcan en cada caso.
Haber pagado el importe completo del Curso.
DURACIÓN: 400 horas; 200 son presenciales
...La protección de trabajadores espacialmente sensibles.
Los Equipos de Trabajo y de Protección Individual.
MÓDULO III LA ORGANIZACIÓN DE LA PREVENCIÓN
Modalidades de Organización
Preventiva: La asunción personal por el empresario.
La designación de trabajadores.
El Servicio de Prevención Propio.
El Servicio de Prevención Mancomunado.
El Servicio de Prevención Ajeno.
Las Sociedades de Prevención.
Las Auditorías de Seguridad.
La Coordinación de actividades empresariales.
Los Recursos Preventivos.
La Participación de los trabajadores: El Delegado de Prevención.
El Comité de Seguridad y Salud.
MÓDULO IV LAS RESPONSABILIDADES PREVENTIVAS
La Responsabilidad Administrativa: Sanciones.
Requerimientos.
La Responsabilidad Penal.
La Responsabilidad Civil.
El Recargo de Prestaciones.
DIRECTOR DEL CURSO
D. Julio Díaz Escudero Abogado.
Socio-Director Área Laboral Bores & Cía Abogados S.L.P.
Prof. de Derecho del Trabajo de la Universidad de Sevilla.
Inspector de Trabajo en excedencia
TITULACIÓN:
La obtención del Diploma acreditativo de la realización del curso, estará sujeta a los siguientes requisitos:
Asistencia al menos al 90% de las sesiones lectivas del curso.
Superar las pruebas de evaluación que se establezcan en cada caso.
Haber pagado el importe completo del Curso.
DURACIÓN: 400 horas; 200 son presenciales
Sede principal del centro
Sevilla: Avenida Aljarafe s/n. - 41940 - Tomares- Sevilla: Avenida Aljarafe s/n. - 41940 - Tomares
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